宿迁市场技术工程师
市场技术工程师是负责在市场营销和技术之间搭建联系桥梁的专业人士。他们需要具备深厚的技术知识和市场营销技能，以便有效地与客户沟通并满足他们的需求。市场技术工程师通常需要理解产品或服务的技术细节，同时也要能够将这些信息转化为有意义的市场宣传信息。他们可能会协助销售团队进行产品演示，解答客户对产品的技术问题，并在市场推广活动中给予技术支持。此外，市场技术工程师还可能负责分析市场数据，了解客户需求，并参与制定市场战略。总的来说，市场技术工程师是市场和技术之间的桥梁，他们需要具备平衡市场推广和技术需求的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10400 - ¥16800
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
技术主管面议
1. 5年以上羽绒服制版工作经验2.每款新产品打板前跟设计部负责人沟通板型要求，及在不影响效果基础上控制成本。对市场流行的板型有一定的研究；
3.负责分配各打板师傅的工作，给予工作分量及要求，确保纸样工作正常进行，衔接及解决工作中出现的相关事项4.对每款新出的样板必须核对是否达到要求，才能用于裁剪；
5.对大货输出纸板等一切信息，必须核对准确后才能发出，同时给出品检标准。
6.在大货中产生的工艺或者其他问题，及时与制版师工艺师品质经理沟通处理。
7.样衣版型工艺评审，对自己部门下属实行考核机制。
8.具有团队管理能力， 负责技术科日常技术工作管理，人员调配， 完成领导交办的其他工作。
9.负责与工厂沟通，技术生产安排，打样安排，跟进生产、协调制版设计等工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点。
2、具有良好的职业道德和敬业精神。
3、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力。
4、具有良好的执行能力、管理能力。
5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。
1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
1. 在校大学生，人力、行政、经管相关专业优先，有无实习经验均可。
2. 熟练使用Office办公软件，可独立完成数据整理、文档编辑工作。
3. 工作细致负责、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。
4. 态度踏实积极，服从工作安排，愿意主动学习人力行政相关知识与技能。
5. 待人礼貌大方，具备基础服务意识与商务接待素养。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
高中政治教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历（学位）证书，相应的学科教师资格证；非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历（学位）证书，相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证；
3、擅长沟通表达，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取，教学成绩在县（区）、市评比中非常优秀，荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排，教学满工作量：骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间：即日起
2.报名方式：
（1）投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片）及无犯罪记录证明，邮箱为1344463240@163.com
（2）招聘会现场填表报名
（3）直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训， 无故不参加者，将取消聘用资格。
高中英语教师10-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历（学位）证书，相应的学科教师资格证；非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历（学位）证书，相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证；
3、擅长沟通表达，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取，教学成绩在县（区）、市评比中非常优秀，荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排，教学满工作量：骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间：即日起
2.报名方式：
（1）投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片）及无犯罪记录证明，邮箱为1344463240@163.com
（2）招聘会现场填表报名
（3）直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训， 无故不参加者，将取消聘用资格。
高中语文教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历（学位）证书，相应的学科教师资格证；非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历（学位）证书，相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证；
3、擅长沟通表达，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取，教学成绩在县（区）、市评比中非常优秀，荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排，教学满工作量：骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间：即日起
2.报名方式：
（1）投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片）及无犯罪记录证明，邮箱为1344463240@163.com
（2）招聘会现场填表报名
（3）直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训， 无故不参加者，将取消聘用资格。
初中历史、政治教师(合格教师)4-8K/月
到岗时间： 2026-08-26
具备本科及以上学历，有教学经验者优先。
工资待遇5000－－8000元，
报名、面试时间 即日起。
电话报名或直接万行教师人才网上投递应聘简历
（请有意者电话预约后来校面试，来时带上毕业证书等证件。）
上岗时间暑假后正式上班。
初中化学教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-26
具备大专以上学历，有教学经验者优先。
专职教师，暑假后上班。
报名、面试时间 即日起。
电话报名或直接万行教师人才网上投递应聘简历
（请有意者电话预约后来校面试，来时带上毕业证书等证件。）
客户开拓与商机挖掘
1、新客户开拓及覆盖：负责AI原生及新兴增长赛道的市场机会识别及快速、敏锐判断，通过各种渠道开拓新客户，或挖掘现有客户的maas产品和技术需求，形成有效商机。
2、客户业务理解及需求挖掘：深度理解客户所在行业，了解客户商业模式和业务流程，能够进行业务分析，解构客户生产链路及对应的痛点，挖掘有效AI切入场景,找到双方合作机会点。
3、驱动Token价值挖掘与跃迁： 推动标准化AI产品、平台及Agent类应用的推广，通过深入挖掘客户使用场景，驱动模型调用量（Token）实现跨越式增长，为客户提供价值。
4、建立组织客情：能与客户业务负责人对话，维护好关键决策点的客情关系，协调我司管理层和客户建立连接，作为“铁三角”的导演，进行良好的内部项目协调。与客户各层级建立长期的业务和技术关系，赢取客户信任，在合作中获得关键性支持。
AI 价值传递
1、理解阿里云MaaS产品及市场产品的差异化：深入理解阿里云MAAS产品的技术价值及适用场景，了解国内外市场先进模型特点及阿里云的差异化竞争优势，能够根据客户需求初步制定模型、应用及方案的匹配。
2、独立面向客户讲解业务解决方案：针对客户特定场景业务需求，独立面向客户讲解阿里云业务解决方案，清晰的传递阿里云竞争力以及能够为客户创造的业务价值。
制定商务策略及商机转化
1、促进客户决策及商机转化：能摸清并影响客户决策链路，制定应对商务方案，运用销售策略，转化商机，达成业绩，实现与客户的双赢。
2、客户运营和管理：作为第一责任人，从商机获取、客户交流、招投标商务流程管理、客户交付及问题解决，到内部产研、财税法等支撑部门有效协同，整合内外部资源，识别管理风险点，做好精细化运营和项目落地。
持续做好客户服务
1、客户全生命周期的业务支持：持续做好客户服务，及时解决客户问题，提高客户满意度。
2、竞对与趋势研究，推动产品反向优化：主动研究市场动态及竞对产品优劣，理解与阿里云的产品差异化优势，结合用户体验，持续输出产品优化建议，推动内部产品解决方案和流程体系的改进。
1、参与项目投标阶段的技术支持工作，协助编制技术方案、技术文件及工艺设计说明等材料，配合市场开发部门开展技术澄清、方案优化等工作，确保投标方案技术内容的准确性与可实施性；
2、跟踪项目执行过程中的技术协调工作，参与设计交底、施工技术支持和现场技术问题处理；
3、协助开展与业主、设计院、施工单位等相关方的技术沟通与对接；
4、根据项目需要，参与技术资料整理、报告撰写及相关技术总结工作；
5、承担公司交办的其他与冶金类项目相关的技术支持任务。
