薪酬数据技术泉州技术工程师
高端技术职位需求量小

泉州技术工程师

通过自动化系统(PLC、机器人)调试与维护,解决产线设备故障、优化工艺参数,支撑制造业生产效率(OEE)提升与运营成本控制。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
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平均月薪

¥11000

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8500 - ¥13500

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
265¥14200¥6800
88
109¥12300¥1700
83
107¥13700¥7100
82
121¥12600¥3200
81
113¥11800¥2200
81
64¥12800¥1400
81
227¥11800¥2200
81
78¥12700¥1600
80
56¥15900¥5700
79
78¥12300¥1800
78

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
16.7%
1-3年8
66.7%
3-5年2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术工程师的招聘、薪资和就业数据。

#48 惠州
0.4%14 个岗位
#49 济源
0.4%13 个岗位
#50 宁德
0.4%13 个岗位
#51 黄山
0.4%13 个岗位
#52 泉州
0.3%12 个岗位
#53 洛阳
0.3%12 个岗位
#54 萍乡
0.3%12 个岗位
#55 沈阳
0.3%12 个岗位
#56 哈尔滨
0.3%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

阀门技术经理4000-6000元/月

泉州学历不限经验不限

1、 生产管理:负责组织安排车间的日常生产活动,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理:对员工进行管理,包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制:产品质量要求的确认及监督生产各工序质量,所有进料物料的检验确认,采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护:安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制:关注生产中的产品成本,合理制定加工工艺及人员安排,采取措施降低生产成本。
6、 安全管理:确保车间的安全生产,落实安全制度和措施。
7、 流程优化:不断改进生产流程,提高生产效率和效益。
8、 物料管理:负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划,现场布置需按生产工艺进行规划,节约生产流程过程中产生

消防技术经理4000-5500元/月

泉州学历不限经验不限

1、 生产管理:负责组织安排车间的日常生产活动,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理:对员工进行管理,包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制:产品质量要求的确认及监督生产各工序质量,所有进料物料的检验确认,采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护:安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制:关注生产中的产品成本,合理制定加工工艺及人员安排,采取措施降低生产成本。
6、 安全管理:确保车间的安全生产,落实安全制度和措施。
7、 流程优化:不断改进生产流程,提高生产效率和效益。
8、 物料管理:负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划,现场布置需按生产工艺进行规划,节约生产流程过程中产生

中级项目经理

泉州学历不限1年以下

1、主导客户的数字化咨询诊断,深挖数字化转型需求,定制行业领域解决方案;

2、主导数字化项目,聚焦在产、供、销领域的业务调研、解决方案设计、方案汇报、等售前、交付工作主导及统筹;

3、编写核心方案并演示,解答复杂技术问题,推动项目落地。

包装/成品管理4500-5000元/月

泉州学历不限1-3年

1、成品包装入库管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
任职资格:
1、1年以上相关领域实际业务操作经验;
2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管知识和技能;
3、熟悉电脑办公软件操作;

车间主管(五险)8000-12000元/月

泉州学历不限3-5年

1. 全面负责车间的日常生产管理工作,确保生产任务高效、有序完成。
2. 合理安排人员与设备,优化生产流程,提升生产效率与质量。
3. 监督生产现场,及时处理各类突发问题,保障生产的顺畅进行。
任职要求:
1. 具备机械专业背景,拥有丰富的专业知识储备。
2. 拥有5年以上同岗位工作经验,熟悉车间管理流程。
3. 具备出色的组织协调与沟通能力,能有效管理团队。工作时间:上午8:00 - 12:00,下午13:30 - 17:30注:企业日常业务繁忙,较少查看后台消息,有意者投递简历后,直接电话联系企业,沟通更为高效快捷~

车间主任(鞋服)9000-11000元/月

泉州学历不限1-3年

1、根据产品日产能,组织分解各工序操作人员,制定人员岗位操作技能培训计划,人员定岗;
2、根据《周生产计划》、《车间生产排程》,安排生产、车间人力、设备调配、生产进度跟进、协调。
3、根据《制程检验记录表》质量问题点进行工艺改进、员工操作技能培训,检查改善结果.
4、制定新品、改进品试制岗位技能培训计划,生产工序工艺操作技能培训、培训问题点反馈、改进。
5、生产流水线区域整理、整顿等6S工作开展,劳动纪律、安全生产检查。
技能要求:
1、3年以上鞋服包袋行业生产现场管理经验,2年以上车间主任工作经验。
2、熟练运用6S、精益生产等管理工具。

品质工程师4500-5500元/月

泉州学历不限1-3年

1. 严格贯彻执行国家、部门及地方关于产品质量监督、检验的法规、法令与政策。
2. 协同技术部门,制定公司产品的内部控制标记及中间控制产品的内控指标。
3. 负责收集质量情报以及质量检验新技术情报。
4. 制订产品检验标准与抽样方法。
任职要求:
1. 机械设计相关专业背景,具备机械制造业品质管理工作经验。
2. 拥有较强的学习、分析、理解、沟通及协调能力。
3. 工作态度严谨认真,积极负责,具备较强的创新意识。该岗位提供包吃包住福利,缴纳五险一金,享有带薪培训、晋升空间、法定节假日、团建活动及工龄奖等优厚待遇。

PICSAR项目-采购实习生

泉州本科及以上1年以下

1. 资料催交工作:对接各供应商,根据部门档案整理工作计划,逐一跟进未提交的工程竣工资料,明确提交标准、提交时限,及时督促合作方补齐缺失资料,做好催交记录台账,确保1000份相关竣工类档案全部按时回收。

2. 初步审核工作:严格按照公司档案管理规范、工程竣工资料审核标准,对供应商竣工资料进行逐份初步审核,重点核查资料完整性、内容规范性、签字盖章齐全性、数据一致性,筛查错漏、缺失、格式不符等问题,分类整理不合格资料并标注整改意见。

3. 对接档案部门:对接公司档案管理部门,提交初审合格的竣工档案,配合档案部门开展二次审核工作;及时接收档案部门反馈的整改意见,整理汇总后同步至对应合作单位,跟进整改后的资料复核工作。

4. 进度管控跟进:全程跟踪每份竣工资料的提交、审核、整改、归档全流程进度,每日更新工作进度台账,统计已审核、待整改、未提交档案数量,及时向采购部负责人汇报工作进度,保障整体档案工作有序推进。

5. 资料整理归档:对审核通过的竣工资料进行分类、整理、编号、装订,配合档案部门完成最终归档录入工作,确保档案存放规范、可查询、可溯源。

设备工程师(泉州)

泉州大专及以上1-3年

【岗位职责】

1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。

2.对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。

3.与门店的沟通协调。

4.及时反馈异常问题。
【任职资格】

1、教育经历
全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先

2、工作经验
设备维修相关工作经验;
大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先

3、专业技能
低压电工证和健康证

4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】

1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。

2.对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。

3.与门店的沟通协调。

4.及时反馈异常问题。
【任职资格】

1、教育经历
全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先

2、工作经验
设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先

3、专业技能
低压电工证和健康证

4、其他要求
能够接受差旅安排

HSE体系经理

泉州本科及以上1年以下

1.负责公司HSE体系管理维护与运行、公司安全生产教育培训工作;

2.参与组织拟订公司安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案;

3.负责本部门职责范围内的管理制度的制定和修订,督促管理制度修订按期完成;

4.组织公司HSE相关教育培训工作,如实记录安全生产教育和培训情况;督促安全生产教育和培训按照计划和要求开展;

5.组织或参与危险源辨识和风险评估,督促公司重大危险源安全包保责任制落实;

6.组织或者参与公司应急救援演练,参与公司事故的应急救援和调查处理;

7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

8.检查职责范围内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议并组织落实职责范围内的隐患整改;

9.跟踪监督公司内外部安全生产检查相关整改措施落实情况,负责对外提交相关要求上报的表格,报告和资料;

10.负责获取、识别和及时传递职责范围内的法律法规标准和其他要求,并监督检查执行情况;


11.协助HSE总监对接有关安全事务的对外交流;

12.负责组织FORUS管理体系内审、协助组织FORUS体系管理评审;

13.法律法规规定的其他安全生产职责;

14.其它由部门负责人安排的相关工作事项;

15.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。

储备店长

泉州学历不限1年以下

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标

AI 客户开拓与商机挖掘:
● 新客户开拓及覆盖:负责AI原生及新兴增长赛道的市场机会识别及快速、敏锐判断,通过各种渠道开拓新客户,或挖掘现有客户的maas产品和技术需求,形成有效商机。
● 客户业务理解及需求挖掘:深度理解客户所在行业,了解客户商业模式和业务流程,能够进行业务分析,解构客户生产链路及对应的痛点,挖掘有效AI切入场景,找到双方合作机会点。
● 驱动Token价值挖掘与跃迁: 推动标准化AI产品、平台及Agent类应用的推广,通过深入挖掘客户使用场景,驱动模型调用量(Token)实现跨越式增长,为客户提供价值。
● 建立组织客情:能与客户业务负责人对话,维护好关键决策点的客情关系,协调我司管理层和客户建立连接,作为“铁三角”的导演,进行良好的内部项目协调。与客户各层级建立长期的业务和技术关系,赢取客户信任,在合作中获得关键性支持。
AI 价值传递与场景共创
● 理解阿里云MaaS产品及市场产品的差异化:深入理解阿里云MAAS产品的技术价值及适用场景,了解国内外市场先进模型特点及阿里云的差异化竞争优势,能够根据客户需求初步制定模型、应用及方案的匹配。
● 独立面向客户讲解业务解决方案:针对客户特定场景业务需求,独立面向客户讲解阿里云业务解决方案,清晰的传递阿里云竞争力以及能够为客户创造的业务价值。
AI 客户商务转化策略与业务收入
● 促进客户决策及商机转化:能摸清并影响客户决策链路,制定应对商务方案,运用销售策略,转化商机,达成业绩,实现与客户的双赢。对AI MaaS业务的Token用量和收入增长负责
● 客户运营和管理:作为第一责任人,从商机获取、客户交流、招投标商务流程管理、客户交付及问题解决,到内部产研、财税法等支撑部门有效协同,整合内外部资源,识别管理风险点,做好精细化运营和项目落地。
持续做好客户服务与市场洞察
● 客户全生命周期的业务支持:持续做好客户服务,及时解决客户问题,提高客户满意度。
● 竞对与趋势研究,推动产品反向优化:主动研究市场动态及竞对产品优劣,理解与阿里云的产品差异化优势,结合用户体验,持续输出产品优化建议,推动内部产品解决方案和流程体系的改进。

客户关系管理
• 客户开发:主动了解所在区域/市场的关键行业knowhow,保持对AI趋势的深度、及时掌握,识别市场机会,开拓新客户或挖掘现有客户的产品和技术需求,形成有效商机。
• 客户业务理解及需求挖掘:充分了解客户商业模式、AI场景下的业务挑战,进行客户组织架构梳理和决策链摸排,获取客户信息,通过串联客户OKR,找到双方合作机会点。
• 建立组织客情:维护好关键决策点的客情关系,协调我司管理层和客户建立连接,作为“铁三角”的导演,进行良好的内部项目协调。与客户各层级建立长期的业务和技术关系,赢取客户信任,在合作中获得关键性支持。
产品和技术价值传递
• 理解阿里云产品及解决方案:深入理解飞天云计算操作系统、七大件、全栈AI(从算力到模型到应用)等阿里云产品的技术价值,了解竞对的差异化竞争优势,能够根据客户需求初步制定解决方案。
• 独立面向客户讲解业务解决方案:针对客户特定场景业务需求,独立面向客户讲解阿里云业务解决方案,清晰的传递阿里云竞争力以及能够为客户创造的业务价值。
制定商务策略及商机转化
• 促进客户决策及商机转化:能摸清并影响客户决策链路,制定应对商务方案,运用销售策略,转化商机,达成业绩,实现与客户的双赢。
• 客户运营和管理:作为第一责任人,从商机获取、客户交流、招投标商务流程管理、客户交付及问题解决,到内部产研、财税法等支撑部门有效协同,整合内外部资源,识别管理风险点,做好精细化运营和项目落地。
持续做好客户服务
• 客户全生命周期的业务支持:持续做好客户服务,及时解决客户问题,提高客户满意度,长期陪伴客户成长
• 推动产品反向优化:将客户使用中遇到的影响客户体验的问题,反向推动内部解决,推动内部产品解决方案和流程体系的改进。