安安招聘

英语口语流利！岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，了解客户需求, 寻找销售机会，开发新客户2、维护客户关系，定期进行邮件或者微信等线上交流，或者实地走访进行沟 通，建立良好的长期合作关系，挖掘老客户的更大潜力，提升合同回签率；
3、做好售前售后工作，及时送样，控制退货索赔率，以及跟进回款情况；
4、对接公司内部以及客户端，进行日常产品的备库、销售对接，以及异常沟 通处理；
5、对接公司内部以及客户端对接研发及品管进行新品、竞品的开发；
6、参与国外推介会、展会。
6、领导交代的其他事项。
岗位要求：
1、本科以上学历，工作细心，责任心强，对销售工作有较高的热情，善于沟通，具有应变能力，分析判断能力，较强的抗压能力及团队合作精神；
2、具有较好的客户服务意识；
3、相关数据统计与报表整理，订单进度与相关部门对接跟进处理；
4、处理业务代表需要协助会与其对接的其他相关事项；福利待遇：食堂：安安的食堂是完全免费的，早中晚三餐免费，甚至夜宵都有供应。宿舍：安安的宿舍，配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间就连席梦思床垫都是免费供应的。工龄：工作满半年既有每月50元的工龄补贴，1年100、2年200、3年300、4年400、5年500。学历：中专/高中学历有50元补贴，专科100、本科150（公司免费提升学历）。节日：端午节、中秋节、尾牙等国家的民俗节日，公司均有发放一定的礼品。生日：每月我们都会举办生日会，活动上有精彩有趣的游戏、好吃的美食还有神秘大奖。高温：6-8月是最为炎热的月份，我们在6-8月份有100元的高温补贴，还有冰饮料。五险：按照劳动法规定，缴纳五险；年终奖：成为正式员工且全年请假不超过15天即可获得年度总工资10%或15%的年终奖金。

1、协助主管推动各部门业务流程梳理优化和制度完善工作。
2、根据稽核计划执行体系流程和制度规定稽核，整理稽核数据和报告，跟进稽核不合格项的改善。
3、以内审员身份参加公司内审。
4、协助团队其它模块工作；完成上级领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、大专，专业不限；
2、2年以上体系从事经验或内控稽核经验；熟悉体系流程运行原理及稽核作业；参加过企业各体系内审。
3、充分了解 ISO、IAIF16949、社会责任及其他体系知识，并能实际运用；了解国家的相关法律法规和最新体系行业动态。
4、具备较好的学习能力和执行力，具备一定策划组织和沟通协调能力。

（一）审计规划与筹备1. 结合企业战略、生产经营节奏（如订单旺季、原料采购周期）及风险管理需求，主导制定年度内审计划，明确审计范围、重点（如原料价格波动影响、库存周转效率）及时间安排。
2. 深入调研被审计单位业务流程（皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等）、内控体系与财务状况，收集行业数据，编制精细化审计方案。
（二）审计执行与监督1. 综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段，对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查，重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。
2. 规范收集审计证据，编制详实工作底稿，确保审计流程可追溯。
3. 与被审计部门充分沟通，核实问题并获取解释，保障审计结论客观公正。
（三）报告与建议管理1. 深度分析审计结果，撰写专业报告，如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题，并结合行业特性提出优化建议（如调整采购策略、完善返利核算流程）。
2. 向管理层汇报审计成果，答疑解惑；跟踪整改落实情况，定期反馈进度，推动问题闭环解决。
（四）风险与内控管理1. 参与企业风险管理体系建设，系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险，制定防范措施（如建立原料战略储备、加强市场调研）。
2. 定期评价内控体系有效性，聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节，提出优化建议，提升企业内控水平。
（五）协同与专项工作1. 协助外部审计机构开展工作，高效提供资料，确保审计协同顺畅。
2. 参与企业合规检查（环保、安全）、专项审计（库存盘点、促销活动），完成领导交办的其他内审任务 。
岗位要求（一）教育背景与专业知识1. 学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先。
2. 专业知识：精通财务审计理论，熟悉皮革行业知识的优先。
（二）职业资格与证书1. 持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。
2. 无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验，且备考相关资质考试者可放宽条件。
（三）工作经验1. 具备3 - 5年审计、财务、风控工作经验，其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业，熟悉行业审计流程与方法，能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。
2. 有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先，具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。
（四）专业技能1. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统，高效处理业务数据。
2. 精通Excel数据建模与分析，擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标，精准定位潜在风险。
3. 具备优秀的文字表达能力，能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告，精准阐述行业特性问题与解决方案。
（五）综合素质1. 具备敏锐的行业洞察力，精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。
2. 出色的跨部门沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作，推动审计落地。
3. 工作严谨细致，恪守职业道德，具备团队协作精神与抗压能力，适应生产旺季高强度工作节奏。

负责公司整体行政管理工作，确保公司日常运营的高效与顺畅。通过制定和实施行政政策、优化资源配置，提升公司内部管理效率，提升后勤服务质量，增强员工归属感和满意度，支持公司战略目标的实现。
1、按照集团中长期发展战略规划，修正和完善行政管理体系，监督各项行政制度的执行，并确保其符合公司发展战略。
2、负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境、后勤设备维护、车辆调度、环境安全、重大会议、员工生日会、年终会议等文化活动的组织、项目申报、对外接待等。
3、负责公司后勤保障工作，包括食堂、宿舍、安保、清洁、绿化等，确保后勤服务的高效与安全，提升员工满意度。
4、制定行政部门的年度预算，控制行政费用支出，并通过优化资源配置，降低运营成本。
5、负责行政团队的组建、培训与考核，提升团队的专业能力，指导下属工作，确保部门目标的达成。
6、协调公司与外部机构的关系，如政府部门、消防、环保、治安等，提升项目申报达成，增加公司荣誉。
7、完善内部应急预案，组织实战演练，高效应对突发事件的处理，确保公司利益不受损害。任职要求：
1. 10年以上行政管理经验，5年以上同岗位工作经验，有中型以上规模企业全面行政管理经验优先；
2. 5年以上大型制造业团队管理经验，领导激励团队，提升成员能力与业绩；
3. 熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；
4. 责任心强，具备较强的抗压能力，有魄力，能担当。

一、制度建设与执行制定车队管理规章制度（如车辆调度流程、维修保养标准、司机行为规范等），并监督落实。优化车队运营流程，提升车辆使用效率，降低油耗、维修等成本。二、车辆资源管理统筹管理车队所有车辆（轿车、商务车、货车等），建立车辆档案（含保养记录、保险信息、年检时间等）。负责车辆的申购、调配、报废等流程，根据业务需求合理分配车辆资源。三、成本控制监控车辆油耗、维修、保险、年检等费用，制定预算并控制开支，定期分析成本数据。四、用车需求响应对接公司各部门行政用车需求，根据紧急程度、路线合理性等安排车辆，确保高层领导、客户接待、员工通勤等任务顺利执行。协调跨部门用车冲突，优化调度方案，避免车辆闲置或资源浪费。五、司机排班与任务分配制定司机排班表，根据司机技能（如长途驾驶、商务接待等）分配任务，确保人岗匹配。监督司机出勤情况，处理临时请假、调班等情况，保障用车任务无空缺。

一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：协助生产主管执行生产计划，跟进物料、设备、人员等资源调配，确保生产任务按节点完成，例如协调车间各工序的物料配送，避免因缺料导致停机。
2、现场秩序维护：监督生产现场的 5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动车间环境规范化，如定期检查工位工具摆放是否符合标准，减少安全隐患。
3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的质量指标（如不良率），记录生产数据（如产能、能耗），及时反馈异常情况并配合解决，例如发现某工序废品率升高时，协同技术人员分析原因。二、流程优化与问题解决。

1、工艺改进支持：参与生产流程优化项目，收集一线操作数据，提出效率提升建议，例如通过观察工人操作步骤，建议简化某环节以缩短工时。
2、设备与安全管理：协助监督设备日常维护（如点检、保养），配合处理设备故障；参与安全生产培训与检查，落实安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查。三、团队协作与人员管理。

1、基层团队协调：协助管理一线员工，传达生产指令，协调班组间协作，例如在订单加急时，协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作反馈，向管理层反映实际需求（如工具更新、流程优化建议），充当上下层沟通的桥梁。四、其他综合职责。

1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门对接，解决生产中的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部确认某批原材料的合格性。
2、应急与突发处理：在生产突发状况（如订单变更、设备重大故障）时，协助主管制定临时解决方案，降低对生产的影响。
3、自我提升与储备：主动学习生产管理知识、行业技术动态，参与企业储备干部培训计划，为晋升管理岗位积累能力。
任职要求：
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。
2、勤奋好学，吃苦耐劳。
3、具备优秀的沟通协调能力，对生产管理有浓厚兴趣。薪酬待遇：上班时间：两班倒12小时薪酬：税前6500元/月晋升路径：生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监第一阶段：入职后由生产课长作为导师，学习各道生产工序。6-8个月后进行晋升评估，胜任者直接晋升班长职位。（班长薪酬10-12K/月，具体根据生产绩效）

1.负责工厂招聘工作的执行与管理2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选3.组织和参与面试过程，评估候选人的能力任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和协调能力2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作上班时间：8-12 14-18

本科及以上学历，化工专业。上班时间大小周 8小时，缴纳五险福利：食堂：包吃三餐宿舍：配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间就连席梦思床垫都是免费供应的。工龄：工作满半年既有每月50元的工龄补贴，1年100、2年200、3年300、4年400、5年500。学历:中专/高中学历有50元补贴，专科100、本科150(公司免费提升学历)。节日:端午节、中秋节、尾牙等国家的民俗节日，公司均有发放一定的礼品。每月生日会、高温补贴缴纳五险年终奖:成为正式员工可获得年度总工资5%或15%的年终奖金。忠诚奖:为公司服务满5年起有发金牌

1.大专以上学历，综合素质高2.适应工厂环境，车间经验优先3.肯学，具有钻研精神

1、负责pu调色2、同行业（革料）调色经验一年以上3、上班时间:两班倒4、宿舍2人间5、缴纳五险，包吃包住6、综合薪资1-2w/月福利：食堂：早中晚夜宵四餐免费。宿舍：配备有空调、热水、无线网络、液晶电视、独立卫生间。工龄：半年50元、1年100、2年200、3年300、4年400、5年500。学历：中专/高中学历有50元补贴，专科100、本科150（更高学历得到相应的补贴）。节日：端午节、中秋节、尾牙等国家的民俗节日，公司均有发放一定的礼品。生日：举办生日会，活动上有精彩有趣的游戏、好吃的美食还有神秘大奖。高温：6-8月份有100元的高温补贴，还有冰饮料。年终奖：正式员工可获得年度总工资10%或15%的年终奖金。

1、根据生产计划进行生产安排，确保完成并提高车间生产、卫生、质量管理工作；
2、监督并指导小组人员工作，维护现场工作秩序；
3、配合车间主任协调各个工序的人员安排，工作调配等；
4、每日填写生产报表、数据，制作车间员工考勤；
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格：
1、年龄25-35周岁；
2、中专及以上学历，专业不限；
3、1年以上的食品车间组长管理经验，优秀应届生亦可（储干培养）；
4、了解生产动态和生产管理知识，熟练操作office等办公软件；
5、具备一定的管理能力，良好的协调沟通能力、团队协作精神。

东山腾新食品有限公司

此岗位工作地点：立达信漳州长泰制造基地。

岗位职责：

1.做好每日产前准备；

2.产中管理，确保生产按时，按质，按量完成；


3.产后管理

岗位要求：

1.熟悉生产管理，善于沟通，会管理员工心理；

2.中专及以上学历；

3.有上进心、责任心、抗压能力；


4.会操作电脑

高底薪、高绩效：

1.入职即缴纳五险一金（可缴厦门/长泰）。

2.五天八小时4100-5500+加班费（线长绩效评定：最低500最高2500，五个等级，每月评定、发放），综合到手5500+（每个事业部绩效第一额外1000元奖励）

3.高晋升机会：现公司规模42w平，总人数10000+。二期厂区在建，140w+平，十月份动工，预计扩产两三倍，岗位、空间多，只要你能力够，成绩有，晋升没设限！

人才培养规划：线长-资深线长-课长-副经理-经理

漳州立达信光电子科技有限公司

联系电话：18959627513
工作职责：

1、根据车间生产计划、合理调配人员，组织物料及设备、做好生产安排。

2、车间日常事物及人员监督与新员工指导工作。

3、处理生产过程中的品质、设备异常等工作。

要求：

1、高中以上学历

2、有较强的沟通能力和组织协调能力，执行力强，踏实勤

3、公司提供良好的发展空间

福建省善研高健食品有限责任公司

配合协助组装部主管现场生产管理 有生产组长经验 吃苦耐劳 有责任感

福建欣和润实业有限公司

硬性要求：年龄45周岁以下大专统招学历，一级建造师，不符合要求的勿投
1、协助项目经理领导项目人员，认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法规、国家质量标准、施工规范以及企业制定的各项规章制度，主要包括经济、质量、安全、环境、工期等，自觉维护企业和职工的利益，确保企业下达的各项指标的全面完成。
2、协助项目经理对项目管理的各单位工程和分部分项工程的进度、质量、安全、环境、成本和文明施工等进行监督管理，考...

万洋建设集团有限公司

包吃包住，大龄工也可以工作很简单，不挑年纪都可以做的来全新宿舍三人间，环境非常好

厦门海升航人力资源服务有限公司