薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10600 - ¥17000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
13
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 5 | 45.5% |
| 5-10年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
集团营销管理经理/总监（海口）20000-29999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责营销部的全面管理工作；
2、负责营销管理部的制度建设工作，培养直接下属的专业技能和管理能力；
3、进行行业信息的研究与分析，针对行业或项目的前景，进行科学的市场分析，为领导决策提参考；
4、协助总裁及总经理对公司所有项目进行投资策划，组织项目前期市场调研、论证，参与产品定位；
5、按照公司总体的发展战略，制定公司营销策略，策划并组织实施公司重大宣传活动和促销活动，保证销售计划的完成；
6、指导营销管理部各部门编制年、季、月度工作计划、费用计划，并确保以上计划如期推进；
7、掌握市场动态，初审广告推广方案，并督促策划部实施；
8、统筹组织品牌建设工作；
9、建立和保持与新闻媒体的良好合作关系；
10、拟定招商、招租及销售方案，指导销售部工作，确保完成销售指标；
12、组织编制产品定价、调价草案、销售控制方案；
13、负责与项目公司工程部、物业部、财务部等部门的协调；
14、负责在销楼盘的相关信息收集工作，并向总裁及总监提供相关调研报告；
15、参与销售计划、回款计划、销售定价、销售调价工作的审查；
16、协调下属各等部门的关系。
任职资格：
1、30-40周岁，形象气质佳，大学本科及以上学历，市场营销等相关专业毕业，具有5年以上大型房地产公司销售部门全面管理工作经验，有一定的客户资源者优先；
2、为人正直公平，有一定的责任心和较强的敬业精神，有较强的培训能力以组织、协调能力，良好的社交公关能力，自律和创新意识强；
3、具备大型活动的筹划、组织、现场管理的综合能力，有一定的文字写作能力；
4、熟悉营销部门的全面运作要素，了解市场规则和需求，熟悉品牌、渠道管理、活动策划和价格策略；
5、熟练操作Office软件。 公司福利：法定过节费、带薪年假、双休、购买五险一金，包中餐，法定节假日福利。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
即时零售营销经理7000-12000元
1. 负责联想零售店面在即时零售渠道的场景化营销战略落地，结合产品技术特性设计适配即时消费场景的推广方案，直接对渠道用户转化与市场份额增长负责。
2. 整合即时零售平台流量、线下终端触点及技术科普内容资源，搭建“场景种草+即时转化”的营销矩阵，提升产品在目标渠道的用户认知与购买决策效率。
3. 深度分析即时零售用户的消费场景与决策路径，优化营销漏斗各环节的场景化触达策略，通过精准运营降低获客成本并提升核心业务指标（如GMV、复购率）。
4. 牵头建立营销活动与供应链、销售团队的协同机制，提前预判库存、配送等环节的风险点，保障营销活动的履约质量与用户体验。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、电子信息或半导体相关专业优先，具备将技术产品特性转化为消费场景价值的能力。
2. 拥有1年以上零售/快消行业营销经验，有电脑类产品渠道营销经验者优先，需独立操盘过场景化营销项目并取得可量化成果。
3. 拥有优秀的跨部门风险管控与项目推进能力，能协调多方资源解决营销落地中的供应链、配送等问题，确保项目按目标高效执行。
营销经理（肥料）1-1.8万
1、全面主持所负责片区的营销工作，确保销售目标、回款目标的达成；
2、负责片区内销售政策的经营，价格体系的维护管理等；
3、带领团队进行渠道开发及升级；
4、确保公司各项营销工作计划的完成，如各类会销、服务田布建等；
5、团队日常管理、培训、考核及评估。
任职要求
接受长期出差。
1、性别不限，同行业两年以上销售经验，有团队管理经验者优先；
2、踏实勤奋，诚信可靠，执行力强，具备较强的沟通谈判技巧；
3、服从公司任意区域的工作调配；
4、持有C驾照，自带车辆。
猪料营销经理（黄石海大）15000-30000
负责所辖区域猪料规模场销售团队管理、客户开发维护,带领团队完成区域销售任务。任职要求:大专及以上学历，拥有5年以上猪料销售经验或3年以上团队管理经验,熟悉湖北鄂东南区域猪场市场,具备客户拓展及团队管理能力。工作地点：湖北黄冈、黄石、咸宁。
营销主任面议
1、35岁以内，大学专科及以上学历；
2、从事销售工作6个月以上，并且有管理团队的经历待遇：
1、薪资范围：3000-200002、一经录用，优秀者将被选入长沙、株洲、湘潭、郴州分行储备人才库及光大银行总行百人工程，优先晋升管理者。
3、工作满一年者，择优转为正式行员。
营销经理8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
底薪3000-6000＋业务提成，包吃住，有饭店、KTV、夜总会营销经验优先
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
营销经理面议
1.维护上下游客户关系，整理客户档案
2.对接上下游业务，监督业务流程
3.处理客户异常，为业务提供支持
4.客户开发工作
5.协助完成客户接待
任职要求:
1..有较强的沟通能力，责任心强
2.党员优先考虑,退役军人优先考虑
营销主管6000元-8000元
1、制定营销计划与目标，带领团队完成营销任务；
2、策划并执行各类营销活动，跟进活动落地效果；
3、分析市场、竞品及客户需求，调整优化营销方式；
4、管理营销团队，做好人员分工、工作督导与考核；
5、维护合作渠道、客户资源，拓展新的营销合作；
6、管控营销预算，统计营销数据，提升营销业绩；
7、配合公司其他部门，完成品牌推广与销售目标。
营销经理8000元-10000元
要求：年龄要求20-40岁；大专及以上学历，形象气质佳；能吃苦耐劳，思维敏捷，服从工作安排，有理想、有目标，沟通能力强，执行能力强；有建材、房产、工程项目等行业销售经验者优先。
1、舆情监测与处置：负责全网舆情监测，研判并处理负面舆情，降低品牌风险。
2、口碑营销策划：围绕核心产品策划并执行口碑营销项目，提升品牌正面声量。
3、竞品与VOC分析：定期输出行业舆情及用户声音（VOC）分析报告，为产品和营销提供参考。
4、供应商管理：对接舆情工具及PR/营销Agency，并进行效果评估。
