薪酬数据技术深圳移动端开发工程师
移动开发需求量小

深圳移动端开发工程师

基于产品需求开发iOS/Android原生或跨端应用,通过性能优化与架构设计保障高并发场景下的用户体验与系统稳定性,支撑用户增长与业务转化目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 黑龙江省

平均月薪

¥19400

中位数 ¥20000 | 区间 ¥16200 - ¥22600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥14400¥2600
77
9¥22100¥3800
70
9¥27700¥6800
70
6¥15700¥7100
47
8¥18100¥2700
37
5¥19400¥5700
33
6¥14600¥2600
30
8¥11300¥1800
28
6¥15200¥2200
27
5¥12900¥1500
25

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

移动端开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地移动端开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#13 南昌
3.9%5 个岗位
#14 厦门
3.9%5 个岗位
#15 广州
3.9%5 个岗位
#16 西安
3.9%5 个岗位
#17 重庆
3.9%5 个岗位
#18 哈尔滨
3.9%5 个岗位
#19 青岛
3.9%5 个岗位
#20 深圳
3.9%5 个岗位
#21 无锡
3.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

ios工程师

深圳学历不限1年以下

1.参与iOS客户端的需求分析与功能开发;
2.在资深开发人员指导下,完成模块编码、自测与维护工作;
3.遵循编码规范,编写可读性强、结构清晰的Swift或Objective-C代码;
4.协助修复App运行中的Bug,优化用户体验;配合测试团队完成功能验证与问题修复;
5.学习并掌握团队使用的技术栈与开发流程。

安卓工程师

深圳学历不限1年以下

1.根据产品总体设计,完成Android移动App的模块、核心算法开发;
2.及时更新最新的移动开发技术,为团队完成技术积累与沉淀;
3.对公司已有的Android代码进行版本维护、优化;
4.根据开发过程中的体验对产品提出改进建议;
5.配合公司市场、运营、项目等部门,提供产品相应的技术支持。

高级iOS工程师

深圳学历不限1年以下

1.负责国内外用户端及门店端的IOS架构设计、开发与优化,确保应用的高性能、高可用性以及良好的用户体验,同时推进门店实体信息化系统的升级;

2.深入理解业务需求,与产品经理、UI/UX设计师紧密合作,将设计稿转化为高质量的代码实现;

3.主导技术难题攻关,对现有应用进行性能分析、问题定位及优化,提升应用响应速度和稳定性;

4.跟进iOS平台最新技术动态,评估并引入新技术、新框架,持续提升产品技术竞争力;

5.编写可维护、可扩展的代码,参与代码审查,确保代码质量,指导并提升团队整体技术水平;

6.关注用户体验细节,对应用的交互设计提出改进建议,提升用户满意度。

1. 深度参与核心业务系统的需求分析、技术方案设计与核心模块开发,保障代码质量与交付效率。
2. 负责项目基础架构搭建,制定接口、数据库及日志等开发规范,支撑系统标准化建设。
3. 主导系统性能优化与技术难题攻关,解决数据库、缓存、并发等场景下的瓶颈问题,保障系统高可用。
4. 参与技术方案评审,输出核心技术文档,推动团队开发流程与技术能力提升。
5. 维护现有系统稳定性,快速响应并解决线上故障,优化系统安全性与可扩展性

硬件工程师8000-15000元/月

深圳大专及以上3-5年

1. 协同工业设计、负责产品结构设计;
2. 提出产品ID设计基本需求,配合ID设计师进行产品外观设计;
3. 负责跟进产品转产,对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本;
4. 解决试产量产中出现的问题以及后期产品迭代和维护;
5. 完成产品整体结构设计相关方案及详细规格图纸,结案资料完整准确;
6. 主动积极跟进产品项目,开模前评估,试模检讨以及试产、模具验收;
7. 完成部门负责人安排的其他工作。
任职资格(包含但不限于专业、技能、素质等方面):
1. 三年以上机械设计经验;
2. 具有扎的实飞行器结构设计原理、和机械制造等专业知识,能够熟练应用CATIA、CAD、PROE、UG等计算机辅助结构设计软件及ANSYS、SOLIDWORKS等有限元分析软件;
3. 熟悉机械加工、材料、表面处理、各类标准件应用等相关知识;
4. 了解塑料模具、冲压模具、橡胶模具、型材挤出模具及其制造、加工工艺,熟悉外壳防护标准及其设计应用,熟悉传动、防共振、降噪等知识及其在设计中的应用;
5. 对飞行器的结构设计、结构强度校核、加工工艺流程,加工制造工艺以及材料有一定的基础,能独立完成设计计算和分析。
6. 擅长考虑加工成本,生产可行性,与可靠性,结构寿命;
7. 精通精密机械设计、复合材料学、材料力学等;
8. 具有航空器总体、结构设计经验者优先考虑;
9.飞行器结构设计、机械设计制造及其自动化、工程力学等相关专业,学历本科及以上,985、211、航空类院校优先。薪酬福利:极具市场竞争力的薪资+五险一金+商业保险+股权激励+公司公寓+节假日福利+弹性考勤+多项软性福利(免费咖啡、内部休闲电影院等)+极具成长力的公司平台+广阔的行业发展空间。上班时间:5天7.5小时制。

1、计算机、人工智能、自动化、机器人、电子信息等相关专业,本科及以上学历。

2、熟悉语音、计算机视觉、自然语言处理、多模态学习或人机交互中的一种或多种技术方向。

3、对多模态信息融合、对话系统、意图识别、智能体规划或动作生成具备扎实的理论基础和实践经验。

4、熟练掌握 Python、C++、PyTorch 等开发工具,具备良好的算法开发、工程实现及系统调试能力。

5、具备真实场景算法落地经验,能够针对噪声、时延、算力限制和传感器误差等问题进行系统性优化。

6、具备良好的产品意识、用户体验意识和跨团队协作能力,能够从实际交互效果出发推动算法迭代。

加分项

1、有机器人、人机交互、智能音箱、数字人、车载交互或多模态智能体项目经验。

2、熟悉 ASR、TTS、VAD、声源定位、视觉语言模型、对话大模型或生成式动作模型。

3、熟悉 ROS/ROS
2、机器人传感器及感知—决策—控制系统。

4、有端侧部署、实时音视频处理、模型量化或推理加速经验。

5、在 HRI、多模态学习、语音、视觉或自然语言处理相关领域发表过高水平论文。

1. 负责手机/PAD/IoT设备/PC的互联互通架构设计,确保低延迟、高可靠性的数据传输

2. 制定跨平台通信协议(如蓝牙/BLE、Wi-Fi Direct、NFC、UWB、WebRTC等)的技术方案,优化设备发现、配对、数据传输流程

3. 设计并优化多设备协同场景(如跨设备剪贴板、任务接力、多屏互动、文件快传、键鼠共享等)的技术实现。

4. 跟踪手机/IoT互联技术趋势,推动创新技术落地

5. 研究AI在设备互联中的应用(如智能预测设备连接、自适应传输优化)

算法工程师

深圳学历不限1年以下

1.负责门店订货相关的数据挖掘和算法应用,包括销售额预估、SKU销量预测、物料订货推荐、物料盘点异常检测等。

2.负责供应链相关的数据挖掘和算法应用,包括物料出仓需求预测、库存预测、物料补货推荐、物料调拨推荐等的算法方案建设。

3.负责活动相关的数据处理、分层、影响预估、影响平滑等频繁活动相关业务场景的挖掘探索。

测试工程师

深圳学历不限1年以下

1、负责散热器产品量产测试方案制定、测试设备开发
2、负责散热器产品可靠性测试方法研究,为品质工程师提供合理、明确的测试计划
3、根据测试需求,寻找测试资源
4、对测试结果评价,并依据测试结果对产品提出优化意见
5、主导跟进并管理测试交付目标与要求,确保测试交付满足各开发项目要求

主任算法工程师

深圳学历不限1年以下

1、主导规划项目立项,准备项目背景和技术资料,立项报告及其它必要的立项资料。
2、主导分解项目开发计划,项目开发计划表。
3、统筹制定新员工专业技术培训计划,培训计划表。

技术支持工程师

深圳学历不限1年以下

1、管理指导科室业务,提升科室业务质量,确保为服务店提供有效的技术支持
2、激励及管理团队成员,建立科室绩效考评制度,促进提升科室人员的工作积极性

《三角洲行动》-赛事内容运营

深圳学历不限1年以下

1.基于产品发行目标、赛事发展目标,制定《三角洲行动》职业赛内容运营生态策略,落地赛事内容生态基础搭建;

2.通过平台合作、热点策划、官方/三方内容创作等手段,提升《三角洲行动》赛事影响力,对赛事热度,赛事内容生态发展及增长负责;

3.借助游戏及赛事生态力量,持续提升《三角洲行动》电竞职业选手影响力,并打造基于电竞赛道发展的知名KOL。

商务经理(J19192)

深圳学历不限1年以下

1.负责上下游资源开发与拓展,搭建稳定供应链合作渠道,保障资源高效匹配与供应;

2.开展采购商务洽谈,完成询价、比价、议价及合同签订,把控合作条款,及时解决合作中的问题,维护核心合作方关系。

3.跟进资源交付全流程,对接关务和物流团队,跟踪到货情况,积极处理异常;

4.收集行业资源信息与竞品动态,深挖合作潜力,推动长期战略合作;

5.协同内部团队推进需求落地,同步资源进度,确保业务高效衔接;

6.结合业务需求优化资源采购方案,提报资源开发与采购数据分析报告。