薪酬数据技术天津移动端开发工程师
移动开发需求量小

天津移动端开发工程师

基于产品需求开发iOS/Android原生或跨端应用,通过性能优化与架构设计保障高并发场景下的用户体验与系统稳定性,支撑用户增长与业务转化目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥18100

中位数 ¥0 | 区间 ¥14400 - ¥21800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥14400¥2600
77
9¥22100¥3800
70
9¥27700¥6800
70
6¥15700¥7100
47
8¥18100¥2700
37
5¥19400¥5700
33
6¥14600¥2600
30
8¥11300¥1800
28
6¥15200¥2200
27
5¥12900¥1500
25

市场需求

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7月新增岗位

1

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

移动端开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地移动端开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 杭州
7%9 个岗位
#2 上海
7%9 个岗位
#3 长沙
6.2%8 个岗位
#4 天津
6.2%8 个岗位
#5 武汉
6.2%8 个岗位
#6 济南
5.4%7 个岗位
#7 烟台
4.7%6 个岗位
#8 苏州
4.7%6 个岗位
#9 成都
4.7%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

天津Android开发工程师

天津学历不限1年以下

岗位技能要求:

1、计算机相关专业,本科及以上学历;

2、至少2年以上的Android开发经验,具备扎实的java编程基础;

3、熟悉Android SDK、对Android应用结构有深刻的认识,具备出色的调试知识、经验和技能;

4、至少有一个完整的APP开发经验;

5、熟悉面向对象设计和分析,能够运用常用的设计模式;熟练掌握网络及多线程开发;

6、有强烈的上进心,自我驱动,学习适应能力强,乐观自信,能挑战自我不断追求卓越;

7、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;

8、掌握Kotlin开发经验者优先;

9、对Launcher、framework熟悉者优先。

【2026年社招】业务架构师

天津学历不限1年以下

企业架构设计、企业架构EA MAP和业务蓝图规划;数字化展现、数字化体制推进;数字化文化推广与人才培养

开发企划及项目经理10000-15000元/月

天津本科及以上5-10年

职务- web服务开发及企划- 营销策划- 游戏运营计划- 各项目的PM条件- 对市场敏锐的嗅觉及良好的策划能力- 良好的沟通能力- 具有企划基础- 具备英语或汉语能力(中国人要求韩语或英语)- 全日制本科及以上学历应聘资格?- 有耐心,责任心强,具备团队协作精神,诚实的工作态度及能长期合作者- 不论国籍,均可应聘福利及待遇- 五险一金- 绩效工资- 工作日提供三餐,提供宿舍 (通过评价后入宿)薪资- 可面谈,通过考核后 ,可达同行业最高标准面试程序- 提交简历: 
1.?直接智联投递? ? ? ? ? ? 
2. 到本公司网站http://www.zasoft.cn下载简历表后提交?? ? ? ? ? ? 
3. 将简历发到公司邮箱: mnt@zasoft.cn- 面试通知:审核简历并通过人事部评估后电话通知- 面试地点:电话通知指定地点??                                                                        工作地址:                                                    天津市西青区保山西道侯台碧岭园温泉别墅区                                                        查看职位地图

1、协助硬件工程师完成物料申请及采购;

2、协助硬件工程师完成产品生产和调试;

3、协助完成任务状态跟进及资源协调。

DC运维工程师

天津大专及以上1年以下

1)负责公司自有数据中心运维管理

2)负责机房服务器、存储、网络、自研设备的安装、调试、维护、故障处理
3)IT基础资源(软、硬件)的选型和优化,并负责资源运行状况的监控和分析
4)及时按要求撰写工作及技术文档;
5)领导安排的其它工作

硬件测试实习生

天津本科及以上经验不限

1.产品整机或硬件板卡电路级别测试和调试;

2.相关环境适应性测试;

3.测试文档编写及报告整理相关工作。

1. 负责车联网整车及关键部品信息安全合规测试,对标UN R155、GB44495等国内外标准,输出合规评估报告及整改建议。
​2. 开展车联网整车渗透测试,包括漏洞挖掘、漏洞验证、攻击路径模拟,形成渗透测试报告。
​3. 参与车联网安全测试方案设计、测试用例编写与执行,优化测试流程与方法,提升测试效率与覆盖度。
​4. 跟踪车联网领域安全漏洞动态(如CVE等汽车相关漏洞平台),复现典型漏洞并输出防护建议,支撑产品安全迭代。
​5. 配合研发团队进行漏洞修复验证,推动安全问题闭环,提供车联网安全测试技术支持与培训。

Android 架构工程师

天津本科及以上1年以下

1. 实施Android 平台应用程序开发及维护;

2. 参与项目需求分析,进行应用程序架构设计;

3. 配合整个系统进行必要的系统级功能开发;

Android 驱动工程师

天津本科及以上1年以下

1. 负责Android framework各大模块(AMS、WMS、PKMS、PowerMS、Input、Media service、Audio FWK..)功能维护和开发;

2. 负责裁剪移植Android系统及性能优化;

3. 负责解决Android车机的系统级技术问题;

4. 负责Android车机的HAL及Framework的核心架构设计及代码实现。

IT运维实习生

天津本科及以上1年以下

1. 协助运维人员进行服务器、网络设备、存储设备等设备的日常运维工作,并及时处理出现的问题;

2. 协助运维人员编写文档,记录相应的操作流程、日常工作和服务器的维护情况等;

3. 参与服务器应用的安装、维护和升级工作,通过对生产环境进行技术测试和排查异常,为公司IT系统的稳定运行做好技术支持;

4. 参与公司IT系统的监控、数据备份等工作,及时处理并防止系统出现故障。

1. 自动驾驶软件栈开发和集成,涉及核心算法适配和开发,包括感知、预测、规划、控制等。

2. 负责优化核心算法性能,提升自动驾驶软件栈的运行的整体性能和稳定性。

3. 负责设计并实现高效的数据通信框架,提升各模块之间数据通信能力。

4. 负责设计并实现高效的算法运行框架,用于提升计算任务效率、调度机制、资源分配的核心任务。

5. 开发和适配模拟仿真工具,提供自动驾驶相关的数据闭环工具,提升开发和调试效率。

6. 编写高性能、可读性强的代码,参与技术评审,撰写设计文档。

7. 支持实车测试,定位并解决软硬件集成问题。

施工员面议

天津大专及以上1-3年

1、深入施工现场,能看图下料,安排施工,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和工程质量负责。
2、对工程竣工资料,结算资料与在施工过程中形成的所有文件汇总,并负责工程资料的签证及结算等相关工作,要有独立、熟练的工作能力,有丰富经验者优先。
3、责任心强,能吃苦耐劳,有良好的团队意识和沟通能力4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识具有较好的施工现场应变及沟通能力5、熟练掌握建筑施工规范和施工工序及技术要求熟悉施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,按照施工现场平面布置图,安排和实施建设文明施工场地。
6、施工全过程中,对工期、质量、安全、成本、文明施工等负全责。
7、在施工过程中,对工程进度计划、班组人员的协调、材料、机械设备的进出场、使用负责。
8、综合能力强,有责任心,敢于和善于管理施工队伍,能长住工地。
任职条件1、2年以上工程施工经验。 
2、具有较强的沟通协调能力,具备发现问题、解决问题的能力; 
3、工作积极主动,责任心强,吃苦耐劳,能常驻工地。相关福利:其它福利待遇:待遇从优,公司给上“五险一金”,提供食宿

服务销售工程师

天津学历不限1年以下

商机挖掘:主动通过客户拜访、售后回访、数据分析等方式,挖掘客户维保、改造、备件更换等后市场商机。
方案设计:根据客户设备状况和需求,制定定制化服务方案(含技术方案、报价、服务承诺)。
合同谈判与签订:独立进行服务合同谈判,达成签约目标,并协调内部审批。
客户经营:建立客户服务档案,定期回访,维护长期合作关系,提高客户粘性和复购率。
协同支持:与销售、技术、服务团队协同,推动“服务+销售”联动,实现交叉销售(如改造后带动设备更新)。