薪酬数据运营深圳运营助理实习生
运营专员需求量小

深圳运营助理实习生

作为运营助理实习生,你将会参与公司运营团队的日常工作。你可能需要协助制定和执行运营计划,监控并分析运营数据,协助团队处理日常事务,以保证公司的高效运营。此外,你可能会协助团队与其他部门或合作伙伴进行沟通协调,参与制定运营策略和项目管理,并学习了解公司的运营流程和业务模式。这个职位需要你具备出色的沟通能力、协调能力和团队合作精神,同时展现出对数据分析和解决问题的能力。这个实习机会将为你提供丰富的经验和对未来职业发展方向的启发。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥4100

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3800 - ¥4300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥5600¥1400
85
11¥6600¥1800
76
28¥3600¥6800
75
9¥3000¥2600
62
15¥4600¥7100
62
19¥2800¥3900
61
24¥4200¥2600
60
7¥5200¥1800
60
8¥3900¥1700
51
9¥3400¥1700
50

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运营助理实习生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营助理实习生的招聘、薪资和就业数据。

#11 海口
2.4%7 个岗位
#12 长沙
2.4%7 个岗位
#13 呼和浩特
2.4%7 个岗位
#14 天津
2.4%7 个岗位
#15 深圳
2.4%7 个岗位
#16 贵阳
2%6 个岗位
#17 西安
2%6 个岗位
#18 珠海
2%6 个岗位
#19 郑州
2%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

1. 地瓜英文社区在地瓜开发板RDK系列上的技术支持,如英文论坛、Discord、Youtube、X等平台,英文读写流利者优先;

2. 参与机器人(如轮式、点足、机械臂等)在RDK系列上的应用开发工作,要求对硬件熟悉,如底层设计、串口通信、底板焊接等,有一定C++、C、Python等编程语言基础,了解AI相关工作流为加分项;

3. 积极支持地瓜社区和相关出海活动,如线上直播、线下比赛等,有一定交流和沟通能力。有参加过相关机器人竞赛者优先,如RM、地瓜智能车竞赛等。

供应链运营管培生

深圳学历不限1年以下

1、销售需求与库存管理:
负责商品进销存全流程运营,监控并优化库存水位;协同采购与计划部门,统筹供应链订单的执行、交付及对账全流程,控制运营成本。

2、需求预测与补货管理:
参与营销端供应需求预测,结合市场及业务需求制定采购与补货计划。跟进营销端按计划提货,提升库存周转效率,降低产品滞销与缺货风险。

3、供应链流程优化:
参与梳理并优化商品采购、入库、仓储、配送全链路供应链流程,推动流程标准化、数据化升级,优化管理模式,提升整体供应链运营效率。

4、跨部门协作支持:
与运营、销售、财务等相关部门高效协作,配合完成节点备货、订单履约等相关工作,及时响应各部门需求,保障业务连续性。
任职要求1、本科及以上应届毕业生,供应链管理、工业工程等相关专业优先,对产品研发或供应链管理有浓厚兴趣。

2、有产品研发、供应链管理等方向的实习经历者优先;参与过产品市场调研、供应链优化等项目,或在商业分析、创新设计类竞赛中取得优异成绩者优先。

3、逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力;拥有创新思维,能为战略规划与业务优化提供新颖思路。

4、责任心强,具备较强的执行力和抗压能力,有较强的自我驱动力与职业发展意愿。

互联网保险运营负责人

深圳学历不限10年以上

1. 全面负责互联网保险线上渠道整体运营与营销工作,制定增长策略,带领团队达成保费战略目标。
2. 主攻互联网长险业务,探索线上长险销售、运营新模式,搭建全链路运营体系,打造业务核心优势。
3. 统筹线上营销活动、流量运营、转化优化及数据复盘,持续提升渠道效能与保费规模。
4. 负责运营团队管理、人员培养、流程搭建与绩效考核,打造高效运营梯队。
5. 对标行业头部平台玩法,紧跟市场趋势,迭代运营方案,推动业务持续创新。

腾讯云-TokenHub高级资源运营经理

深圳学历不限1年以下

1.负责TokenHub模型资源的日常运营管理,包括自建资源、外采模型、不同供应商资源的接入、分配、监控与优化;

2.结合业务需求、客户Pipeline、模型调用量和成本变化,推动资源供给规划,保障重点客户和核心场景的容量稳定;

3.跟踪不同模型、不同供应商的价格、性能、稳定性和服务质量,形成资源选择、采购、调度和替换建议;

4.建立Token资源运营看板,持续监控调用量、TPM、成本、毛利、利用率、故障率、限流情况等关键指标;

5.协同产品、研发、销售、交付、财务等团队,支持客户报价、资源评估、容量承诺、成本测算和经营分析;

6.推动资源运营流程标准化,包括供应商管理、容量申请、资源调拨、异常响应、成本复盘和月度经营盘点。

华南大区-营运管培生-深圳

深圳学历不限1年以下

1.门店各部门轮岗学习,掌握零售基础知识,了解商品销售特点,关注并分析部门商品销售数据,在教练和导师的指导下有效开展工作,达成业绩指标;
2.累积门店零售经营、商品陈列、会员顾客服务、全渠道管理等技巧,掌握食品安全法律法规及质量检测标准要求;
3.挖掘顾客购买习惯、分析市场特点、拓宽门店销售渠道,分析影响商品销售的因素,推动销售计划落地;
4.不断提升个人领导能力和员工管理技能,承担门店管理和经营职责,搭建积极上进的团队。

运营管理专员

深圳学历不限1年以下

1、负责售后合同、售后服务协议制定与管理
2、负责商务政策标准制定
3、负责服务质量目标制定与管理
4、负责服务营销活动策划与管理
5、负责市场数据调研管控

虚拟电厂运营专员(光伏方向)

深圳学历不限1年以下

资源聚合与调度运营
• 负责分布式光伏、储能、充电桩、可调负荷等柔性资源的接入管理,维护资源台账,跟踪资源在线率与可调容量
• 参与虚拟电厂聚合调度策略的制定与执行,协助完成日前、日内及实时调度计划的编排与下发
• 监控调度指令的执行情况,分析偏差原因,输出调度执行报告并推动优化
需求响应与负荷管理
• 跟踪各省市需求响应政策与项目通知,协助完成需求响应事件的申报、执行和结算全流程
• 负责签约用户的负荷基线测算、响应能力评估及响应效果核算
• 建立并维护用户侧用能特征档案,识别可调节潜力,为精细化负荷管理提供数据支撑
电力市场交易支持
• 协助开展电力现货市场、辅助服务市场(调峰、调频)的交易策略分析与报价测算
• 跟踪各区域电力市场规则变化,整理政策要点,评估对虚拟电厂业务的影响
• 参与交易结算数据的核对与收益分析,编制月度交易运营报告
平台运维与数据分析
• 参与虚拟电厂管理平台的功能测试与需求反馈,推动产品迭代优化
• 利用平台数据进行运营指标分析(如聚合容量、响应成功率、收益达成率等),输出可视化分析报告
• 协助搭建运营SOP与知识库,沉淀标准化作业流程
加入我们,享受以下福利:
生活补贴:住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假:年假、病假,工作生活两不误。
节日关怀:节假日、生日礼金,感受公司温暖。
健康关怀:定期体检,关注你的健康。
团队活动:丰富的团建,增强团队凝聚力。任职要求1、本科及以上学历,硕士优先

2、电气工程、电力系统、能源与动力工程、自动化、能源经济、能源管理等相关专业

3、了解电力系统基本运行原理,对虚拟电厂、需求响应、分布式能源等概念有基本认知

4、熟练使用 Excel 进行数据处理,具备 Python 或 SQL 基础数据分析能力

5、逻辑清晰,文字表达能力良好,能独立完成分析报告撰写;具备较强的跨部门沟通协调能力

6、认同新能源行业发展方向,能接受阶段性高强度工作节奏

运营主管(外派东非)(J19892)

深圳学历不限1年以下

1.负责东非区域安装工运营体系的从0到1搭建,包括本地团队招募、激励政策制定、安装工拉新与活跃运营

2.独立负责区域安装工全生命周期管理(招-培-激-留-管),对区域SOI目标负责

3.制定并执行本地化的安装工激励方案,监控预算消耗与ROI

4.组织本地安装工线下活动(培训会、签约活动、地推活动),提升品牌在安装工群体的渗透率

5.管理本地运营团队(1-3人),建立标准化工作流程

6.与本地销售、售后、财务等部门协同,确保IEM业务在本地闭环运行

7.前期在总部期间,兼顾总部数字化建设支持(数据看板维护、IEM系统需求跟进)与内容支持(质量客诉处理流程优化)

8.定期向总部汇报区域运营数据,参与周度/月度复盘

浏览器运营经理

深圳学历不限1年以下

包括以下方向:
方向一:用户增长运营

1、负责浏览器用户增长运营策略,重点提升预装用户激活率、使用频次与留存率;

2、设计并运营浏览器内用户增长活动,如新用户激励、任务体系、使用引导活动等,提升用户转化与活跃;

3、结合浏览器核心使用场景(搜索、信息流、导航等)策划运营策略,提升核心功能使用率;

4、运营浏览器内用户触达渠道,如Push、弹窗、消息中心等,提升用户回访与使用深度;

5、基于用户行为数据进行分析与复盘,持续优化增长策略。基于产品的核心价值,搭建和完善用户运营相关体系,提升用户留存及各项转化,完成产品DAU、用户时长、活跃频次等深度活跃指标;

方向二:商业化运营

1、负责浏览器的商业化方向挖掘,为功能收入负责;深挖用户场景,持续探索和构建面向用户的商业化解决方案;

2、基于大盘流量分析,量化媒体资源价值,深度挖掘可商业化变现流量,制定合理流量分配策略,综合提升商业化潜力;

3、 基于整体商业化转化路径分析,建立详细漏斗模型,通过流量调度、转化优化、算法调优等策略,推进流量精细化运营,提升ROI,对ARPU、ECPM等指标负责;

方向三:内容运营

1、负责全网热点/重要节点的多场景全流程运营;

2、根据重要节点、热点事件制作专题,支撑精品内容建设,为用户提供可信、全面的内容服务;

3、协同内外部团队沟通,不断优化业务流程,能够准确预判重大事件并采取相应措施;

4、盯紧各领域热点事件,通过热点事件运营,为用户提供优质内容体验、达成各项业务指标。

合规运营专员

深圳学历不限1年以下

1、制度、流程的建设与完善:合规管理相关的制度及流程的建立与完善;
2、风险管理:供应商尽职调查及能力评估工作(准入评估、定期评估)、服务商库管理(准入、变更、淘汰、交易限额管理)、在库服务商定期风险监控、服务商实地拜访等工作;
3、合规审查:审核服务商合同及交付资料的合理性;
4、合规支持:定期开展合规培训、针对服务商管理要求执行情况进行监督和指导;
5、合规汇报:编制汇报资料、组织开展合规会议、形成会议纪要;
6、档案管理:整理归档合规相关电子资料和纸质资料,形成标准化档案;
7、信息化建设:开展合规信息化功能优化工作;
8、完成领导交办的其他工作任务。

AI产品运营

深圳学历不限1-3年

1、负责 AI 医助产品日常运营工作,围绕疾病问诊、报告解读、健康咨询等核心功能,制定AI提效策略与落地计划,提升AI使用核心指标。
2、深度对接医生、产研团队,收集各方对产品使用反馈、问题诉求及场景痛点,整理分析后输出优化建议,同步产品、技术团队推动功能迭代与体验升级。
3、对在线医疗问诊(问诊、诊断、诊疗等)有深度了解,能够在其中找到AI医助可接入的场景并制定运营方案推进落地。
4、对医生侧进行功能培训及使用推广,验证线上功能效果,标注线上案例,跟踪相关的AI准确率指标
5、监控产品全链路数据(AI使用相关数据),形成固定化看板,输出数据分析报告,验证线上效果,分析问题并找到解决点。
6、对MDT(多学科会诊)场景有一定了解,推进AI在其场景的疾病覆盖、产品能力建设,应用于在线问诊场景。
7、跟踪行业 AI 医疗产品动态、竞品运营模式及行业政策,结合产品现状输出差异化运营思路,助力产品市场竞争力提升。
8、把控 AI 医助医疗内容、交互话术、服务流程的合规性,严格遵循医疗行业监管要求,规避运营及内容风险。

产品运营经理(企业宝APP)

深圳学历不限1-3年

1. 内容策划与生产:搭建并优化APP内容生态体系,包括栏目规划、内容分类、标签体系建设,负责保险APP内容频道(图文、短视频、直播等)的规划、策划与日常运营;
2. 用户运营与转化:深度洞察保险用户需求,将复杂的保险产品转化为通俗易懂内容,追踪内容转化效果,优化内容路径,促进用户从"浏览→咨询→投保"的转化漏斗;
3. 直播与新媒体运营:运营官方新媒体矩阵(公众号、视频号、抖音等),制定跨平台内容分发策略;
4. 数据驱动与策略优化:建立内容运营指标体系(阅读量、完读率、分享率、转化率等),定期输出经营分析报告,沉淀内容运营方法论,形成可复用的SOP和最佳实践;
5. 跨部门协同:与产品、技术、业务部门紧密协作,推动内容功能优化和体验升级,配合合规、法务部门,确保所有内容符合监管要求和公司规范。