薪酬数据技术深圳Unity工程师
移动开发需求量小

深圳Unity工程师

Unity工程师是负责使用Unity游戏引擎开发、设计和实现游戏和应用程序的专业人员。他们需要熟练掌握Unity引擎和C#编程语言,能够构建3D或2D游戏、虚拟现实、增强现实和模拟应用程序。Unity工程师需要与美术设计师、程序员和其他团队成员合作,理解项目需求并将其转化为可操作的软件解决方案。他们负责编写和优化代码、实现游戏功能和用户界面,确保游戏的性能和用户体验。此外,Unity工程师还需要解决技术难题、进行版本控制和测试、调试游戏程序,并持续学习最新的Unity技术和工具。总之,Unity工程师需要具备良好的团队合作能力、创造力和对游戏开发领域的热情。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省

平均月薪

¥14400

中位数 ¥12500 | 区间 ¥11000 - ¥17900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥13900¥2600
70
10¥15900¥2000
62
7¥13800¥2200
60
5¥11600¥2000
55
9¥20000¥7100
50
8¥14400¥5700
48
8¥14300¥1400
47
13¥13300¥6800
45
7¥14300¥3900
35
7¥15000¥1800
34

市场需求

  • 北京
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
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3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少31

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年4
50%
5-10年4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Unity工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Unity工程师的招聘、薪资和就业数据。

#3 青岛
5.2%10 个岗位
#4 北京
4.6%9 个岗位
#5 长沙
4.1%8 个岗位
#6 芜湖
4.1%8 个岗位
#7 深圳
4.1%8 个岗位
#8 合肥
3.6%7 个岗位
#9 苏州
3.6%7 个岗位
#10 广州
3.6%7 个岗位
#11 烟台
3.1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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2.负责项目美术资源的计划、管理与交付,确保资源使用的合理性和高效性;

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1.对射击游戏或者UGC品类项目有相关开发经验;

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深圳学历不限1年以下

1.负责超大规模RAG系统端到端架构设计、技术选型与研发落地;

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深圳学历不限1年以下

1.参与ai agent应用构建,在丰富的业务和垂直场景下,紧跟前沿agent应用技术发展,构建各类ai agent应用;

2.紧跟ai应用的前沿技术范式,提升ai应用构建的系统能力。

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深圳学历不限1年以下

1. 在顶级会议发表过推荐算法相关论文。

2. PyTorch, DeepSpeed, vLLM 等知名开源 AI 框架的活跃贡献者(Contributor/Committer)。

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面向中国境内及“一带一路”沿线等全球客户,提供专业安全咨询与风险管理服务,通过引进并本土化国际领先风控技术,建立标准化作业流程,提升服务效能;同时打造专业化风控团队,以知识传承和最佳实践持续提升客户安全水平。
1、风险查勘与安全咨询: (1)执行高复杂度的现场风险查勘,运用国际标准(FM Global, NFPA等)评估客户的财产、业务中断及责任风险; (2)为重大项目提供全周期的风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案。
2、风控技术与设备引进: (1)持续关注并筛选全球风险管理领域的先进技术与设备,制定引进计划; (2)结合中国本土的安全生产法规(GB标准)、地理环境及客户实际运营情况,对引进的技术和设备进行适应性调整与优化; (3)建立标准化的技术操作程序,将新技术融入日常风控服务流程,显著提高风控作业的精准度与效率,降低人工查勘成本。
3.、队伍建设与知识传承: (1)系统性培养风控专、兼职队伍,通过内部培训、项目带教等方式,提升团队的专业技能和风险意识; (2)总结并分享项目经验,推动最佳实践在团队内的应用,持续提高整体服务质量。

1.根据大区、事业部工作安排,参与各类合同、协议的审核及履行跟踪,防范合同法律风险;参与有关制度审查工作;

2.参与处理相关法律纠纷,维护企业合法权益;配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作;

3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;

4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。