深圳呼叫中心客服主管

1、负责电商客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估；
2、推动实施客户服务规范、流程和制度，执行促销方案，提升客户重复购买率；
3、落实部门协调和各项推广活动的配合；
4、收集客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向上级提出合理化建议;
5、搭建客户关怀体系，建设客户调研、回访、满意度调查等，了解客户真实需求。
任职资格:
1、有天猫店客服三年以上工作经验，至少一年以上主管工作经验，服装行业经验优先；
2、有带领团队经验、强烈的敬业精神与责任感，优异的客户服务意识，能有效管理团队完成公司制定的销售目标；
3、热爱电子商务行业，熟悉B2C电子商务操作模式，了解熟悉网购流程或有网购经验。

深圳市蒂斯芙服饰有限公司

1、负责指导、协助及支持服务商解决售后问题，协调、配合及支持服务商解决疑难技术问题，协调、支持提供售后培训，技术指导等。
2、负责区域售后服务品牌建设与推广的管理，包括指导、协助及监督服务商制定品牌推广计划、开展售后营销活动，提升品牌知名度。
3、负责指导区域服务商全面质量管理提升，确保服务商的工作质量符合公司要求，指导各服务商制定实施质量管理措施。
4、负责区域售后政策推广与跟进管理，考评服务商落实公司政策和要求，确保售后政策的执行落实。
5、负责执行售后标准，支持或指导服务商进行店面建设和升级，开展检查、验收和评定工作。结合当地情况与售后标准，使服务商能够满足公司店面建设和运营标准。
6、负责指导、协助及监督服务商处理客户投诉，负责服务商顾客满意度指标的管理及提升，指导协助服务商实施售后策略和措施，提高客户的满意度，及时考评服务商，确保能够及时、有效地处理客户投诉，提升客户满意度，维护BYD品牌形象和声誉。
7、负责对服务商的全面管控，包括售后项目的执行落实，确保各项目按时、按质完成。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、负责执行区域对服务站管理措施，确保服务站的各项工作正常开展
2、负责按照大区及区域措施维护售后市场的稳定，确保客户的投诉率降低
3、负责按照大区及区域要求，督导服务站对公司政策执行情况
4、负责按照大区及区域要求，处理区域内客户投诉处理，避免因处理不及时给公司造成负面影响
5、负责实施开展服务站业务培训及实施服务站定期沟通
6、完成领导交办的其它工作并定期向领导汇报

比亚迪股份有限公司

汽车

1、参与受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、理赔报案等业务，协助反馈客户的需求、投诉、建议等,确保信息录入准确,保障科室业务开展。
2、主导跟进移交的业务工单,协助审核并确定业务方、经销商及服务店工单闭环要求,确保商家对客户诉求在系统中完成结案。
3、参与执行并落实客服业务知识及沟通技巧的使用,保证客服服务质量。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、负责统筹全单位投诉处理，包括但不限于牵头制定投诉处理方案、推进投诉处理流程、提升投诉处理效率，提高投诉处理质量，以及相关指标追踪；
2、负责接收并妥善处理来自监管单位（深圳局、人行等）的举报案件处理；
3、负责推进投诉预防，对投诉发现的问题推动各相关部门进行溯源整改、举一反三；
4、负责建立健全汽融纠纷多元化解工作机制，做好与监管指导的调解单位（金调委、银促会等）的对外沟通协调等相关工作；
5、负责抵制、打击黑灰产相关工作；
6、领导交办的其它事项。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1. 负责患者的日常诊疗工作，包括病史采集、体格检查、诊断治疗及病历书写；

2. 参与科室值班、查房、会诊及危重病人抢救；

3. 执行上级医师的医嘱，协助完成手术及各项医疗操作；

4. 参与科室学术活动、病例讨论及继续教育学习；

5. 遵守医院规章制度，维护良好的医患沟通与团队协作

泰康保险集团股份有限公司

金融

1. 到客户研发部门推广公司产品并应用到客户开发设计的新产品中2. 帮助客户选择系统方案，元件选型，审核电路3. 解决客户在使用公司产品中出现的问题，提供快速周到的技术支持，推进产品的项目设计，确保客户量产的顺利进行4. 为代理商和客户提供技术培训5. 协助销售人员取得订单任职要求：
1. 电子类相关专业本科及以上学历2. 熟悉DC/DC和充电管理工作原理，熟悉功率元件的应用，对于电路理论有一定的理解3. 具备电源电路分析和调试能力，具有快速定位线路bug的能力4. 熟悉移动电源、充电器、电池管理等应用市场，具有3年以上相关线路及PCB设计经验和系统调试经验5. 有很好的沟通协调能力、客户服务意识和团队合作精神6. 具有高度责任心和主动性，能在压力下工作，并积极创造项目设计成功的机会

上海南芯半导体科技有限公司

1、大专及以上学历，男、女不限； 
2、具较强的市场规划能力，独立进行所辖区域市场销售促进和客户维护工作； 
3、具备销售、营销推广3年以上工作经验； 
4、具有较强的语言沟通能力，能承受工作压力，能适应出差安排，谋求长期发展； 
5、有电子、机械行业或空压机销售工作经验者优先。
 二、岗位职责描述： 
1、负责团队的管理建设及新市场的开拓； 
2、公司品牌推广建设、渠道信息收集； 
3、完成公司下达的任务指标； 
4、公司安排的其它业务工作。

深圳市欧沃肯贝格压缩空气系统有限公司

1、组织推动建立操作风险管理相关的制度，并推动实现制度落实，实现公司制度健全性和遵行有效性相统一。
2、参与公司风险管理信息系统建设，组织实现和不断完善操作风险管理相关的功能，提高操作风险管理效率，提升决策水平。
3、将操作风险管理要求融入公司整体的风险偏好体系，拟定具体的偏好、容忍度、关键限额指标，并每年定期进行检视和更新，建立完善公司的风险偏好，提高公司操作风险管理能力。
4、定期开展操作风险的监测、识别、评估、报告等工作，参与操作风险事件处置，实现公司风险管理水平的提升、减少风险损失、保障稳健发展。
5、参与建立跟操作风险有关的考核问责工作机制，并按照要求落实相关工作，实现公司整体运营效率的提升，保障公司合规经营。
6、开发操作风险管理相关的培训课件、宣传工具，组织开展培训宣传工作，以提升公司人员的操作风险意识，培养企业风险管理文化。
7、完成领导交办的其他任务。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、负责区域内销售方案的实施并维护客户关系，确保销售目标的达成；
2、负责区域内市场调查分析、竞争对手分析，并制定市场开拓方案；
3、负责收集、分析相关招标要求制定标书，制作标书合同，落实订单商务谈判、合同的签订。
4、负责根据订单交付计划，跟进生产进度与交付过程，协助解决相关异常问题，确保订单正常交付；
5、负责跟进处理车辆投放运营相关工作，及时沟通推进售后问题，确保车辆正常运营；
6、根据部门回款目标与计划，落实执行回款工作，确保目标与计划的达成。
7、领导交办的其它工作

比亚迪股份有限公司

汽车

1、分析所属市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等，提出市场发展策略，制定并执行所属市场年度/季度/月度销售计划，确保达成销售目标；
2、负责所属市场经销商的调研、评估、甄选和谈判，确保与符合公司标准的经销商建立合作；
3、设定和调整产品定位、定价、销量及营销方案等产品策略方案，并提出改进建议；
4、维护所属市场渠道，对销售渠道进行能力培养、管理和赋能，确保渠道销售能力的持续提升；
5、监控所属市场经销商库存、终端销售数据，分析、整理数据并联合代理商、各支持团队制定新策略方案以改善终端销售表现；
6、收集、分析及整理竞品、国家政策、行业等市场情报信息，并维护所属市场使领馆、政府机构及大客户关系，确保信息准确性和时效性；
7、设计和实施所属市场突发事件应急预案，负责所属市场其它职能团队属地工作开展，共同推进销售目标达成。

比亚迪股份有限公司

汽车

✅ 工作模式：全程线上操作，无需外出、不用拨打电话，手机打字沟通即可✅ 工作内容：线上对接意向求职人员，邀约合适人选前往公司实地面试咨询✅ 入职保障：零基础新人友好，无需经验，资深老员工手把手带教，全套沟通话术直接套用，上手超快薪资详情固定底薪 2500 元 + 全勤奖 500 元 + 绩效奖金；首月设置绩效保护，保底 1000 元，叠加高额业务提成，上不封顶；内部晋升机制完善，长期收入提升空间充足。

宿州星耀恒创电子商务有限公司

1、限女性，18-30岁，形象好，谈吐得体，中专或高中以上文化程度，熟练操作office办公软件、办公设备;
2、对服装行业销售有一定的了解与认识，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强;
3、从事前台、文员、电话客服或跟单文员优先考虑;
4、优秀的应届毕业生亦可;岗位职责：
1、负责接待客户电话，处理客户订单和相关问题。
2、负责售后服务、跟进处理的进度3、负责文件的发送、通知、和处理合同的签订核实汇报给营销总监。
4、完成销售总监安排的工作任务。公司包吃住，8小时工作制，发展空间大。

东莞市葛琳若服饰有限公司