深圳信息流广告优化师
信息流广告优化师是负责优化和管理信息流广告投放的专业人士。他们负责制定和执行广告优化策略，通过精准的定位和广告内容优化，以提高广告点击率、转化率和用户体验。信息流广告优化师需要深入了解不同信息流平台的特点和算法，结合用户行为数据和市场趋势，不断优化广告投放策略，提高广告投资回报率。他们也需要进行竞品分析，研究行业动态，以保持广告的竞争力和有效性。另外，信息流广告优化师还需要与团队合作，包括创意团队、数据团队和销售团队，共同制定广告策略，确保广告效果最大化。总之，信息流广告优化师需要具备良好的数据分析能力、市场洞察力和团队合作能力。
薪酬概览
平均月薪
¥15800
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11200 - ¥20400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1、负责全球范围内的数字化媒介投放策略规划，对接执行（投放由供应商统一开户执行），包括但不限于媒介策略方案制定、以campaign为单位的媒介组合选择与MP制定，投放目标与KPI设定，投放过程中的广告优化策略、效果追踪和数据分析等工作；
2、研究并分析市场趋势，媒介流量分布，用户触点习惯和竞争对手的广告投放策略，制定相应的新品上市投放方案，确保媒介投放活动达到广告目标并持续优化广告成本，
3、负责制定媒介投放策略方案，并监控预算执行情况，确保在预算范围内实现营销目标；
4、与内部团队和外部合作伙伴紧密合作，确保媒介投放活动的顺利实施；
5、负责制定并执行媒介投放的复盘和总结工作，提出改进建议。
包括以下方向：
方向一：广告流量产品
1、负责媒体广告资源位的产品策略设计，对广告的商业化路径 、售卖策略、收入负责；
2、深入理解手机厂商流量特性，以及APP内用户路径的流转特点，设计基于不同场景特点的库存、样式创意、联动推荐等策略，优化流量的变现效率；
3、与运营、销售团队合作，推动媒体侧产品相关接入工作顺利进行，并结合运营分析和问题收集，制定产品优化方向，推动产品不断迭代；
方向二：广告DSP产品
1、负责内部ADX平台，包括标准DSP设计及落地，以及外部DSP接入工作；
2、负责DSP变现效率，关注DSP请求、参竞、曝光全链路，并挖掘其中存在的问题，提出并推动落地；
3、与运营、研发等团队协调合作，推动项目进展与落地；
部件测试工程师b15-30K/月
岗位职责：
1.深入研究电气原理图、技术规格书、测试标准等文档，理解测试需求；
2.编写测试方案和计划，明确测试范围、资源、进度、方法和通过/失败准则；
3.测试执行与操作，包括但不限于电气性能测试、功能逻辑测试、环境可靠性测试、电磁兼容性测试；
4.根据测试需求，搭建和维护测试台架；
5.准确记录测试数据，并对数据进行处理和分析；
6.撰写测试报告，包括测试结果、分析结论和改进建议；
任职要求：
1.精通电路分析、模拟/数字电路、电力电子等知识；本科及以上学历，5年以上工作经验；
2.能熟练阅读和理解电气原理图、接线图、PCB布局图；
3.熟练掌握万用表、示波器、电源、功率分析仪等常用工具；
4.熟悉相关的电气安全标准（如IEC/EN 61010）、行业标准和测试流程；
岗位职责：
1.深入研究电气原理图、技术规格书、测试标准等文档，理解测试需求；
2.编写测试方案和计划，明确测试范围、资源、进度、方法和通过/失败准则；
3.测试执行与操作，包括但不限于电气性能测试、功能逻辑测试、环境可靠性测试、电磁兼容性测试；
4.根据测试需求，搭建和维护测试台架；
5.准确记录测试数据，并对数据进行处理和分析；
6.撰写测试报告，包括测试结果、分析结论和改进建议；
任职要求：
1.精通电路分析、模拟/数字电路、电力电子等知识；本科及以上学历，5年以上工作经验；
2.能熟练阅读和理解电气原理图、接线图、PCB布局图；
3.熟练掌握万用表、示波器、电源、功率分析仪等常用工具；
4.熟悉相关的电气安全标准（如IEC/EN 61010）、行业标准和测试流程；
1、招聘执行支持：协助完成岗位需求对接、简历筛选、候选人电话初筛及面试邀约，跟进面试流程，整理面试反馈并同步业务团队；
2、招聘渠道创新与运营：
①协助招聘平台（如猎聘、BOSS直聘等）信息发布与更新；
②负责新媒体招聘渠道的探索与运营，包括但不限于小红书、微信公众号、知乎等平台的内容策划、图文制作、发布及互动维护，打造有吸引力的雇主品牌形象；
③拓展校园渠道及社群运营，提升实习生及校招岗位的曝光度；
3、猎头开拓：多种渠道开拓外部猎头供应商，筛选优质供应商；
4、BP专项支持：协助HRBP完成业务部门的基础对接工作，包括但不限于员工关系支持、部门培训及BP专项等。
1. 门店经营督导对所负责城市门店的经营指标（日均单量、单均毛利、UE达标率）负责，确保门店按SOP标准执行运营动作定期巡店（含线上巡检），输出巡检报告，推动问题整改闭环协助门店解决日常经营问题（曝光不足、转化率低、客诉异常等）2. 合作商管理对接合作商日常运营需求，推动合作商资源分配到位执行门店资源奖惩机制，确保合作商履约达标关注合作商门店服务质量（差评率、门店评分、复购率等）3. 标准化落地推动门店执行总部下发的运营SOP（出餐标准、食品安全、服务流程）配合门店培训落地，确保新员工掌握岗位技能执行门店稽核与供应链品控标准4. 数据驱动每日跟进门店经营数据，异常门店及时预警并输出整改方案定期输出城市门店经营分析报告，为策略调整提供依据5. 新店跟进新店开业前参与筹备验收，开业后跟进爬坡期经营表现新店2个月内重点保障单量爬坡与UE转正
1. 负责生产计划的执行与跟进，确保生产任务按时完成。
2. 协调生产各环节资源，优化生产流程，提升生产效率。
3. 监督生产现场安全与质量管理，落实相关标准与规范。
4. 管理生产团队日常运作，协助解决生产过程中的问题。
5. 定期汇报生产进度与异常情况，提出改进建议。
1、业务流程建设与优化：通过提高控制效力和流程效率提高业务绩效目标，发现流程痛点、难点问题及内控薄弱环节，协调解决并推动落地执行，重点关注公司主营业务的流程风险控制和效率提升。
2、流程项目的整改与推进：负责对流程项目按照审计计划组织审计，确保项目进度和绩效满足业务需求。
3、流程框架体系的搭建，流程信息化：负责对流程进行专项审计，提出专业的流程管理方法论，优化流程管理规范，优化业务流程框架体系，协助推进流程信息化。
4、流程运营监控、制度流程检查及其绩效提升：包括但不限于重点业务制度执行和流程运行情况的监控稽查、流程成熟度评估等流程管理赋能，开展流程管理赋能。
5、按照专项计划安排，需对工程的施工全过程跟踪审计、竣工结算审核。
加入我们，享受以下福利：
生活补贴：住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假：年假、病假，工作生活两不误。
节日关怀：节假日、生日礼金，感受公司温暖。
健康关怀：定期体检，关注你的健康。
团队活动：丰富的团建，增强团队凝聚力。任职要求本科及以上学历，财会、经济学、审计学、信息技术、法律、统计学、工业工程等相关专业，优秀者专业不做特别限制
1、官方账号运营：负责公司微信公众号、视频号等平台的内容策划与日常运营，独立完成选题策划、素材采集、文案撰写、图文编辑及发布，提升内容质量与用户活跃度。
2、视频创作：承担简单的视频拍摄与剪辑制作任务，能根据脚本完成现场拍摄、素材粗剪及后期包装，保证短视频内容的及时输出与视觉呈现效果。
3、数据驱动优化：定期跟踪分析各平台运营数据（阅读量、互动率、粉丝增长率、留资转化率等），输出运营报告，并根据数据反馈持续优化内容方向与推广策略。
4. 活动全案执行：负责各类市场活动的策划、执行与落地，涵盖线上/线下推广活动、品牌宣传、客户沙龙、展会等，能独立管理项目进度并协调内外部资源。
加入我们，享受以下福利：
生活补贴：住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假：年假、病假，工作生活两不误。
节日关怀：节假日、生日礼金，感受公司温暖。
健康关怀：定期体检，关注你的健康。
团队活动：丰富的团建，增强团队凝聚力。
任职要求1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、管理学、汉语言文学等相关专业优先；
2、优秀的活动策划与落地执行能力，能独立管理项目进度。
3、思维活跃，有创意，善于沟通协作，具备较强的执行力与责任心。
4、出色的跨部门沟通和协调能力：能与产品、销售团队高效合作。
5、执行力强。
1、负责垂直领域多模态大模型的算法研究、开发与模型训练工作，包括模型的微调、强化学习等；
2、负责大模型在端侧设备部署、推理优化及性能调优；
3、对接业务需求，参与定义算法方案与评估体系，推动技术方案在具体场景中的应用落地；
4、持续跟踪多模态大模型领域的前沿技术，并尝试应用于实际项目以提升模型能力。
任职要求1、2026届应届毕业生，硕士及以上学历，人工智能、计算机科学、模式识别与智能系统、算法等相关专业；
2、熟悉Qwen-VL、MiniCPM等主流视觉语言模型者优先；
3、熟悉Transformer、CNN、ViT等主流模型架构，掌握深度学习与计算机视觉基础知识；
4、熟悉大模型预训练、微调（SFT）、强化学习（RLHF）等基本原理与流程；
5、熟悉PyTorch/TensorFlow等深度学习框架；
6、能熟练使用Python/C/C++语言，进行编程和工程实现；
7、了解模型量化、剪枝等轻量化技术，对端侧部署有基本认知。
1. 参与公司管培生专项培养计划，系统学习售后服务体系、产品知识、客户服务流程、售后技术支持及公司规章制度，快速熟悉行业特性；
2. 对接客户售后需求，记录客户反馈，配合团队处理售后咨询、故障排查、问题跟进及闭环处理，提升客户满意度；
3. 参与跨部门协作（如技术、销售、运营等），配合完成售后相关专项工作，积累全方位的业务经验；
4. 完成公司安排的其他轮岗任务及阶段性工作目标，逐步成长为售后服务领域的核心骨干或管理人才。
任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，理工科背景优先；
2. 在校表现：在校期间成绩优良，无挂科、无违纪记录；有学生会/社团任职履历、获得国家级学科竞赛奖项、校级及以上奖学金者优先；
3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和团队协作意识，有较强的责任心、抗压能力和学习能力，愿意主动倾听客户需求，有服务意识；
4. 职业素养：认同公司企业文化，愿意深耕售后服务领域，接受管培生轮岗培养（涵盖客户对接、售后技术支持、服务流程优化等相关岗位）；
5. 其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。
1、营销实践与技能成长
销售方向：快速掌握产品知识与销售技巧，参与客户开发、需求沟通、方案推介等全流程销售工作，积累实战经验。
运营方向：掌握京东、天猫、抖音等主流平台运营逻辑，参与平台日常运营、内容搭建、活动执行及流量推广相关工作，积累营销实战经验。
2、客户服务与关系建立
销售方向：协助维护现有客户，及时响应咨询与反馈；主动挖掘潜在客户需求，建立信任关系，提升客户满意度。
运营方向：负责客户精细化运营，通过平台运营动作、营销内容触达及用户互动，提升客户活跃度、复购率与品牌认可度。
3、市场与落地执行
销售方向：收集行业动态、竞品信息，协助分析市场趋势；参与策划推广、展会宣传等活动，执行落地并跟进效果，为销售策略提供数据支持。
运营方向：分析市场趋势、用户需求及竞品动态，协助策划并执行平台日常活动、店铺促销等营销活动；跟踪店铺销售数据、流量数据及活动效果，及时反馈运营问题并协助优化运营方案。
4、团队协作与能力提升：与产品、运营等部门协同业务；定期整理数据，输出工作总结；积极参与团队经验分享，快速提升沟通、谈判与问题解决能力。
任职要求1、本科及以上应届毕业生，专业不限，市场营销等商科专业优先；有销售、电商运营类实习或校园商业实践经历者更佳。
2、具备出色沟通与谈判能力，能快速学习产品知识和行业动态；抗压性强，目标感明确，愿深耕营销领域。
3、性格主动热情，易于与客户、同事建立友好关系，迅速融入团队。