深圳广告投放优化师
广告投放优化师是负责优化广告投放活动的专业人士。他们的工作职责包括：通过分析数据和趋势预测，确定最佳的广告投放策略；进行关键词研究，以确保广告投放能够有效地吸引目标受众；监控广告效果并进行实时调整，以确保广告投放实现最大化效益；与市场部门和创意团队合作，确保广告内容与品牌形象一致并有效传达产品或服务的价值和特点；利用广告投放平台和工具进行广告投放策略的实施和管理。广告投放优化师需要具备良好的数据分析能力、市场洞察能力和沟通协调能力，以及对数字营销和广告技术的敏感度和了解。他们在不断变化的市场环境中，需要灵活应对，确保广告投放活动的效果最大化。
薪酬概览
平均月薪
¥15800
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11200 - ¥20400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1、负责全球范围内的数字化媒介投放策略规划，对接执行（投放由供应商统一开户执行），包括但不限于媒介策略方案制定、以campaign为单位的媒介组合选择与MP制定，投放目标与KPI设定，投放过程中的广告优化策略、效果追踪和数据分析等工作；
2、研究并分析市场趋势，媒介流量分布，用户触点习惯和竞争对手的广告投放策略，制定相应的新品上市投放方案，确保媒介投放活动达到广告目标并持续优化广告成本，
3、负责制定媒介投放策略方案，并监控预算执行情况，确保在预算范围内实现营销目标；
4、与内部团队和外部合作伙伴紧密合作，确保媒介投放活动的顺利实施；
5、负责制定并执行媒介投放的复盘和总结工作，提出改进建议。
包括以下方向：
方向一：广告流量产品
1、负责媒体广告资源位的产品策略设计，对广告的商业化路径 、售卖策略、收入负责；
2、深入理解手机厂商流量特性，以及APP内用户路径的流转特点，设计基于不同场景特点的库存、样式创意、联动推荐等策略，优化流量的变现效率；
3、与运营、销售团队合作，推动媒体侧产品相关接入工作顺利进行，并结合运营分析和问题收集，制定产品优化方向，推动产品不断迭代；
方向二：广告DSP产品
1、负责内部ADX平台，包括标准DSP设计及落地，以及外部DSP接入工作；
2、负责DSP变现效率，关注DSP请求、参竞、曝光全链路，并挖掘其中存在的问题，提出并推动落地；
3、与运营、研发等团队协调合作，推动项目进展与落地；
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
1、主导制定并优化订单、出货需求、预测，合理排配计划，下达相应的计划指令，释放给相应部门，达成交付
2、根据部门人力及计划安排，协助处理计划异常及资源协调,保证计划按时完成
3、制定成本控制目标，提高资源利用率，提高库存周转率
4、负责海外基地月度整车排产规划、出货目标管理：
5、负责跟进海外乘用车新车型进度与计划匹配，做好重大切换管理，确保新车型导入按期进行；
6、-
1、根据甲方属地、公司管理规定及部门发展及业务需求完成自动化领域相关前沿技术的研究、自动化产品研究与开发工作30%
2、根据部门设计标准，组织项目成员进行电气设计工作，完成设备自控程序工作的开发和调试等30%
3、负责重大项目的统筹及实施，具体有进行方案讨论，技术指导、方案评审、进度把握等20%
4、负责项目组日常管理工作，确保项目设计工作的正常进行10%
5、完成领导交办的其他事项10%
1、跟进业务需求，搭建及完善满足管理需求的各类分析报表，定期及推送汇报业绩报表给业务需求方。
2、针对业务管理过程中出现的问题时间推进出具专题报告，制定及推出相关的管理要求。
3、推动事业部主要业务的流程制度建设及管理，并及时发现和反馈问题。
1、协助负责荣耀营销服体系及下属部门的KPI设定，并跟进监控保障KPI指标达成；
2、承接荣耀公司对营销服的战略要求，并分解至各个营销服体系，制定对应的重点工作并监控闭环；
3、发现营销服业务运作中风险或低效率节点制定改进方案并落实；
4、跟进重要会议核心遗留问题，并监控闭环；
5、协助统筹组织营销服体系大型重要会议。
1、负责在人力资源三支柱体系下，推动HR政策和流程建设、端到端拉通和日常运营
2、负责人力资源体系各流程之间的衔接和梳理，确保各个模块之间流程衔接
3、负责人力资源体系合规内控、数字化、数据权限等工作
4、负责公司各个行业线相关接口，按照行业线相关要求落实
1、负责产能的中长期规划，中短期产能供需管理，排产制定，排产达成负责；
2、根据产品规划的路标，产品研发进度，物料供应情况，组织制定产能资源的中长短期规划；
3、平衡客户需求、产能利用率和物料齐套，制定可执行的DPS排产计划，支撑产品交付；
4、负责在满足客户需求前提下，加快在制存货周转，提升存货运营水平。
1、负责工装或自动化设备开发过程中需求调研、设计、加工跟进、质量控制、生产验证等工作任务，解决现场生产问题和现场改善
2、主导工装设计或自动化开发规范和设计标准制定，持续改进工装的可制造性、可靠性和易用性；
3、主导工装或自动化设计图纸管理，保证设计图纸的规范性和正确性，及时完成图纸的归档和发行