沈阳人力资源部长

- 大专或高中以上学历
- 良好的顾客服务意识和沟通能力
- 良好的领导意愿和团队合作精神
- 自我激励且具有不断学习的能力
- 诚信正直、乐观积极，责任感强
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
职位描述：
- 跟着餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ，希望能通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。
工作职责：
- 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识
- 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到五星的质量、服务，清洁及物超所值
- 维护并提升顾客满意度
- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
晋升通道：
- 参加餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的；拥有一个广阔的晋升前景；获得很多受益终生的技能；与团队一起参与充满乐趣的活动；更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
- 计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。

金拱门（中国）有限公司

餐饮

1.负责渠道培训、资源收集与大项目进展情况追踪；

2.对业务达成进行数据分析，制定渠道业务发展报告、月度经营分析报告、项目专题分析报告；

3.根据部门发展需要及培训计划，定期开展各种专项培训，负责培训组织和实施，确保培训效果；对分支机构的培训活动进行指导和支持；

4.收集队伍产品需求，结合销售场景向产品部门提出产品需求，持续完善渠道产品体系；

5.对渠道产品推动方案进行策划、宣导包装；总结优秀机构/优秀个人产品推动典型案例，进行复制推广。

6.负责本部门消保工作的落实和执行；

7.领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1.严格执行车代渠道基本法细则，监控过程指标，对年化保费未达职级要求的人员及时预警、督导，保整基本法达成在预算内；

2.数据支持，搭建渠道业务分析与管理报表体系，定期进行经营分析，为部门长决策提供支持；

3.负责车代渠道销售人员培训组织及实施，配合总、分公司开展不同层次的培训工作，定期通报总部荣誉体系相关指标达成情况，制造良好竞赛氛围；

4.负责渠道人员队伍管理工作，包括考核统计、日常管理等；

5.负责内外部系统的对接和维护，负责销售系统的推广、维护、需求提交等工作；

6.负责本部门消保工作的落实和执行；

7.领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、参与数字座舱应用软件的设计与开发，确保软件功能的实现与优化

2、与团队成员紧密合作，进行代码审查、测试等工作，保证软件质量

3、对软件运行过程中出现的问题进行排查与解决，保障软件的稳定运行

4、配合其他部门，完成数字座舱相关项目的整体推进

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

比亚迪股份有限公司

汽车

1、负责养老社区前台接待工作，配合各部门做好各项服务工作。

2、负责接收居民内部及外部热线服务，并对居民服务质量进行回访跟进。

3、负责居民快递、信件、包裹的收发工作。

4、积极完成上级领导安排的其他相关工作。

泰康保险集团股份有限公司

金融

机械制图，学习过制图知识，会使用任意一款制图工具岗位职责:
1. 负责按照标准和要求完成机械零件及部件的二维或三维图纸绘制工作。
2. 根据设计需求，独立完成图纸的修改与更新，确保图纸准确性与规范性。
3. 与设计、研发团队沟通协作，确保图纸符合实际生产与工艺要求。
4. 配合项目进行图纸审核和归档，保证图纸信息的完整性与可追溯性。
5. 参与产品改进过程中的图纸调整和技术支持工作，提升设计效率。
任职要求:
1. 熟悉机械制图基本知识和国家标准，掌握图纸表达方式与标注规范。
2. 具备至少一种制图软件使用经验，如autocad、solidworks或其他类似工具。
3. 具有良好的空间想象能力，能准确理解复杂机械结构并转化为图纸。
4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。

沈阳鑫盛禹设备工程有限公司

1、负责人员及车辆的出入管理

2、负责园区秩序维护

3、负责巡查记录工作区域内的消防情况，治安情况，各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈，定期进行小区的消防检查，发现隐患及时处理，并及时上报，跟进。

任职要求：

1、能够承受长时间站立、守护工作；

2、身体健康，持保安证优先；

3、责任心强。

万科企业股份有限公司

房地产开发

岗位职责：

1、负责所在区域的药品销售和回款工作，维护公司品牌，建立稳定的客户网络；

2、熟悉公司药品和服务流程，有效、规范、及时的与客户沟通，进行日常拜访；

3、提供专业的客户服务，及时追踪药品效期，做好退换货等工作。

4、收集、反馈市场信息，提升服务品质。

职位要求：

1、学历要求：2026届毕业生，全日制统招本科及以上学历，985/211/双一流院校优先考虑；

2、专业要求：专业不限，药学、市场营销、化工、生物等相关专业优先；


3、其他技能要求：热爱药品销售工作，具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力和团队合作能力，居住当地，有驾照优先，适应驻地工作形式.
工作地点：辽宁省各地市及县域（根据各地区岗位需求）
岗位职责：

1、负责所在区域的药品销售和回款工作，维护公司品牌，建立稳定的客户网络；

2、熟悉公司药品和服务流程，有效、规范、及时的与客户沟通，进行日常拜访；

3、提供专业的客户服务，及时追踪药品效期，做好退换货等工作。

4、收集、反馈市场信息，提升服务品质。

职位要求：

1、学历要求：2026届毕业生，全日制统招本科及以上学历，985/211/双一流院校优先考虑；

2、专业要求：专业不限，药学、市场营销、化工、生物等相关专业优先；

3、其他技能要求：热爱药品销售工作，具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力和团队合作能力，居住当地，有驾照优先，适应驻地工作形式.
工作地点：辽宁省各地市及县域（根据各地区岗位需求）

上海医药集团股份有限公司

1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。

华润三九

1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。

华润三九

1、参与业务部门战略规划，制定人才策略与组织发展计划，确保人力资源配置与业务目标对齐；

2、主导组织盘点与组织诊断，识别业务痛点与发展机会，提供人力资源规划和可落地的实施路径；

3、主导全生命周期人才管理，搭建关键人才选拔与发展体系，包括但不限于领导力项目、专业序列能力模型和继任者计划，引入 AI 应用、物流科技等前沿课程资源；

4、推动数字化 HR 工具落地（如员工画像系统、AI 面试平台），实现人力数据可视化管理，支撑人才决策效率提升

顺丰控股股份有限公司

交通/运输

1、搭建适配600人女装电商全链路人力资源体系，支撑电商运营、直播、供应链、线下门店、职能中台多模块业务规模化扩张，控制人力成本、人效达成公司年度经营目标；
2、搭建女装电商专属人才梯队（运营、主播、服装设计师、商品、供应链、仓储管理、门店店长、职能管理），解决核心岗位招人难、留人难、干部断层问题；
3、落地绩效、薪酬、激励、组织优化机制，降低员工流失率，打造适配女装时尚行业的雇主品牌，支撑公司业绩持续增长。
二、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；持有一级人力资源管理师证书优先；
2、8年以上人力资源全模块实操经验，其中至少5年HRD同等管理岗经验，服务过500人以上服装/女装电商企业；
3、精通电商直播、服装供应链、线下门店复合型组织人力管理，熟练使用人力数字化系统（考勤、绩效、招聘、薪酬核算工具），精通劳动法律法规，擅长批量用工员工关系风险管控。三、公司福利1.满一年享受带薪年假；
2.享受生日/节日福利、十三薪，不定期组织员工聚餐；
3.工作表现突出者，享有年终奖金；
4.缴纳社会保险；
5.公司设有双向晋升机制，鼓励每位员工不断学习进步，建立良性的竞争上岗制，给有想法有作为的年轻人提供广阔的发展平台；
6.提供滁州特定体检中心免费体检；
7.享受国家法定节假日；
8.年终公司年会，奖品、礼品、红包抢不停；
9.每年公司组织旅游一到两次；
10.办公环境好，交通便利。

滁州市凡越电子商务有限公司