沈阳保健医
保健医是负责提供健康咨询和服务的专业人员。他们的主要职责包括向个人和群体提供健康信息、促进健康生活方式、检测和预防疾病，以及协助管理长期疾病。保健医可能会在各种环境中工作，包括医疗诊所、学校、公司或社区健康中心。他们会与个人交流，了解他们的健康需求，并提供个体化的建议和指导。此外，保健医也可能会组织健康促进活动，培训其他医务人员，撰写健康教育材料，或参与政策制定和公共健康项目。保健医需要具备广泛的医学知识和沟通技巧，以便有效地传达健康信息和指导。他们的工作对于预防疾病、提高公众健康意识和促进整体社区健康非常重要。
薪酬概览
平均月薪
¥3600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥2800 - ¥4300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
1.确保有完备和全面的评估和治疗方案，能够利用适当的测试和措施，解读检查结果来确定损伤并制定目标，确定预估进步水平及达到该水平的所需时间 ，同时确定预防措施、禁忌事项 。
2.提供个性化物理治疗，包括但不限于运动功能评定，包括肌力、关节运动范围、平衡能力、体位转移能力、步行能力及步态的评定，心肺康复的治疗计划制定和进行，神经系统疾病的康复，骨科康复以及物理因子疗法。
3.严格执行医嘱， 在医嘱指导下开展工作。
4.根据科室安排，监管助理物理治疗师的工作，从而确保物理治疗正常有序规范进行。
5.按照科室工作流程工作，按照TKR/LTC体系要求在规定时间内完成患者的各项评估，治疗，并在治疗结束后，于当天完成治疗记录.
6.熟悉本组各个训练设备，能够根据患者情况选择适合的训练设备。
7.每天清点，保养各个设备，并做好登记，如发现问题第一时间上报上级。
8.观察，记录治疗效果，定期反馈给康复医师及家属。
9.参与每周病例讨论，修改完善治疗计划
10.遵守操作规程，注意各种治疗剂量，严防差错事故，如遇问题，应在保障患者安全的前提下，第一时间通知患者主管医生，或上级领导。
11.完成领导交办的其他工作。
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，协助科主任做好各项行政管理工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书，检查病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
1、全面完成各岗位工作，对本科室护理缺陷问题进行分析，提出护理防范措施；
2、遵守医院制度和部门职责，服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任沈园医院护理各单元工作。
3、完成领导交办的其他工作。
财险辽宁-沈阳中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.领导交办的其他工作。
财险辽宁-团队渠道部/综合开拓部-销售支持岗6K-8K元/月
1.负责渠道培训、资源收集与大项目进展情况追踪；
2.对业务达成进行数据分析，制定渠道业务发展报告、月度经营分析报告、项目专题分析报告；
3.根据部门发展需要及培训计划，定期开展各种专项培训，负责培训组织和实施，确保培训效果；对分支机构的培训活动进行指导和支持；
4.收集队伍产品需求，结合销售场景向产品部门提出产品需求，持续完善渠道产品体系；
5.对渠道产品推动方案进行策划、宣导包装；总结优秀机构/优秀个人产品推动典型案例，进行复制推广。
6.负责本部门消保工作的落实和执行；
7.领导交办的其他工作。
财险辽宁-车商代理部-销售支持岗6K-8K元/月
1.严格执行车代渠道基本法细则，监控过程指标，对年化保费未达职级要求的人员及时预警、督导，保整基本法达成在预算内；
2.数据支持，搭建渠道业务分析与管理报表体系，定期进行经营分析，为部门长决策提供支持；
3.负责车代渠道销售人员培训组织及实施，配合总、分公司开展不同层次的培训工作，定期通报总部荣誉体系相关指标达成情况，制造良好竞赛氛围；
4.负责渠道人员队伍管理工作，包括考核统计、日常管理等；
5.负责内外部系统的对接和维护，负责销售系统的推广、维护、需求提交等工作；
6.负责本部门消保工作的落实和执行；
7.领导交办的其他工作。
合同性质：直签正式
【岗位职责】
1、负责财务核算、业务管理等事务性工作，处理帐务；
2、处理公司的现金收支，包括日记账、银行存款、发票等；
3、负责公司的财务记录和核对，确保财务报表的准确性和完整性；
4、负责制作公司的财务报表，月度财务报表、季度财务报表和年度财务报表等；
5、完成其他由公司领导交办的任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历，985/211/双一流院校（或东北财经大学），财务管理、会计专业；
2、 熟练掌握财务工具的使用，如Excel、SAP等，事务所工作经验优先，党员优先；
3、其他技能要求：具有财务基础核算，财务档案管理知识；
4、热爱医药行业，积极向上，具有强烈的责任心与团队合作意识。
【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销
合同性质：直签正式
【岗位职责】
1、负责财务核算、业务管理等事务性工作，处理帐务；
2、处理公司的现金收支，包括日记账、银行存款、发票等；
3、负责公司的财务记录和核对，确保财务报表的准确性和完整性；
4、负责制作公司的财务报表，月度财务报表、季度财务报表和年度财务报表等；
5、完成其他由公司领导交办的任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历，985/211/双一流院校（或东北财经大学），财务管理、会计专业；
2、 熟练掌握财务工具的使用，如Excel、SAP等，事务所工作经验优先，党员优先；
3、其他技能要求：具有财务基础核算，财务档案管理知识；
4、热爱医药行业，积极向上，具有强烈的责任心与团队合作意识。
【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销
1、参与数字座舱应用软件的设计与开发，确保软件功能的实现与优化
2、与团队成员紧密合作，进行代码审查、测试等工作，保证软件质量
3、对软件运行过程中出现的问题进行排查与解决，保障软件的稳定运行
4、配合其他部门，完成数字座舱相关项目的整体推进
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1、负责养老社区前台接待工作，配合各部门做好各项服务工作。
2、负责接收居民内部及外部热线服务，并对居民服务质量进行回访跟进。
3、负责居民快递、信件、包裹的收发工作。
4、积极完成上级领导安排的其他相关工作。
保健医生2-3K
一、招聘要求：
1.年龄45岁以下，中专及以上学历，护理、预防医学、临床医学等专业，需持有护士证或医师资格证。
2.对儿童突发疾病和意外事故有一定的急救和善后护理技巧，熟悉掌握儿童营养知识，具备保健医生的基本素质。
3.能够熟练使用计算机等办公设备。
4.有校医、儿科护士、医生等岗位工作经验优先。
二、有下列情况之一的不受理报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被用人单位开除的；
3.国家及地方有关法律、法规、规章规定可不受理报名的人员。
三、福利待遇
1.薪资待遇面谈。
2.享受法定节假日及寒暑假带薪假期。
诚聘：保健医生6.5-7.5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、应聘条件；推荐在线投递，也可直接投递到邮箱1485840021@qq.com
1. 基本要求
1）中国国籍，无犯罪记录，身心健康，品行端正，服从工作安排。
2）需具备较强的责任心、职业道德及团队合作精神。
2. 学历与资质
1）全日制硕士或硕士以上学历，专业需为相对应或相关专业。
2）必须持有相对应学科的高级中学教师资格证（应届毕业生在一年之内须取得教师资格证），能胜任教学工作。
3. 优先条件
1）有重点中学/大型民办学校任教经历、班主任经验者优先。
2）获得市/区级学科带头人称号或有突出教学成果者优先。
3）熟悉高中课程标准、具备课题研究或教学创新经验者优先。
二、报名与流程
1. 报名方式
1）在线应聘：通过“万行教师人才网”投递简历，无需缴纳费用。
2）注意：需提前注册并完善个人简历，突出教学经历与资质。
2. 招聘程序
1）面试与说课：
说课需在30分钟内完成教学设计，再用10分钟展示。
面试可能涉及教学理念、班级管理、学科知识等内容，需结合岗位需求（如班主任经验）准备。
2）体检：通过面试后需在三级医院完成普通入职体检，费用自理。
3）聘用：体检合格后签订劳动合同，试用期考核不合格则解除合同。
三、联系方式
地址：广州市黄埔区长岭居长贤路101、103、105号天健学校
联系人：林老师
QQ号：1485840021（添加时备注“面试XX高中教师（岗位）+毕业学校+专业+姓名+手机号”，无备注不添加）