薪酬数据技术沈阳Technical Engineer
高端技术职位需求量小

沈阳Technical Engineer

Technical Engineer是一种技术工程师的职位。他们负责在工程项目中解决技术问题和提供技术支持,以确保项目的顺利进行。这些工程师通常需要具备扎实的技术知识和解决问题的能力,能够处理复杂的技术挑战并找到有效的解决方案。他们还需要与其他团队成员合作,包括工程师、设计师和项目经理,以确保项目的成功完成。技术工程师在工程项目中发挥着至关重要的作用,他们的工作涉及到技术方面的各种问题和挑战。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10000

中位数 ¥6500 | 区间 ¥8000 - ¥12000

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.3% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
265¥14200¥6800
88
109¥12300¥1700
83
107¥13700¥7100
82
121¥12600¥3200
81
113¥11800¥2200
81
64¥12800¥1400
81
227¥11800¥2200
81
78¥12700¥1600
80
56¥15900¥5700
79
78¥12300¥1800
78

市场需求

  • 北京
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少113

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
50%
不限经验5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Technical Engineer岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Technical Engineer的招聘、薪资和就业数据。

#51 黄山
0.4%13 个岗位
#52 泉州
0.3%12 个岗位
#53 洛阳
0.3%12 个岗位
#54 萍乡
0.3%12 个岗位
#55 沈阳
0.3%12 个岗位
#56 哈尔滨
0.3%12 个岗位
#57 中山
0.3%11 个岗位
#58 廊坊
0.3%11 个岗位
#59 宜宾
0.3%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

【2026】高级座舱测试工程师

沈阳学历不限1年以下

1、负责智能座舱测试用例设计:负责智能座舱领域的测试用例设计;负责组织智能座舱领域的测试用例评审

2、负责智能座舱测试用例执行:负责智能座舱测试台架的搭建,试验用车的整备;负责智能座舱测试用例执行、缺陷提交和验证;负责智能座舱测试报告编写,测试活动总结

3、负责智能座舱测试问题沟通:与相关部门进行技术沟通,验证测试问题

4、负责控制软件测试进度:负责测试计划编写,合理安排各项测试任务;保持组内高效沟通,及时反馈测试问题,管理及汇报

5、负责测试管理职责:能够挖掘团队中存在的效率和质量提升的地方并使用有效的方式推动解决

【2026】座舱测试工程师

沈阳学历不限1年以下

1、负责智能座舱测试用例设计:负责智能座舱领域的测试用例设计;负责组织智能座舱领域的测试用例评审

2、负责智能座舱测试用例执行:负责智能座舱测试台架的搭建,试验用车的整备;负责智能座舱测试用例执行、缺陷提交和验证;负责智能座舱测试报告编写,测试活动总结

3、负责智能座舱测试问题沟通:与相关部门进行技术沟通,验证测试问题

【2026】软件研发工程师

沈阳学历不限1年以下

1、参与数字座舱应用软件的设计与开发,确保软件功能的实现与优化

2、与团队成员紧密合作,进行代码审查、测试等工作,保证软件质量

3、对软件运行过程中出现的问题进行排查与解决,保障软件的稳定运行

4、配合其他部门,完成数字座舱相关项目的整体推进

DCS系统工程师

沈阳本科及以上1年以下

1、负责公司现有DCS系统与集团公司数智化部的提升改造对接工作。

2、负责新建项目仪表专业的技术方案编制、系统建设对接工作。

3、负责设计院、课题组、供应商之间的技术衔接、把控工作。

4、负责公司自动控制系统的运行、变更、升级管理工作。

【2026】高级软件研发工程师

沈阳学历不限1年以下

1、负责解决数字座舱应用软件研发中的复杂技术问题,推动技术创新,提升软件性能和用户体验。

2、参与数字座舱软件系统的架构设计和详细设计,负责关键模块和核心功能的开发与实现。

3、严格把控软件质量,对代码进行审查和测试,持续优化软件,确保其稳定性、可靠性和安全性。

4、为初级工程师提供技术指导和培训,与跨部门团队紧密协作,保障项目的顺利进行。

5、跟踪行业技术发展趋势,进行相关技术研究和预研工作,为产品的技术发展提供建议和规划。

【2026】资深软件研发工程师

沈阳学历不限1年以下

1、负责数字座舱应用软件的详细设计与代码开发工作,确保软件功能符合产品需求和设计规范

2、运用专业知识和经验,解决开发过程中遇到的技术难题,提升软件性能和稳定性

3、对自己及团队成员的代码进行审查,遵循代码规范和质量标准,保证软件代码的质量和可维护性

4、关注行业技术动态,引入新的技术和方法,对现有软件进行优化和改进,提升用户体验。

5、与团队成员紧密合作,参与项目的各个环节,为初级工程师提供技术指导和支持

6、在软件测试和上线后,快速定位并解决出现的问题,保障软件的正常运

【2026】座舱项目经理

沈阳学历不限1年以下

1、负责座舱软硬件项目计划制定:在座舱总监/资深经理指导下,基于座舱硬件二级计划细化三级计划,覆盖硬件体验、系统设、硬件工程各职能任务;在座舱总监/资深经理指导下,基于座舱软件二级计划,制定迭代+敏捷的开发计划,覆盖产品、设计、研发、测试各职能任务

2、负责座舱软硬件项目进度管理:在座舱总监/资深经理指导下,根据项目计划及实际执行情况,监控项目进度,动态调整项目资源,以确保项目按时按质完成

3、负责座舱软硬件项目风险管理:在座舱总监/资深经理指导下,持续识别及评估项目风险,及时上升决策,制定相应的应对措施,降低风险对项目的影响

4、负责座舱软件项目预算管理:在座舱总监/资深经理指导下,制定项目预算计划,包括人力、物力、财力,确保项目实施过程中的成本支出符合预算要求

5、持续过程改进:在座舱总监/资深经理指导下,针对项目关键节点复盘,分析问题、解决问题,不断完善流程并推进流程落地

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

销售中后台(LBG)-YL(J24729)

沈阳学历不限1年以下

岗位职责:

1、对本城市业务的数据分析负责,监控业务指标的运行情况,以日/周/月为单位定期提供运营分析数据图表,提供预测预警和针对性策略建议;

2、负责本城市业务的数据管理,对业务涉及的客户、产品、市场、效能等进行维度分析并提供合理对策,跟踪所实施的市场活动,定期整理形成效果分析报告;
3,辅助业务团队建立并完善与产品、市场、培训等部门的沟通反馈机制,了解业务相关的各类信息动态,定期收集整理并提供决策指引;
4,参与公司CRM、DWBI、分析工具等平台和工具的建立和完善,将业务所需要的功能和规则推动到系统中得以实现;

5、 定期监控收集竞争对手产品、市场、销售等情报,并进行调研分析,针对性给出策略建议;

6、对部门的工作计划、管理方案、操作流程等负责,有跨部门沟通协调经验。
任职资格
任职资格:
1,本科及以上学历,统计学、数学专业优先;1-3年相关工作经验;
2,对数字敏感,中级EXCEL以上,了解数据模型和经营分析的通用方法;
3,具有结构化逻辑思维能力,缜密的分析总结能力;
4,沟通表达力较强,积极主动乐观,抗压能力较强;
5,具有互联网产品直销团队相关的分析经验优先。
工作职责
岗位职责:

1、对本城市业务的数据分析负责,监控业务指标的运行情况,以日/周/月为单位定期提供运营分析数据图表,提供预测预警和针对性策略建议;

2、负责本城市业务的数据管理,对业务涉及的客户、产品、市场、效能等进行维度分析并提供合理对策,跟踪所实施的市场活动,定期整理形成效果分析报告;
3,辅助业务团队建立并完善与产品、市场、培训等部门的沟通反馈机制,了解业务相关的各类信息动态,定期收集整理并提供决策指引;
4,参与公司CRM、DWBI、分析工具等平台和工具的建立和完善,将业务所需要的功能和规则推动到系统中得以实现;

5、 定期监控收集竞争对手产品、市场、销售等情报,并进行调研分析,针对性给出策略建议;

6、对部门的工作计划、管理方案、操作流程等负责,有跨部门沟通协调经验。
任职资格
任职资格:
1,本科及以上学历,统计学、数学专业优先;1-3年相关工作经验;
2,对数字敏感,中级EXCEL以上,了解数据模型和经营分析的通用方法;
3,具有结构化逻辑思维能力,缜密的分析总结能力;
4,沟通表达力较强,积极主动乐观,抗压能力较强;
5,具有互联网产品直销团队相关的分析经验优先。

店铺运营-东北

沈阳学历不限1-3年

1.根据区域消费特征及市场行情变化,组织制定差异化营销活动运营策略;
2.协调营销活动资源,指导并监督商家落地执行,实现品牌销售增长目标;
3.对合作商及门店日常运营进行监控,对运营数据进行分析,及时发现异常并探寻可增长点;
4.负责建立日常运营管理工具,为运营监控提效,为合作商赋能;
5.负责与协同部门及合作商密切沟通,促进品牌整体运营结果达成和策略落地。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。

1、对江浙沪皖区域特别是出海业务的企业的IT、云计算市场有较深刻的认知,对于IT需求、IDC,公共云产品有深刻理解,能够促进客户需求和云产品的有效结合,并结合市场特点建立客户拓展地图和计划,完成业务拓展和业绩指标;

2、具备与客户CXO 级别高层对话的能力,完成从项目机会挖掘、商务谈判、项目交付的全流程商业闭环;和客户不同层级人员建立友好互信、长期的合作关系;

3、有较强的销售能力,至少在有泛企业、互联网、零售电商等某一个行业有数字化转型或公共云的项目经验,能够制定个人销售计划,制定财务目标和关键里程碑,有效调动及组织公司内部资源推动业务落地,确保业务目标完成;

4、需要有一定的行业解决方案共建、梳理和总结能力和经验,牵动解决方案团队沉淀解决方案及实施案例。

1、 根据集团战略发展方向,拓展区域重点政企目标客户和合作伙伴的云业务;

2、 负责政企客户关系管理,制定并推动区域、重点客户市场拓展计划并执行;

3、针对区域政企业务特性,拉通合作伙伴资源,挖掘和引导需求,创造商业机会;

4、与客户或合作伙伴进行重点项目对接,积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程;

5、协调公司内部产品、研发、运维、财务、法务等资源,积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程,高效达成销售业绩;

6、与政企客户和合作伙伴建立长期积极互动关系,促进阿里云业务的良性发展。