薪酬数据技术郑州Technical Engineer
高端技术职位需求量小

郑州Technical Engineer

Technical Engineer是一种技术工程师的职位。他们负责在工程项目中解决技术问题和提供技术支持,以确保项目的顺利进行。这些工程师通常需要具备扎实的技术知识和解决问题的能力,能够处理复杂的技术挑战并找到有效的解决方案。他们还需要与其他团队成员合作,包括工程师、设计师和项目经理,以确保项目的成功完成。技术工程师在工程项目中发挥着至关重要的作用,他们的工作涉及到技术方面的各种问题和挑战。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9600

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥12000

数据来源:谈职全网74份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

47.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
264¥14200¥6700
86
104¥12600¥1600
85
272¥12000¥2200
82
121¥12200¥1800
81
78¥12500¥1500
81
107¥13400¥6900
81
114¥10400¥1700
80
121¥12200¥2200
80
137¥12300¥3200
80
205¥12300¥3800
79

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖北省
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  • 黑龙江省
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7月新增岗位

153

对比上月:岗位新增97

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
5.6%
1-3年72
44.4%
3-5年45
27.8%
5-10年9
5.6%
不限经验27
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Technical Engineer岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Technical Engineer的招聘、薪资和就业数据。

#10 常州
2.5%104 个岗位
#11 青岛
2.4%99 个岗位
#12 合肥
2%83 个岗位
#13 南通
1.9%78 个岗位
#14 郑州
1.8%74 个岗位
#15 西安
1.8%73 个岗位
#16 济南
1.5%62 个岗位
#17 烟台
1.5%60 个岗位
#18 东莞
1.5%60 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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