实验室管理需求量小

商丘试验工

试验工是负责进行科学实验和技术测试的专业人员。他们在实验室、工厂或其他科研机构工作,负责设计、执行和记录实验过程,以验证假设、测试新产品或分析数据。试验工通常需要熟悉实验室设备操作、实验方法和相关安全程序,能够准确测量数据并进行分析。在工作中,试验工需要遵循准确的实验流程,保持实验室设备的维护和清洁,同时要正确地处理实验材料和废弃物。他们可能需要与科学家、工程师和其他研究人员合作,从事多种科学研究或产品开发项目。对于试验工来说,严谨的态度、耐心和对细节的关注是非常重要的。总而言之,试验工是科学研究和技术测试中不可或缺的一环,通过他们的工作可以为各行业的创新和进步提供关键支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5300

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4000 - ¥6600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
354¥11200¥6800
90
253¥8900¥2200
88
154¥10000¥3200
87
153¥10400¥7100
87
162¥8400¥3900
84
125¥8300¥2200
83
84¥10300¥1800
83
99¥7800¥1700
83
90¥7900¥1600
82
179¥7400¥2600
81

市场需求

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11月新增岗位

24

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年12
50%
不限经验12
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

试验工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地试验工的招聘、薪资和就业数据。

#250 河池
0.1%5 个岗位
#251 咸宁
0.1%5 个岗位
#252 延安
0.1%5 个岗位
#253 百色
0.1%5 个岗位
#254 商丘
0.1%5 个岗位
#255 延边朝鲜族自治州
0.1%5 个岗位
#256 阿里地区
0.1%5 个岗位
#257 聊城
0.1%5 个岗位
#258 安阳
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

活动主管

商丘学历不限1年以下

1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。

医疗代表-商丘

商丘学历不限1年以下

1、负责所辖县区市场内的整体发货;
2、负责所辖县区渠道建设工作,包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作;
3、负责所辖县区配送商发货全流程,包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等;
4、负责所辖县区县级准入工作;
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。

行政文员面议

商丘大专及以上1年以下

招聘行政文员两名,要求工作态度认真负责,形象气质好。户籍为汉民

化验员/质检员3500-6000  月薪

黔南布依族苗族自治州大专及以上经验不限

1、掌握检测室各项检测标准及相关制度执行率100%。
2、熟悉掌握各种检测设备的性能、用途及维护保养制度执行率100%3、负责各种样品的检测工作,及时、准确、真实地填写检测原始记录完成率100%。
4、严格执行检测室安全操作规程0事故。
要求:
1、20-45**;
2、大专以上学历,化学、环保相关专业;
3、有在大中型化工企业从事磷化工生产相关工作经验优先。

化验员(五险,包食宿)3000-6000元/月

三门峡学历不限经验不限

1.原辅料、半成品、成品理化及微生物检测;
2.填写检验记录,出具检验报告;
3.维护化验仪器设备,管理试剂样品;
4.配合质量体系运行及问题排查。
岗位要求:
1.食品检验相关专业或1-2年相关工作经验;
2.持有食品检验员证优先;
3.工作严谨细心,责任心强;薪资3000-6000五险,包食宿

化验员薪资面议

盐城大专及以上经验不限

1、进出水指标的日常分析,及时上报化验数据。
2、完成各项分析报表,上报运行部。
3、配合监管部门取样,并做好平行样的分析。 
4、定期对在线仪表和化验室仪表维护保养,保证其正常使用。 
5、负责化验室责任区的卫生,保证化验器皿清洁整齐。

一、年龄、学历与专业要求1. 年龄:45岁以下;
2.大专及以上学历;应用化学专业、材料化学专业、化学工程与工艺专业、化学测量学与技术专业、能源化学专业、工业分析专业、分析化学专业、物理化学等相关专业。
二、工作经验与技能1. 至少3年冶金行业实验室管理岗位经历(如主任、技术负责人等)。
2. 精通钢铁化学检测核心技术:熟练掌握滴定分析、分光光度法等化学分析方法;掌握X射线荧光光谱仪、电感耦合等离子体发射光谱、红外碳硫仪、直读光谱仪等检测设备的操作与优化,能独立解决钢铁冶炼用(矿石、铁合金等)原材料、辅料(生石灰、碳化硅等)、耐火材料等实验室物料检测过程中的复杂技术问题。
3. 熟悉实验室管理体系:深入理解ISO/IEC 17025实验室认可准则、CNAS相关要求及钢铁行业检测标准,具备体系建立、运行、审核及整改的全流程经验。
三、管理与综合能力1. 团队管理:具备50人以上团队的统筹调度、培训培养、绩效考核能力,能激发团队效率与凝聚力。
2. 沟通协调:可有效对接生产、研发、监管等部门,同步检测需求与结果,协调内外部对接工作。
3. 问题解决:面对突发检测异常(如数据偏差、设备故障),能快速定位原因并制定解决方案,保障检测工作有序推进。
4. 计划执行:具备检测任务优先级规划、资源(人员、设备、耗材)合理调配能力,确保按时完成检测任务。
四、资质与其他要求1. 持有相关专业资质证书优先:如CNAS实验室评审员证、化学检测相关专业高级工程师证、工程师证等。
2. 职业素养:严谨细致、责任心强,坚守数据诚信原则,能承受一定工作压力,认同企业质量文化。
3.计算机技能:熟练使用Office办公软件及实验室信息管理系统,具备基础数据统计分析能力。

试验工程师10001-15000/月

重庆本科及以上1年以下

1. 依据产品标准、研发方案及测试规范,开展产品/零部件结构、性能、可靠性、环境、寿命等各类试验,如实记录试验数据。

2. 编制试验方案、测试大纲、作业指导书,整理试验报告、数据分析报表,输出完整试验结论。

3. 负责试验设备、仪器日常点检、校准、维护与保养,保障设备正常运行。

4. 跟进试验异常、故障问题,配合研发、生产部门定位根因,提出改进建议。

5. 严格执行实验室安全、6S及质量体系要求,规范试验操作,管控试验样品。

6. 汇总分析试验数据,跟踪试验趋势,定期提交试验总结,支撑产品迭代与质量优化。

7. 对接内外部送检、第三方检测,完成样品交接、进度跟进及资料归档。

【探索者】整车耐久试验工程师

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历 ,1年道路耐久试验工作经验左右;

2、掌握道路耐久试验原理和问题分析方法;

3、掌握整车试验场道路耐久试验流程;

4、熟悉新能车的结构和原理,掌握常用整车CAN通讯数据采集仪等测试设备的使用方法;

5、驾驶技能熟练,驾照C1及以上,1年以上实际驾龄。

性能试验工程师(VD)

广州学历不限1年以下

1)2年以上整车动态开发/试验验证工作经验,具有整车动态(Handling、Steering、Ride、Braking)试验经验;
2)掌握汽车运动学、多体动力学等理论基础;
3)熟练使用VBOX、DEWESOFT、IMC、AB机器人等测试设备和仪器,具备常见故障的应对和排除能力;及时发现试验中的数据异常并能有效应对和处理,最大化保障试验进度及测试有效性;
4)具备较扎实的数据处理及分析能力,能依据测试数据编写专业、客观的试验报告,并能给出整改意见或建议;
5)善于思考,具备试验规范的探究及开发能力,能根据项目试验工作中发现的不足,开展Vehicle Dynamic试验规范的探究,制修订相关试验规范和评价标准;能根据市场问题及新系统/结构的失效机理,针对性开发相应试验规范;
6)具备较强的动手能力,能独立完成必要的试验前零部件拆装及传感器布置;
7)具备团队协作及组织能力,组织协调团队成员顺利完成试验;
8)较强的安全意识,具有道路/试验场试验经验优先考虑;
9)具有一定的英语读写水平,能准确翻译英语文献。

我们致力于用科技创新为用户和生态伙伴创造超预期的交互体验和效率提升,依托生活服务领域多样化且复杂的业务场景,聚焦基座技术与公司战略级应用方向的深度融合,持续推动前沿技术的落地,同时积极探索和挑战技术的无人区,不断定义并刷新行业的最先进技术标准。
1、DataAgent核心基建:攻坚复杂长周期任务调度架构,解决上下文治理、长期记忆与状态流控难题2、BA场景工具链:构建高扩展性数据处理Skill体系与安全高效的代码执行沙盒3、精准营销Agent:基于海量用户行为数据探索精细化需求理解与大小模型协同4、Skill体系与模型优化:探索Skill的表示、调度与自进化机制,推进Agentic RL5、智能服务新范式:建立C端个人Agent与B端服务Agent的连接,研究智能体架构优化

1. 负责药品制剂的研发,包括但不限于文献调研、处方设计、工艺开发、稳定性研究、工艺放大等,建立符合GMP要求的制剂工艺流程;

2. 负责早期小分子化合物的筛选;

3. 负责制剂样品的制备、检测及数据分析,确保符合相关质量标准;

4. 与委托机构合作,推动完成动物实验及数据;

5. 与药理、药代、分析及临床团队密切合作,推动候选药物从早期研发到临床转化;

6. 撰写制剂研究相关注册资料,配合完成IND/NDA等申报工作;

7. 负责实验室工艺向中试或商业化生产的技术转移,确保工艺参数可放大性和稳健性,解决生产部门生产过程中的异常问题。


1. 负责药品制剂的研发,包括但不限于文献调研、处方设计、工艺开发、稳定性研究、工艺放大等,建立符合GMP要求的制剂工艺流程;

2. 负责早期小分子化合物的筛选;

3. 负责制剂样品的制备、检测及数据分析,确保符合相关质量标准;

4. 与委托机构合作,推动完成动物实验及数据;

5. 与药理、药代、分析及临床团队密切合作,推动候选药物从早期研发到临床转化;

6. 撰写制剂研究相关注册资料,配合完成IND/NDA等申报工作;

7. 负责实验室工艺向中试或商业化生产的技术转移,确保工艺参数可放大性和稳健性,解决生产部门生产过程中的异常问题。

负责指导微球制剂的研发,包括战略方向选择、调研立项指导、新项目评估、微球技术平台建设和技术难题指导解决、药品国内外注册指导等。