人力资源管理需求量小
商洛人事经理
人事经理是负责组织和管理公司人力资源的专业人士。他们负责制定和执行招聘计划、制定员工薪酬和福利方案、管理员工关系、执行培训和发展计划、制定人力资源政策和程序、协助员工绩效评估和管理、以及确保公司遵守相关的劳动法规。人事经理需要与公司管理层紧密合作,了解公司的战略目标,并据此制定人力资源战略。他们也需要与员工沟通,解决员工关系问题,以维护良好的工作环境。人事经理在公司中扮演着关键的角色,对公司的发展和员工的成长都起着重要作用。他们需要具备良好的沟通技巧、人际关系和问题解决能力。
招聘流程薪酬核算绩效管理E-HR系统劳动法规
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥7000 | 区间 ¥4900 - ¥7300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
热招职位
矿山驻场会计5000-8000元
商洛大专及以上3-5年
一、岗位要求
1、熟练操作金蝶星空财务系统及办公软件,具备高效的数据处理...
1、熟练操作金蝶星空财务系统及办公软件,具备高效的数据处理...
【居家办公|不露脸|高提成】线上音频主播7000-14000元
商洛学历不限经验不限
无需露脸!无需露脸!无需露脸! (重要的事情说三遍)
我们是瑾阳互娱,快手平台TOP级公会,一...
