薪酬数据供应链上海物流仓储主管
仓库主管需求量小

上海物流仓储主管

物流仓储主管是负责管理和监督仓储和物流操作的专业人员。他们的工作范围涵盖了仓库的日常管理、物流运作、货物存储和分发、团队领导等方面。物流仓储主管负责规划和执行仓储流程,确保货物的安全存储和高效分发。他们负责制定和优化仓库布局、库存控制和物流管理系统,以确保仓库运作的顺利进行。此外,他们还需要督导和培训员工,提高团队的绩效和效率。物流仓储主管必须具备出色的沟通和协调能力,能够处理复杂的物流需求和协调各个部门的合作。他们的目标是确保仓库和物流运作高效、安全,同时提升客户满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11900

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9800 - ¥14100

数据来源:谈职全网29份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

69% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥11900¥6800
83
26¥11400¥2200
78
17¥12200¥3900
76
12¥11900¥2000
73
12¥14400¥1800
73
7¥9600¥900
72
9¥13400¥1700
67
9¥17000¥2200
65
16¥10000¥2600
63
10¥11200¥1200
62

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

35

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届26
70.3%
1-3年5
13.5%
3-5年2
5.4%
5-10年2
5.4%
不限经验2
5.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物流仓储主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物流仓储主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
5.3%29 个岗位
#2 苏州
4.7%26 个岗位
#3 广州
3.1%17 个岗位
#4 成都
2.9%16 个岗位
#5 北京
2.7%15 个岗位
#6 东莞
2.2%12 个岗位
#7 西安
2.2%12 个岗位
#8 南京
2%11 个岗位
#9 镇江
1.8%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

外卖-校园配送渠道经理

上海学历不限1-3年

1.做好校园即时配送的履约体验管理,完成校园配送合作商的招、管、退等管理;
2.做好合作商团队的廉正合规管控,为合作商进行业务、组织赋能,为合作商的经营能力成长负责;
3.带领合作商团队定时、定量的完成部门考核任务,监控日常运营指标,确保业务平稳运营;
4.与业务开发团队协同,完成协同目标,为外卖业务保驾护航。

高中体育教师(学科带头人)12-20K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.按照教学要求,针对学生情况进行课程规划,个性化定制教学方案;

2.完成教学任务,确保教学质量;

3.组织开展体育类社团活动及比赛。

4.布置适当的作业,及时地批改作业;完成相应教学任务。

5.针对学生情况,给出合理化的学习建议,定期进行阶段测试。


任职要求:

1.教授国内标准高中体育课程,熟悉国内体育教材。

2.具备国际视野,熟悉国际学校环境,具备开创性思维,能够创造性开发特色课程;有海外留学,生活经历者优先;

3.富有个人魅力,有较强的教学感染力,能够将课程内容形式及技巧进行深入浅出的讲解;

4.热爱教育事业,具有高度的敬业和专业精神,充满激情与活力,有良好的团队合作精神。

小学体育教师(学科带头人)10-15K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.按照教学要求,针对学生情况进行课程规划,个性化定制教学方案;

2.完成教学任务,确保教学质量;

3.组织开展语文类社团活动及比赛。

4.布置适当的作业,及时地批改作业;完成相应教学任务。

5.针对学生情况,给出合理化的学习建议,定期进行阶段测试。


任职要求:

1.教授国内标准小学体育课程,熟悉国内体育教材,同时对国际教育中文教学有一定了解与实操;

2.具备国际视野,熟悉国际学校环境,具备开创性思维,能够创造性开发特色语文课程;有海外留学,生活经历者优先;

3.富有个人魅力,有较强的教学感染力,能够将课程内容形式及技巧进行深入浅出的讲解;

4.热爱教育事业,具有高度的敬业和专业精神,充满激情与活力,有良好的团队合作精神。

初中体育教师(骨干教师)10-13K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【工作内容】
- 负责制定和实施初高中体育教学计划,确保学生能够全面发展身体素质和运动技能。
- 设计多样化的体育课程,涵盖各种运动项目,激发学生对体育活动的兴趣。
- 组织和指导学生参与校内外体育比赛和活动,培养团队合作精神和竞技能力。
- 对学生的体育成绩进行评估,并提供个性化的反馈和建议,帮助他们不断进步。
- 与同事合作,共同提升学校整体的教学质量和课外活动水平。
- 定期参加专业发展培训,保持最新的体育教育理念和技术。
【任职要求】
- 拥有体育教育或相关领域的本科及以上学历。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与学生、家长及同事建立积极的关系。
- 热爱体育教育事业,对学生充满热情,愿意为学生的成长付出努力。
- 具备至少1年以上的体育教学经验者优先考虑(虽然本职位不限制工作经验)。
- 必须持有教师资格证
- 身体健康,具备较强的组织协调能力,能够应对体育教学中的各种挑战。
- 熟悉并掌握多种体育项目的规则和技巧,有能力教授篮球、足球、排球等多种运动项目。

全日制高中物理教师(青年教师)9-12K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

1-本科及以上学历,师范专业优先
2-应聘老师具有2年以上高中+教育培训教学经验,熟悉上海教程
3-应聘老师具有良好的专业素养,能胜任小班制的课外辅导教学
4-上班时间根据学校安排,周休两天
5-优秀的表达能力,热爱教育工作,工作积极主动,责任心强

小学音乐教师(青年教师)8.3-9K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、 师范类院校本科及以上学历,音乐教育专业,持有教师资格证,普通话等级二级乙等及以上。

2、 了解小学教育的特点,了解小学生的年龄特点,喜欢学生,热爱教师职业。

3、 有良好的师德,能够为人师表,能胜任小学的教育教学工作。责任心强、有团队合作精神。

4、 具有较强的语言表达能力和音乐教学活动的能力。

5、 有3-4年专业对口的工作经验或持有中级职称者优先考虑。

6、 大学英语六级、有国外留学经验者或口语流利者优先考虑。

项目经理

上海学历不限1年以下

-负责智能驾驶产品项目的设计、开发、量产交付的全生命周期的项目管理,实现产品的端到端的交付,对项目的成功负责
-对外负责和客户进行良好的沟通,对内和研发、测试、生产等各团队紧密配合
-负责制定项目的开发计划,推动项目进展,监控项目整体进度,保证项目的按时保质的交付
-负责识别整个产品设计、开发、生产等各个环节的风险和问题,推动相关方解决问题
-负责推动业务流程的持续改进以及相关流程建设;

1.对增程器原理和结构有一定了解,有发动机/发电机/发电机控制器的基本的知识

2.熟练使用同星或canoe等总线分析工具,有信号分析能力;

产学研合作高级经理(J19351)

上海学历不限1年以下

1.了解产学研生态,对国内外科研院所较为熟悉,有一定的产学研人脉渠道资源,可以根据研发技术领域的创新业务合作需求,快速匹配相适应的高校科研院所教授团队;

2.具有产学研项目商务洽谈经验,能够有效推动内部研发团队与高校团队前期技术交流、项目商业计划书和技术项目立项报告编制,达成技术合同签约。

3.对消费电子领域前沿技术发展,如大模型与AI算法领域最新研究进展和行业头部企业相关产品应用保持关注,及时向公司研发团队输出技术发展动向和关键技术洞察;

4.利用合作资源快速识别和锁定对应的优秀研究资源进行技术交流,绘制前沿技术领域技术地图、专家图谱,建立与技术领域高价值资源团队、机构的可靠联系,并开展不同形式的技术交流合作,包括政府项目申报合作,顶会竞赛合作,国家奖项申请合作等,构建长期的、可持续的创新合作生态。

资深硬件架构师(堆叠)(J19194)

上海学历不限1年以下

架构竞争力构建:
负责堆叠方案的规划,输出具备竞争力的方案,对产品的综合竞争力承担责任
创新和突破:
主导新技术的应用与落地,确保产品架构竞争力在行业中保持领先地位,推动产品的技术创新与升级
构建架构技术壁垒,引领部门技术与产品创新,实现公司重大业务突破
技术支持:
主导攻克跨架构、结构、硬件等领域的重大技术问题,确保技术能够落地实施
负责堆叠领域内技术问题的决策提升
人员培养和能力建设:
负责堆叠领域专家团队的能力建设,提升团队专业技术水平
完善堆叠领域的标准、流程、规范和知识体系

资深/高级触控算法工程师(J17834)

上海学历不限1年以下

负责触控算法的研究与设计开发,解决触控屏幕在多种场景下的精度、响应速度及稳定性问题,挖掘突破机会点;
解决用户体验痛点问题,参与触控产品的算法设计、性能分析及改进,提升用户体验;
负责触控相关新技术的调研和应用,推动技术创新;
与硬件、软件团队合作,完成触控算法的集成与调试工作。

1.负责管理属地站点的海外仓运营,及时出库,上架,同时根据订单情况搭建新的海外仓

2.负责管理快递供应商,提高妥投率,降低运费,跟进到每月订单完结

3.搭建并管理自建物流体系,覆盖核心区域,扩展网络覆盖

4.优化现有流程,管理本地仓储,派送团队,提升效率

5.识别海外经营风险,提前预警