上海经营导师
经营导师是一种提供管理和指导的职位，通常在商业领域中发挥作用。他们通过分享自己的经验和知识，帮助企业家和企业管理者解决经营中的问题，提升业务运营效率和管理水平。经营导师会与客户合作，分析其业务模式、管理结构和市场策略，并提供实用的建议和解决方案，以帮助他们实现目标并取得成功。他们可能还会协助客户解决困难、规划战略、改进营销策略，甚至开发新产品或服务。经营导师需要具备出色的沟通、分析和解决问题的能力，以及深刻的商业见解和行业经验。他们的目标是帮助客户实现持续增长和发展。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9000 - ¥13500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
1）参与制定和落地大众点评品牌营销策略，提升品牌认知与心智；2）基于品牌核心资产策划用户沟通方案，在打造破圈传播事件的同时引导用户转化行为；3）围绕大众点评的核心节点及用户需求，以提升用户规模及交易规模为导向，策划系列平台营销活动，形成线上整合营销长期IP，放大平台价值；4）统筹大众点评内多业务产品生态及合作诉求形成营销合力，结合平台特色及用户需求，联动产品团队推动系列营销产品能力建设，并对产品上线后效率、规模、长期价值负责，补充并完善营销能力。5）可以运用AIGC工具辅助品牌创意内容/素材生产，动态调整传播策略节奏。
1、参与项目市场研究、项目定位及项目各阶段营销策划工作；
2、制定与调整项目市场推广计划，进行项目线上、线下的宣传推广工作；
3、开拓市场渠道，有效获取并导入客户资源。
任职要求：
1、2年及以上万科项目策划经验，熟悉项目策划营销流程；
2、具备首开或权重项目策划经验者优先；
1、规范经营数据口径，为股东、公司管理层及业务部门提供精准、及时的经营数据支持
2、分解经营目标，定期分析预算执行情况，及时发现经营问题并提出纠偏建议，保障经营目标达成与经营健康发展
3、跟踪应收账款回收进度，识别重大回收风险并及时预警，推动业务部门落实账款回收措施，降低坏账风险
4、深入分析公司经营状况，结合行业动态与市场环境，输出经营分析报告，为战略决策、业务优化提供数据驱动的专业建议
岗位要求
1、本科或以上学历，财务管理、会计学、统计学等相关专业，持有 CPA、CMA 等专业证书者优先
2、5 年以上财务工作经验，3 年以上经营分析或预算管理经验，有应收账款管理经验者优先
3、精通财务分析、预算编制与成本管控，具备扎实的数据分析能力，熟练使用 Excel、SQL、Power BI 等工具处理与分析数据
4、具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能敏锐洞察经营问题，提出切实可行的解决方案，有较强的战略思维与风险意识
1、协助收集和整理全球光伏市场数据，跟踪重点国家的市场动态；
2、分析并汇总海外政策、出口关税、贸易壁垒等与光伏相关的最新信息；
3、协助撰写市场月报、专题报告，参与高层汇报材料的准备；
4、参与会议纪要整理、资料归档及其他临时性研究任务
5、 领导安排的其他事项
工作要求
· 理工科专业、硕士学历，英语能力强
· 商业意识强，数学分析能力强，信息敏锐度高
· 自我驱动力强，责任心强，工作积极主动，保密意识强
· 能尽快到岗，能实习3个月以上
全面统筹内容营销体系、线上线下活动内容策划及全渠道矩阵的日常运营与增长。通过高质量的内容输出、精准的活动内容策划与多渠道的协同运营，提升品牌声量、获取有效销售线索，并持续优化用户转化链路，为业务增长提供坚实的市场支撑。
核心岗位职责：
1. 制定年度/季度内容营销策略，构建符合品牌调性与用户需求的内容矩阵；
2. 主导营销内容的策划与产出，协同销售、产品团队将业务痛点转化为营销内容，针对目标客群把控内容质量；
3. 建立内容效果评估机制，持续迭代内容方向，实现内容资产的沉淀与复用；
4. 负责官网、公众号、展厅、外部媒体、大型线下活动、行业展会及大型品牌发布会等各类渠道与市场活动的内容策划与执行；
5. 整合内外部资源，拓展宣传渠道，挖掘维护相关媒体、KOL、行业伙伴等的合作关系，扩大品牌曝光度。
1、负责商品的运营策略分析，能够理解商品业务的商业逻辑，针对具体场景搭建指标体系，并独立产出复盘报告；
2、针对商品及供给有一定的理解，有供给的看数方法论，善于从供给侧洞察业务机会点
3、针对专项场景，开展深度分析并找到关键的业务问题，提出可落地的优化建议，推动方案落地与效果追踪；
4、沉淀分析复盘框架，并设计与搭建数据看板，帮助业务高效的完成常态化监控与追踪核心指标
:
1、经营分析：业务分析、预测和追踪管理，深入了解各事业中心业务开展情况，为公司经营管理提供决策建议；
2、预算及预测编制：按照集团要求，结合业务部门情况，统筹编写月度滚动预测及年度预算；
3、专题报告：协助撰写公司业务经营分析报告，不定期的各项专题报告制作；
4、建立并优化对所对接的业务条线经营指标分析模型；
5、各条业务线的业务模式、业务流程及商业模式落地分析，确保对业务条线经营有效支持；
6、领导交办的其他事项。
1、负责医健底层经营数据的标准化、报表化建立；
2、对客户行为进行深度数据挖掘，支持线上数字化运营
3、负责经营指标分析追踪，挖掘经营问题并推动解决；
4、负责预算管理与投产测算；
5、负责机构相关问题处理；
6、领导安排的其他工作。
1、积极深入了解业务和市场，协助各级主管设计并优化业务绩效考核体系，并完成绩效目标的测算、制定、追踪和考核;
2、负责业务条线经营分析体系的搭建，对重点指标和专项事项进行深入分析;真实、及时地反映所对接业务线经营能力，预测业务推进趋势，及时洞察经营和管理中的问题，并定期反馈至公司决策层;
3、负责业务经营数据的处理和分析，定期生成经营分析报告;
4、负责业务部门在新产品、新市场、新模式等创新事项的过程管理，组织相关资源推动创新事项落地;
5、梳理业务逻辑，搭建业务监控指标体系，并高效搭建各类可视化报表及看板。
6、领导交办的其他工作。
1、工作7年以上，熟悉运动户外行业及国际头部品牌，运动户外类品牌工作经验或平台KA运营背景优先；品牌营销战略策划、行业营销洞察相关咨询公司背景优先；
2、有经营思维，具备品类规划、商务谈判、品牌管理和商品运营能力；
3、具备良好的结构化思维和数据分析能力，能借助数据不断迭代营销策略，并对业务进行决策和判断；
4、具备快速学习能力，能够迅速熟悉不同品牌品类及行业属性，并找到创新突破；
5、擅于沟通协调，有渗透商家各部门的能力，并能进行公司内部的跨团队协同推动；最好具备熟练的英语能力。
1、制定TECNO体专店全球选址规划策略
2、协助制定重点国家的体专店布局和选址落位和建设进度
3、制定TECNO体专店选址评估体系和财务投资模型，复盘预估差异，并带领团队迭代选址标准
4、与设计团队协同，对门店建设降本提效
1. 根据公司的年度计划，协助规划及实施营销人员海外研讨会的行程安排；
2. 活动筹备阶段，负责目的地调研、供应商招标、行程设计、餐厅及景点筛选、车辆安排等工作；
3. 活动执行阶段，确保落实各项行程计划，与旅行社及活动工作人员保持良好的沟通，预见潜在问题并对紧急、突发事件做出及时、妥善、有效处理，确保活动得以完满实施。
4. 活动结束后，完成相关费用结算，形成相关报告，整理保存相关资料。