上海董事长专职司机
董事长专职司机是一种高级专业职位，通常要求具有丰富的行驶经验和安全意识。董事长专职司机的主要职责是负责为公司董事长提供安全、高效的驾驶服务，并确保公司重要管理人员的日常出行和紧急出行的需要。董事长专职司机需要熟悉公司的行车安排、时间表和出行计划，以确保董事长的出行顺利进行。此外，董事长专职司机还需要维护和保养驾驶的座驾，保持车辆的整洁和良好的工作状态。因此，这个职位需要具备良好的沟通能力、责任感和严谨的工作态度。
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7800 - ¥10100
数据来源：谈职全网22份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
68.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 47.6% |
| 1-3年 | 2 | 4.8% |
| 3-5年 | 8 | 19% |
| 5-10年 | 2 | 4.8% |
| >10年 | 2 | 4.8% |
| 不限经验 | 8 | 19% |
热招职位
行政专员6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1. 负责学校日常行政事务统筹，涵盖办公物资采购、档案整理、会议接待等基础工作，保障校区行政运转顺畅；
2. 协助对接师生及家长行政需求，处理各类行政咨询与对接事宜，做好沟通衔接；
3. 配合学校各类活动、招生宣传等工作的行政支持，完成物料筹备、流程协助等事宜；
4. 完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有学校/教育机构行政工作经验者优先；
2. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地交通路况；
3. 年龄22-35岁，身体健康，能适应灵活工作安排；
4. 具备良好的中英文沟通能力，熟练使用办公软件，做事细致严谨、责任心强；
5. 认同国际教育理念，有耐心、服务意识佳，能高效统筹处理繁杂事务。
1.工会管理：负责工会日常运营工作，组织员工文体活动、福利关怀及慰问帮扶工作，搭建和谐劳动关系桥梁。
2.资产管理：负责公司固定资产的采购、入库、调配、盘点及报废处理，建立资产台账，确保资产安全与高效利用。
3.职场管理：负责物业对接、设备维护、会务保障等行政支持工作，营造安全舒适的办公环境。
4.信息安全：协助落实信息安全管理制度，负责办公设备安全、网络安全、数据保密等日常监管工作，防范信息安全风险。
5.综合行政支持：配合完成制度落地执行、供应商对接等相关工作，保障行政模块高效运转。
● 空间运营与成本管控负责办公空间的规划布局、工位及会议室资源的高效调度与环境服务运营；通过定期数据分析识别优化机会，输出成本控制策略，提升空间使用率与员工满意度。
● 行政流程智能化升级主动探索并应用AI工具，优化现有行政作业流程。参与行政服务产品的智能化改造，以技术手段提升响应效率与服务体验。
● 企业文化活动策划与落地策划公司文化项目或日常活动，从创意策划、预算管控、供应商管理到现场执行及复盘的全链路闭环。
● 物业供应商管理与考核负责物业日常监管与绩效评估，并定期巡检；
● 跨部门协同与复杂项目攻坚高效协同各业务线，推动复杂项目落地；具备资源整合能力与项目管理思维，预判风险并协调多方资源，确保关键节点按时保质交付。
1.协助高管进行时间管理与日程规划，统筹行程安排、文件流转及信息传递，提升工作效率；
2.支持各类工作资料的收集、整理与编辑，确保材料准确、完整；
3.协助协调外部活动，包括前期沟通、现场支持等；
4.负责日常办公支持与服务，协调内外部关系，推动工作顺畅衔接；
5.处理日常事务：来访接待、办公环境维护、费用报销、信件收发等；
6.灵活应对突发情况，高效完成上级交办的其他临时任务。
1.银保业务团队新人育成体系建立与实施；
2.新人成长日等荣誉项目的运作与推动；
3.新人制式培训教材的修订，专题报告及分享课件的开发；
4.银保业务团队一般销售人员培训项目的实施；
5.银保业务一般销售人员培训教材开发、修订及推广；
6.银保业务各类专题培训的组织与实施；
7.各种培训项目数据的采集与分析，形成培训分析报告；
8.完成领导交办的其他工作。
"1、拟订并执行医药产品推广计划和方案；（1）周期性制定推广计划；（2）按计划进行学术推广；（3）服从日常管理，配合度高，学习能力强，执行力强；（4）掌握一线市场动态，及时向上级主管反映市场情况并提出合理化建议；
2、向医务人员传递医药产品相关信息；（1）开发产品相关科室、医院重点环节、DTP终端客户；（2） 建立目标客户档案；（3）维护目标客户，传递产品信息，提高产品竞争力；（4）开展或协助开展学术会议；
3、协助医务人员合理使用本企业医药产品；
4、收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息；（1）收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息；（2）上报并处理不良反应事件；"
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、本科及以上学历，2年及以上互联网广告销售经验，有电商平台KA管理或服饰行业广告从业者背景者优先；
2、对广告市场有较深的理解，熟悉各类广告操作平台，具备优秀的数据敏锐度，可依托数据完成分析洞察，提炼定制化营销策略，能够独立撰写逻辑严谨，具备说服力的营销解决方案；熟练使用PPT等办公工具；
3、具备较强的分析总结能力，能快速梳理总结业务特点，深沉挖掘客户需求，输出专属合作方案并且推动业务落地；沟通表达，商务提案及临场应变能力好。
4、具备优秀的团队协作能力，常态化与产品团队、业务方、运营团队、等团队保持跨部门的沟通与协同；
5、学习能力强，能承受工作压力，工作认真，有强烈的责任心与执行力。
技术规划与落地：主导智能汽车座舱软件技术方案设计（如中控系统、人机交互功能开发），跟进市场技术趋势，确保产品符合当地需求与行业标准
项目管理：带领团队完成座舱软件从需求分析到测试交付的全流程开发，把控进度、质量与成本，协调跨部门（研发、测试、硬件等）资源。
业务对接：团队高效沟通，精准理解需求（如界面风格偏好、功能定制），推动技术方案适配市场，解决合作中的技术问题。
技术预研与团队提升：探索新技术（如多模态交互、AI 座舱应用）在产品中的落地，组织内部技术分享，提升团队整体技术水平。
1、基于项目管理， 与客户达成一致的项目目标和清晰的项目范围；
2、与客户沟通并确定清晰的项目范围，并在项目执行过程中能及时控制和管理需求范围的变化；
3、负责组织项目干系人进行项目策划，制定项目计划并监控项目进度情况和计划变更；
4、按照项目管理流程要求，识别和管理项目风险和问题，及时预防、减轻和解决，确保QCD和服务目标的达成
5、负责控制项目成本，根据项目需求制定合理的资源投入计划并选择最合适的资源配比；
6、负责制定与客户的沟通计划，及时了解客户满意度，督导项目的适应性改善，提升客户满意度；
7、负责项目团队建设和员工培养，提升交付效率，保持团队战斗力；
1. 负责MCU的功能软件集成，集成调试, 问题分析， 软件维护及版本管理。
2. 负责MCU相关ASPICE文档的编写（如需求分解，软件架构设计，单元模块详细设计等)。
3. 负责AUTOSAR软件开发, 包括但不限于进行MCAL(CAN, SPI, I2C, PWM, IRQ等), BSW(OS, COM, DIAG, NVM, XCP, NM等), RTE的配置开发。
4. 负责CICD 测试用例开发及维护。
职位要求
1.本科及以上学历，车辆工程、软件、 计算机或者电子类相关专业。
2. 具有2年以上工作经验。
3.熟练使用C/C++语言，python语言（必须），具备良好的编程风格。
4.基本硬件原理图理解能力。
5. 基本设备，示波器, 分析仪, 调试器等使用经验。