薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
办公室文员4-5K
岗位内容：
1. 负责电商部门相关数据的统计、文档的整理、归档、复印、扫描及电子化管理工作。
2. 协助处理公司内外部来电、来访接待，做好会议记录及会务安排。
3. 维护办公环境整洁，管理办公用品库存，按需进行采购与发放登记。
4. 协助完成员工考勤统计、文件传达、快递收发等辅助工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础公文写作能力。
3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
4. 有办公室文员或行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
工作时间：
8.00-11.30，13.00-17.30
1. 负责电气系统的设计、调试、维护和故障排除。
2. 根据项目需求，编制电气设备选型、配置及安装方案。
3. 定期检查电气设备，确保设备按规范运行，排除安全隐患。
4. 制定并实施电气系统的维护保养计划，确保设备的高效、可靠运行。
5. 负责电气设备的故障分析和改进方案的制定。
6. 协助相关部门对电气设备进行技术培训，提升员工的电气安全意识和操作技能。
7. 撰写电气系统相关的技术文件和报告。
8. 跟踪最新电气技术发展趋势，提出合理的技术改进建议。
1. 编制各类税务报表，执行纳税申报、减免税及退税流程，确保申报准确、及时、合规。
2. 管理增值税专用发票的收集、登记、核对与归档，保障票据完整、合规。
3. 执行统计系统数据申报工作，确保报送数据准确、及时。
4. 配合税务检查与统计核查，准备相关资料，协助问题沟通与整改5. 整理与归档税务及统计相关资料。
6. 沟通涉税与统计事项，协调内外部数据对接，维护良好协作关系。
1. 协助财务副总监维护财务核算的顺利进行，落实各项管理制度的实施；
2. 负责组织会计核算具体工作，审核指导会计人员规范账务处理，保障各项财务核算的准确性和及时性；
3. 负责总账类、成本类系统账务处理、组织结账工作，编制财务报表，配合集团财务完成财务报表合并工作；
4. 及时追踪各类财税政策和制度的更新，监督日常税务申报的准确性和及时性；
5. 配合必要外部审计、集团财务及其他部门的需要，提供财务报表数据；
6. 按照会计档案管理办法的规定，及时组织会计档案的整理和归档；
7. 作为财务部的关键使用人，监督各项内控措施的执行、协助维护ERP系统的正常使用
ERP/MES系统的日常用户问题确认和处理；子公司业务部门需求优化评估、分析、流程方案、功能设计、测试、培训等；项目实施，主要是ERP系统销售模块、库存模块实施；MES系统成品仓储模块实施。包括业务需求调研、业务需求分析、业务流程方案设计、功能需求设计、系统测试、数据收集、用户培训、上线运维等工作及相应阶段文档制定、编制；
2、岗位要求：
本科及以上学历，计算机、物流、销售及其相关专业；熟悉物流或分销业务，具备乙方工作经验优先；参加或主导业务ERP应用信息化管理系统项目实施（oracle ERP系统经验优先）；熟练运用office软件，熟悉一门计算机语言PL/SQL；较好文档编写能力；优秀的沟通表达能力、逻辑思维分析能力，有良好的团队合作精神、高度的工作责任感；英语口语流利优先；接受出差。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
化验员5000-8000元/月
1 工作内容及要求1.1 按照分析检测计划，完成所有样品精密仪器项目的分析。
1.2 生产特殊需要时，完成生产装置及相关部门临时下达的分析任务。
2 职责与权限2.1 职责2.
1.1 负责聚丙烯装置过程控制样品采样（除聚丙烯粉料和成品颗粒外）。
2.
1.2 负责聚丙烯装置过程控制样品全组分分析（除了聚丙烯粉料及产品颗粒外）2.
1.3 负责园区内所有样品痕量金属（原子吸收法）指标分析。
2.
1.4 负责丙烯、丙烷、乙烯样品S、N、Cl分析。
2.
1.5 负责PDH装置催化剂Cl分析。
2.
1.6 负责聚丙烯生产辅料分析（包含乙二醇）。
2.
1.7 负责填写相应分析任务的原始记录、分析数据台账、分析报告单并送达纸质分析报告单。
2.
1.8 完成上级交办的其他事务。
【福州】B端销售+入职缴纳六险一金+无责底薪(J34219)
工作职责
你将享受到：
1、3300-4200无责底薪（每季度可调薪）+高薪提成6-25%+餐补2400/年+评优奖励+各类节日福利；
2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；
6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
任职资格
任职资格
【我们希望你】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责
工作职责
你将享受到：
1、3300-4200无责底薪（每季度可调薪）+高薪提成6-25%+餐补2400/年+评优奖励+各类节日福利；
2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；
6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
任职资格
任职资格
【我们希望你】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
●●岗位急招 招满即停
高薪，周末双休0加班
●企业文化:
我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!
●福利待遇：
工资构成:
1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效 =综合薪资8-25K
2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
●工作时间:
早上:09:00-18:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。
周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假
●发展空间:
需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。
●培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。
也有平安大学做后盾
2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教
●工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动，团建聚餐等
●●●员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心