薪酬数据销售上海仪器仪表销售
其他行业销售需求量小

上海仪器仪表销售

仪器仪表销售是指专门从事各类仪器仪表产品销售的职位。在这个岗位上,你需要负责与客户沟通,了解他们的需求并为他们提供合适的仪器仪表产品。作为销售人员,你需要深入了解所销售的产品,包括其功能、性能、技术参数等,并能够向客户进行有效的推广和解释。此外,还需要开发并维护客户关系,为客户提供售前咨询和售后服务,确保客户对产品的满意度。在这个职位上,与客户和供应商之间的沟通和协调是非常重要的,同时需要具备一定的销售技巧和产品知识,以达成销售目标并促进公司业绩的稳步增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 黑龙江省
  • 云南省
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平均月薪

¥13300

中位数 ¥12000 | 区间 ¥9400 - ¥17300

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥11200¥3800
90
16¥13300¥6800
82
13¥13500¥3900
81
11¥14900¥2600
78
12¥10900¥2600
75
8¥10600¥1500
54
9¥10300¥1600
49
10¥12400¥7100
47
11¥16800¥3200
46
8¥9500¥1800
40

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
22.2%
1-3年5
55.6%
5-10年2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

仪器仪表销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仪器仪表销售的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
7.3%16 个岗位
#2 广州
5.9%13 个岗位
#3 成都
5.5%12 个岗位
#4 武汉
5%11 个岗位
#5 南京
5%11 个岗位
#6 合肥
4.5%10 个岗位
#7 石家庄
4.5%10 个岗位
#8 北京
4.5%10 个岗位
#9 济南
4.1%9 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

机构业务部-机构销售岗

上海学历不限1年以下

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:

1、负责挖掘私募客户的个性化需求,提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案;

2、协同团队与客户洽谈业务合作,独立书写业务方案等材料;

3、完成公司安排的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备证券从业资格优先;

2、具有2年以上市场岗位工作经验,曾在券商、公募、私募等机构任职优先;

3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:

1、负责挖掘私募客户的个性化需求,提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案;

2、协同团队与客户洽谈业务合作,独立书写业务方案等材料;

3、完成公司安排的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备证券从业资格优先;

2、具有2年以上市场岗位工作经验,曾在券商、公募、私募等机构任职优先;

3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。

【分支机构】理财顾问

上海学历不限1年以下

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:

1、做好高净值客户的开发及维护,渠道开拓及资源整合;

2、挖掘客户需求,为客户提供多元化、多层次业务需求方案,开展各类市场营销及客户服务活动;

3、深入服务客户、提高客户粘性,完成各项考核目标;


4、完成公司安排的其他工作
任职要求:

1、本科及以上学历,具有证券从业资格;

2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先;

3、思维活跃、应变能力强,具备一定的综合协调能力;

4、逻辑思维清晰、善于思考,具有较强的学习能力;

5、具有较强的内驱力和抗压能力。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:

1、做好高净值客户的开发及维护,渠道开拓及资源整合;

2、挖掘客户需求,为客户提供多元化、多层次业务需求方案,开展各类市场营销及客户服务活动;

3、深入服务客户、提高客户粘性,完成各项考核目标;


4、完成公司安排的其他工作
任职要求:

1、本科及以上学历,具有证券从业资格;

2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先;

3、思维活跃、应变能力强,具备一定的综合协调能力;

4、逻辑思维清晰、善于思考,具有较强的学习能力;

5、具有较强的内驱力和抗压能力。

1、开发行业:主要负责服饰零售、运动户外、黄金珠宝行业的品牌开发以及商家运营,主要包括三个方向:女装男装、运动户外、黄金珠宝;对接品牌如:太平鸟、HM、LILY、雅戈尔、波司登、森马、以纯、CHUU、维秘、迪卡侬、周大福、老铺、老庙、周生生、周大生等客户;
2、关健考核:根据部门业务目标,制定有效的策略及行动方案,达成结果;核心对实付验证交易额及财务收入负责,目标感强烈,对结果负责;
3、技能要求:熟悉平台商业产品,结合客户需求,为客户提供定制化整合营销方案,并完成项目合作推进,为客户提供运营玩法,资源组合,广告预算等建议促成合作;擅长数据分析,如行业趋势分析、用户画像分析、流量及转化率等纬度,帮助合作客户的出有效的结论,并未客户提供对应的广告投放及运营建议;具有较强的资源整合协调能力,可以协同后线支持部门,跨部门沟通资源,确保提供给品牌多样性的玩法和方案。
4、品牌维护:建立和维系与客户良好的关系,深挖客户需求,寻找新的合作机会,不断提升客户价值,对于从品牌做工/区域经销商做工有相关经验的优先考虑。

大客户销售

上海学历不限1年以下

1、高层客户关系拓展与维护拓展奢侈品、美妆、服饰行业的高层客户资源(如品牌方市场总监、零售负责人等),建立长期战略合作关系。深度挖掘客户需求,借助AI客户画像工具辅助分析品牌预算分配规律,提供定制化广告商业化解决方案,提升客户预算份额。
2、业务理解与预算整合快速学习并理解平台的业务逻辑、产品生态及数据能力,将品牌广告与客户业务增长目标挂钩。引导客户将市场预算(MKT)与电商预算(EC)整合投放,运用平台数智化工具辅助测算整合投放ROI,提升平台在客户整体营销中的占比。
3、整合营销方案策划基于客户行业特点及平台优势,策划跨部门、跨资源的整合营销方案(如IP合作、场景营销等)。协同内部产品、运营、数据团队,利用AI辅助工具快速生成方案初稿、数据归因分析,推动方案落地并持续优化投放效果。
4、跨部门协同与项目推动高效协调内外部资源,包括与部门内部运营和美团其他业务部门协作,确保项目高效执行与客户满意度提升。定期复盘项目效果,借助智能数据平台沉淀行业投放方法论,形成可复用的客户服务标准。
5、行业洞察与市场拓展持续跟踪奢侈品、美妆、服饰行业的市场趋势、行业动态及客户需求变化,借助AI信息聚合工具辅助行业洞察报告生成,为业务策略提供输入。探索新兴行业机会,推动平台在高端消费领域的商业化创新。

商旅酒店渠道销售

上海学历不限1年以下

1. 开发并维护政企、大型企业、差旅管理公司、旅游渠道、连锁代理商等B端大客户;
2. 洽谈酒店分销框架合作、差旅集采、长期用房合作,独立完成方案报价、商务谈判、合同签约;
3. 深耕存量客户,挖掘增量业务,跟进售后、对账与回款,保障业绩与毛利达成;
4. 跟踪市场动态,整合酒店供应链资源,打造差异化竞争优势,协同内部团队落地业务。

眼科KA大客户销售经理

上海学历不限1-3年

1.维护眼科眼镜行业头部品牌,全力提升其线上线下经营能力。运用改善线上运营的方法和策略,切实有效地提升商家流量、转化率、转介绍等关键指标,助力品牌在美团平台实现业务增长与突破。
2.深入研究眼科行业特点,精准把握品牌线上及线下经营中面临的阻碍与挑战。凭借专业知识和丰富经验,为品牌制定切实可行的专业线上经营方案和策略,并进行有效输出与赋能,积极影响品牌方的经营决策与行动3.对历史经营数据、行业数据以及品牌经营数据进行深入细致的分析,洞察行业规律。依据数据分析结果,确保品牌经营策略的有效性,持续为经营方案的迭代优化提供有力指导,实现数据驱动业务发展。
4.密切关注并深入思考分析眼科行业发展走势,与品牌携手共同探索下阶段行业商业模式和新的增长点。积极推动创新项目的孵化与落地,为行业发展注入新的活力与动力。
5.根据业务发展的实际需要,高效地跨团队协调各方资源,共同解决商家在合作过程中遇到的各类需求与问题。维护商家与平台的良性、长久合作关系,营造良好的合作生态。

商务主管(国际美妆)

上海大专及以上5-10年

1.负责国际美妆等相关品类的品牌管理,商品组货及品类线上运营;

2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;

3. 指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引建议售价;

4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;

5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;

6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。

任职要求

1.5年以上国际美妆品类行业经验,品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值;

2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;

3.对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;

4.积极主动、责任心强,较强的抗压能力。

助理销售-HBG-上海(J28640)

上海学历不限1年以下

岗位职责

1.负责项目执行,专项负责集团大客户的项目落地,确保我司的广告效果显性;

2.根据客户营销重点,完成产品整合营销方案的制作,并进行提案、谈判,促进合作;

3.负责完成销售合同的签订、上线跟进、案场服务以及收款工作,按时完成公司制定的业绩目标;

4.负责快速响应客户需求,根据公司标准提供良好的客情服务,保持长期合作关系;

5.负责每天的日报、周报、月报整理,定期给客户输出专业性数据复盘报告

6.遵守公司规章制度,以完成任务为目标,以结果为导向,对团队负责,践行公司核心价值观;

任职资格
岗位要求

1.全日制大专及以上学历

2.2年以上的销售工作经验

3.具有较强的客户公关能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先

4.思维敏捷,具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力

5.独立销售能力强,有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识

6.团队利益至上,拥有优良的文化价值观、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想者优先
工作职责
岗位职责

1.负责项目执行,专项负责集团大客户的项目落地,确保我司的广告效果显性;

2.根据客户营销重点,完成产品整合营销方案的制作,并进行提案、谈判,促进合作;

3.负责完成销售合同的签订、上线跟进、案场服务以及收款工作,按时完成公司制定的业绩目标;

4.负责快速响应客户需求,根据公司标准提供良好的客情服务,保持长期合作关系;

5.负责每天的日报、周报、月报整理,定期给客户输出专业性数据复盘报告

6.遵守公司规章制度,以完成任务为目标,以结果为导向,对团队负责,践行公司核心价值观;

任职资格
岗位要求

1.全日制大专及以上学历

2.2年以上的销售工作经验

3.具有较强的客户公关能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先

4.思维敏捷,具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力

5.独立销售能力强,有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识

6.团队利益至上,拥有优良的文化价值观、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想者优先

广告销售(MJ035110)

上海学历不限1年以下

1、负责开拓和维护奢品\美妆\日化等行业客户,敏锐把握市场动态,完成公司规定的销售个人指标;

2、负责对客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;

3、负责项目开拓、提案洽谈/合同签订/广告执行/收款/广告总结等项目工作;

4、及时发现业务运作中存在的各种问题,及时反馈市场信息,并提供有效的解决方案。

任职资格

1、本科学历,3年以上销售经验,有留学经历、了解奢品或外企美妆行业背景者优先;

2、英文流利,具备全英文提案能力;

3、有较强的协调能力,逻辑思维能力及应变能力;

4、有团队合作精神和责任心、抗压能力强;

5、掌握商务谈判,市场营销等技能。

商务代表-OTC上海

上海学历不限1年以下

1、负责回款、库存、发货计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作;
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作,向客户传达渠道建设理念和渠道品牌沟通;
3、维护市场秩序并进行有效治理;
4、负责区域化建设工作,包括但不仅限于搭建、管理并持续优化各级商业客户,包括资格认证、资源分配等;
5、负责协调客户安装流向上网采集系统,沟通备份客户端程序工作,敦促客户开展数据分析平台学习及使用工作;

"1、承接统筹区域代理发展规划,完成年度任务。
2、区域市场开拓,代理开发,代理维护及协助医院开发推广。
3、区域招商队伍建设及管理4、独立开展商务拓展活动,招商会、代理业务培训会、沟通会等。"

1、负责餐饮和即时零售行业品牌广告设计,洞察不同商户商业诉求,设计有效变现方案,不限于品牌广告、广告资源管理系统、广告主平台,为平台收入和商家推广效果负责

2、与技术协同,在产品策略、算法能力、系统链路等多视角进行产品设计和推动项目落地,拿到业务结果。与用户场协同优化,平衡收入与体验

3、跨团队进行项目合作、资源协调,推动项目落地

区域财务专员-上海

上海学历不限1年以下

1、费用核算:执行公司的报销制度、资金管理相关制度,进行区域营销费用核算:(1)区域营销费用的审核:依据审核清单指引,对费用合理性、真实性做出基本判断;(2)区域营销费用的报销:依据报销附件要求和报销流程,开展费用报销;(3)借支管理:审核区域借支管理需求、预付款需求等,管理区域借支、预付款;(4)资金计划:依据公司统一的资金计划要求,进行区域资金计划收集和上报;(5)凭证管理:按档案管理要求管理区域财务的凭证、附件等纸质资料,每月及时邮寄凭证和其他纸质资料;(6)合规检查:负责事业部合规管理要求落地和日常的合规检查;
2、业务支持:根据管理会计的方向,开展业务支持工作,包括营销区域的资源配置(预算管理)、运营分析(决策支持),风险控制(区域费用率管理),业务评价(协助开展区域业绩的评价工作)等。