上海空调销售
空调销售是指负责向客户销售空调产品的工作人员。这项工作需要对空调产品有很深的了解，包括不同型号、功能、效能和品牌等。空调销售人员需要与客户沟通，了解客户的需求和预算，然后推荐合适的空调产品。他们还需要帮助客户解决安装、维护和售后服务等问题。在销售过程中，空调销售人员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和产品知识，以便能够向客户清晰地介绍空调产品的特点和优势。此外，他们还需要与供应商和安装团队合作，确保产品供应和安装工作顺利进行。总的来说，空调销售人员需要兼具销售技能、产品知识和客户服务能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6300 - ¥10800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、负责挖掘私募客户的个性化需求，提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案；
2、协同团队与客户洽谈业务合作，独立书写业务方案等材料；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备证券从业资格优先；
2、具有2年以上市场岗位工作经验，曾在券商、公募、私募等机构任职优先；
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、负责挖掘私募客户的个性化需求，提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案；
2、协同团队与客户洽谈业务合作，独立书写业务方案等材料；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备证券从业资格优先；
2、具有2年以上市场岗位工作经验，曾在券商、公募、私募等机构任职优先；
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
岗位说明：前期需要在上海培训1-2个月，定岗后分配到各大区域，包括上海、合肥、重庆、武汉等。
1、掌握柜台日常销售与货品管理的全流程，包括且不限于各类销售报表的阅读、整理、分析，能独立完成并执行销售目标，落实跟进门店的服务、营销活动计划安排等；
2、协助主管制定所辖区域的销售目标和活动计划，并负责带领门店BA做好销售执行的每个环节，达成月度目标；
3、与商场运营负责人维系良好的客情关系，及时解决门店终端遇到的客诉问题；
4、对辖区的门店终端进行标准化检查，监督门店盘点及库存管理，做到三账合一， 跟进并提升终端陈列、服务流程、BA销售技能等；
5、做好终端BA团队的人员管理，包括招聘、带教、激励及考核等，打造有活力的一线销售队伍；
6、定期帮助团队进行销售数据分析，不断提升终端BA的技能、助力各店单产的增长；
7、负责辖区内营销会员沙龙的承接、新零售直播、异业合作等，不断挖掘新的零售生意机会点；
8、收集商场信息和竞品信息，关注辖区的商圈动态，了解竞品的产品系列、营销活动、陈列等情况，及时与公司及大区团队进行信息交流。
【岗位职能】1、负责推进全国头部卤味、炸鸡、酒类品类大型连锁品牌在美团平台就品牌建设，门店经营、营销领域的深度商务合作；
2、负责对接品牌运营，财务，市场、技术等多部门关系处理及业务沟通，推动公司各产品的全面合作；
3、深入了解品牌的生意运作及消费者行为习惯，配合商家运营一起为品牌方提供整体全案解决方案；提升品牌商户线上支付转化及品牌线下生意。
4、保持良好的客户关系，做好连锁客户管理和维护工作。
1. 客户留存运营，负责目标达成追踪，制定分年、分月业务目标；统筹对接电销、企微外包队伍，针对不同渠道属性与客户群体特征，定制差异化经营模式，持续优化业务流程，全力推动保费等核心指标达标，实现存量客户高效留存。
2. 系统及流程优化 ，优化线上业务追踪工具，搭建全链路数据闭环；全面梳理现有业务流程，精准排查流程痛点、问题点，提交针对性业务优化需求，全程跟进需求落地，并负责优化效果的执行与复盘。
3. 外包团队管理，负责三方外包队伍的合同签订、日常管理工作；做好外包业务投入产出核算、预算管控，建立标准化外包管理规范，落实日常监督与考核机制，保障外包业务高效、合规推进。
1、负责支付产品对外进行合作洽谈与合同签订，争取最优资源；
2、通过多种渠道拓展新客户，深入挖掘商户侧支付场景需求，提供定制化解决方案；
3、联动产品、技术、运营、风控、法务等部门，保障支付产品接入平稳，并确保业务符合监管及合规要求；
4、紧密跟踪支付行业动态、竞品情况及监管政策变化，反哺公司产品和商务合作策略；
1、完成各项销售指标包括新项目获取，年度实际供货量，价格指数管理，应收账款管理等
2、协调与运作管理层与客户高层建立良好的合作关系
3、在项目获取阶段领导并推动内部内部各部门推进各项工作直至项目定点
4、有策略思维，能够系统性地开发与维护关键客户
5、较强的统筹能力，能够与客户，Tier1和其他生态合作伙伴良好合作并把控全局
6、对市场敏感，洞悉未来市场趋势，商业模式，友商动态和产品趋势等
市场开拓与维护：负责所辖区域药店、商超、便利店、母婴渠道等终端网点的蓝芩喉糖产品铺货、陈列及动销管理，提升产品市场覆盖率。
销售目标达成：执行公司大健康产品的年度、季度、月度销售计划，完成个人销售指标及回款任务。
客户管理：开发新客户，维护老客户关系，定期拜访终端门店，收集客户需求及竞品信息，提供专业的产品解决方案。
品牌推广：配合区域市场活动，开展试吃、促销、店员培训等推广动作，传递蓝芩喉糖“清喉护嗓、草本健康”的核心卖点。
数据反馈：利用销售工具（CRM系统、Excel等）记录终端数据，分析销售趋势，及时调整区域策略。
合规经营：严格遵守公司及行业相关法规，确保销售行为符合大健康产品流通规范。
1.负责相关品类的品牌管理，商品组货及品类线上运营；
2.负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3.指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引建议售价；
4.掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5.协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6.协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职资格：
1.5年以上相关穿戴品类行业经验，品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值；
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3.对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4.积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
1.负责国内美妆等相关品类的品牌管理，商品组货及品类线上运营；
2. 负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3. 指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引建议售价；
4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职要求
1.5年以上国内美妆品类行业经验，品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值；
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3.对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4.积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
1.负责完成所负责业务单元的会计核算、报表管理、税务管理、资金管理、预决算管理等工作；
2.协助对外提供所负责业务单元的内外部管理需要的财务信息；
3.开展所负责业务单元的风险与内控管理；根据分工进行财务交叉稽核;定期开展岗位所涉及的风险辨识及管理，对于发现风险情况及时向上级报告，定期开展本岗位工作的内控自评，发现漏洞及时向上级报告;
4.协助开展财务检查工作；
6.协助做好参股管企业的财务管理工作；
7.协助完成资金拨付、账户管理工作；
8.完成会计资料的整理、存档保管;
9.做好政府部门各项统计工作；
10.完成领导交办的其他工作。
1. 负责市场部产品UI视觉设计工作，支撑产品日常版本迭代、新功能模块落地、创新型体验产品等全流程视觉方案设计，保障设计输出的专业性与适配性。
2. 深度挖掘业务与用户核心需求，独立开展用户研究、竞品分析、视觉风格探索，结合项目目标输出高可行性视觉设计方案；搭建界面落地标准，全程跟进开发对接、视觉走查、验收上线全流程，全权负责项目最终设计质量与落地效果。
3. 主导市场部产品整体视觉风格定位与升级，强化产品差异化品牌视觉体验；统筹搭建、维护并迭代产品统一设计语言与组件规范，实现全系产品用户体验、视觉呈现的一致性与标准化。
4. 持续调研行业前沿设计趋势与优秀案例，定期完成项目复盘，沉淀可复用的设计方法论；结合线上数据、用户反馈、业务痛点，主动输出体验优化与视觉升级方案，通过设计赋能提升产品体验指标与市场业务核心指标。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，美术、设计等相关专业；具备3年及以上大型互联网电商平台UI设计实战经验者优先；
2. 具备成熟的用户思维、产品思维与系统设计思维，拥有扎实的UI视觉设计功底；熟练运用Figma、Adobe全系、Sketch等主流设计工具，精通iOS、Android双平台设计规范，具备优秀的视觉审美能力与创意表现力；
3. 熟练掌握UI动效设计，可独立完成岗位相关动效产出；具备视频剪辑、3D设计、手绘能力者优先；
4. 具备极强的自驱力与快速学习能力，主动跟进前沿AI设计技术与工作方法，可熟练将AI工具、新型工作流落地应用于实际设计工作，提升设计效率与产出质量；
5. 具备优秀的跨部门沟通能力、团队协作意识与高度的岗位责任心，心态开放、乐于拥抱业务与产品变化，工作主动高效，可独立、专业地完成设计方案汇报与逻辑阐述，敢于为设计结果负责；
6. 投递要求：简历需附带个人完整UI设计作品集，无作品集不予筛选；