薪酬数据咨询上海家庭教育指导师
咨询顾问需求量小

上海家庭教育指导师

家庭教育指导师是专门帮助家长和孩子解决家庭教育问题的专业人士。他们致力于提供家庭教育方面的知识和支持,帮助家长建立良好的家庭教育环境,促进家庭成员之间的良好关系和沟通。家庭教育指导师通常会与家长合作,帮助他们制定并实施适合家庭的教育计划,解决孩子在学业、行为、情感方面的问题。除此之外,家庭教育指导师还会为家长提供育儿技巧、家庭冲突解决、教育心理学等方面的咨询,并为家庭成员提供情感支持和倾听。总的来说,家庭教育指导师的使命是促进家庭成员的健康成长和和睦相处。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 湖北省
  • 内蒙古自治区
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平均月薪

¥10500

中位数 ¥7000 | 区间 ¥8500 - ¥12500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥12100¥2600
94
9¥17600¥7100
92
5¥10500¥1700
70
8¥12700¥3200
70
10¥10700¥2600
66
6¥11200¥1600
45
7¥10300¥2000
32
5¥14300¥3800
30
5¥10800¥1500
30
7¥9600¥1700
26

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
20%
不限经验8
80%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

家庭教育指导师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地家庭教育指导师的招聘、薪资和就业数据。

#5 广州
6%7 个岗位
#6 西安
6%7 个岗位
#7 昆明
6%7 个岗位
#8 石家庄
5.2%6 个岗位
#9 上海
5.2%6 个岗位
#10 济南
4.3%5 个岗位
#11 南昌
4.3%5 个岗位
#12 杭州
4.3%5 个岗位
#13 长春
4.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

阿里妈妈-营销顾问-上海

上海本科及以上1年以下

1,2-3年家享生活(家装家电)及相关行业的营销/品牌工作经验,具备KA服务,管理,品牌运营,品牌咨询或市场研究相关经验优先。
2,良好的沟通和谈判能力,基于行业的发展和洞察与客户保持良好的沟通互动。通过专业影响客户;善于协同各资源分析和解决问题,具备独立的复杂项目管理经验者优先。
3,基于实战的数据分析洞察能力以及策略思考能力,具备产品化思路,懂得借助产品工具去解决问题;有创新意识,不墨守成规,敢于提出创新且落地的解决方案。

1、3年以上家享生活或3C数码的营销、品牌或运营工作经验,具备KA管理、品牌运营、品牌咨询或市场研究相关经验优先,具备优秀的英文撰写和提案能力者优先。

2、 良好的沟通和谈判能力,基于行业的发展和洞察与客户保持良好的沟通互动,通过专业力影响客户;善于协同各方资源分析和解决问题,具备独立的复杂项目管理经验者优先。

3、 基于实战经验的数据分析洞察能力以及策略思考能力,具备产品化思维,懂得借助产品工具去解决问题;有创新意识,不墨守成规,敢于尝试新做法。

1.负责准确转化业务部门原始需求并提供可执行的数据落地方案。

2.负责数据的采集、入仓、清洗、计算、上线等环节的开发工作。

3.负责数据平台和数据产品的功能实现与开发上线。

4.负责数据平台和数据产品的维护与优化。

5.负责其他数据分析工作。

【分支机构】财富顾问

上海学历不限1年以下

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘

1、聚焦上市公司、核心高管、企业家群体,负责客群开发、需求挖掘与长期维护,推动企业或私人财富协同发展;

2、围绕高净值客群全生命周期财富需求,提供资产配置、财富规划、现金管理、股份增减持、股权激励等一站式综合金融服务;

3、发挥金融科技优势,联动资管、研究、交易、投行等内外部资源,为客户提供一体化解决方案,持续提升客户粘性与业务贡献;

4、完成公司安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年及以上金融机构相关工作经验,3年以上企业客户或高净值客户的开发与服务经验优先;有银行支行行长、私行服务经验者优先;

2、熟悉资本市场、资产配置全业务链服务;具备客户开拓、需求挖掘、方案设计及内外部资源整合能力;

3、具备证券从业、基金从业资格者优先;

4、有较强的合规意识,认同并践行行业文化价值观。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘

1、聚焦上市公司、核心高管、企业家群体,负责客群开发、需求挖掘与长期维护,推动企业或私人财富协同发展;

2、围绕高净值客群全生命周期财富需求,提供资产配置、财富规划、现金管理、股份增减持、股权激励等一站式综合金融服务;

3、发挥金融科技优势,联动资管、研究、交易、投行等内外部资源,为客户提供一体化解决方案,持续提升客户粘性与业务贡献;

4、完成公司安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年及以上金融机构相关工作经验,3年以上企业客户或高净值客户的开发与服务经验优先;有银行支行行长、私行服务经验者优先;

2、熟悉资本市场、资产配置全业务链服务;具备客户开拓、需求挖掘、方案设计及内外部资源整合能力;

3、具备证券从业、基金从业资格者优先;

4、有较强的合规意识,认同并践行行业文化价值观。

岗位描述
从事公司业务发展与战略规划等相关管理工作。
招聘条件

1.应届本科及以上学历;

2.统计学、财会、企业管理、规划等相关专业;

3.大学英语四级(CET4)及以上水平;

3.身体健康,能胜任本岗位工作。
工作地点
上海

专利工程师面议

上海本科及以上1-3年

主要职责 Responsibilities: ¨与研发人员保持良好沟通,深入公司研发部门挖掘专利提案¨能熟练进行有针对性的专利检索、专利调研、专利分析 ¨对专利数据库进行整理和归类管理¨能进行有效的文献收集、研究,掌握专利政策及相关信息¨专利申请文件的撰写,审核¨根据具体专题,撰写专利比对分析报告¨与专利代理机构及其办案人员保持良好的沟通任职要求 Competencies: ¨熟悉专利查询、专利撰写和专利分析,有较大型、知名企业或专利事务所专利工作经验者优先¨具有较全面的专利工作技能与见解¨熟悉常用办公软件¨善于沟通,文字表达力强¨英语六级以上,能够熟练阅读和书写英文的专利数据和文件¨能够承担压力,具备较强的学习能力¨有良好的沟通能力和较强的团队合作精神教育背景 Education Requirement: ¨机械、物理、电子、计算机等相关专业,硕士学历,二年以上相关工作经验

商标代理人面议

上海学历不限1-3年

商标注册申请,商标复审异议,著名驰名商标注册等工作内容 工作要求:有责任性,做事情认真负责。 经验要求:需要在商标代理公司工作1年以上。

上海电缆所咨询工程师(2026届)14W-16W元/年

上海学历不限1年以下

1.负责电线电缆行业规划、地区规划、企业规划及项目全过程咨询服务与工厂工艺设计。

2.掌握产业政策、国家法律法规及相关规定,熟悉电线电缆行业、生产设备、生产工艺及标准。

3.确保工作流程和行为符合公司规章制度、质量管理体系及价值观,在高效执行中保障合规。

4.积极参与学习和培训,持续提升工作效能与专业品质。

5.完成上级交办的其他工作任务。

食品厂普工-上海金山(大龄工,可预支)¥6500-7500元/月

上海学历不限经验不限

🆘中途可预支工资,🆘投放料包,面饼,检查外包装✅独家招聘,免费办理健康证!✅️⃣0️⃣岁[红包]员工2️⃣1️⃣元/小时,12小时两班倒,工时稳定,月工资7000左右。✅提供住宿:酒店式公寓住宿,离厂区走路5分钟,6人间独立卫浴,10元每天,水电费平摊✅厂里可提供三餐,三餐扣8元(早中晚三餐2+3+3)不吃不扣,三餐只扣半小时✅厂里主要是制作方便面,机器操作为主,人工辅助,主要负责投放料包,面饼,检查外包装‼工期到2/28号,做不到工期 工资统一按18元/小时结算⚠15号发薪,不满七天无工资无费用;商保扣80元/月⏰面试时间:中午12点(可提前安排住宿)

机械厂油漆工+社保¥8000-12000元/月

上海学历不限1-3年

松江区机械厂招, 普工、打磨工、叉车工(需有证)焊工(需有证)激光下料、折弯工、会看图纸即可、普工、数控、油漆工。月综合工资7000-12000+元。员工同工同酬:基本工资+加班+绩效+津补贴+(平时加班+周六周日节假日上班都算加班)住厂里宿舍免费住宿4人间(空调热水齐全)先吃后补每天补助24香烟手机随便带且自由高温有高温补贴 节假日红包礼品不断年终奖0-8000元不等

销售管理岗

上海学历不限1-3年

1、负责销售团队基本法的设计与优化相关工作,确保符合公司战略目标;
2、完成薪酬兑现相关工作,包括薪酬核算、发放与调整;
3、定期进行基本法方案、人员管理、薪酬数据的分析与报告,为管理层提供决策支持;
4、负责年度人力成本预算,定期进行预算监控与统计分析,确保人力预算合理分配,推动投产管理优化;
5、与跨部门团队协作,确保基本法符合公司人事、财务及合规相关要求,并与业务需求相匹配。

1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(60%)
2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;(25%)
3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化。(15%)