薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10000 - ¥15400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户,解答客户异议处理;诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训:承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解;主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具;数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为。
1、全面组建、统筹管理部门工作;
2、负责公司研发产品的定位、规划、原型设计;
3、负责公司研发平台的建设;
4、优化已有功能或策略以提升用户体验,提升用户满意度;
5、积极推进内部沟通,促使产品快速迭代。
1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不得遗漏和延误;
2、负责日常来访客人的接待和登记工作;
3、负责公司各类信件、传真、包裹、报刊杂志的签收及分送工作;
4、负责领导办公区域、公司公共区域的卫生检查,督促保洁人员清理卫生死角,提高环境卫生质量;
5、负责公司内部宾客的宴请接待工作及会务支持工作,包括上餐、摆盘、茶水服务、颁奖支持及其他。
1、负责多种经营的整体运营,制定年度业绩目标及经营执行策略方案,实现多经经营目标,提升项目经营能力和服务价值;
2、负责更新经营方式与渠道整合,关注多行业多经模式变化和趋势,挖掘社区消费热点,增减与改进相关多经业务类型;
3、负责美居、车位、生活服务、业主团购、供方资源整合等新业务的开发、经营;
4、挖掘社区资源,评估社区服务衍生产品,寻找外部合作资源,搭建社区资源经营系统平台。
1、负责设计工艺性评审,工艺方案制定,工艺方案评审;
2、负责设计、引进及改善生产工装、刀具,编制各种规范文件、操作指导书;
3、负责新工艺、新方法的现场试验和评审,现场问题处理,工艺培训;
4、不合格品单的处理,制定返修方案,分析并改善;
5、制定标准工时及产能测算,动态调整,不断提高生产作业管理水平。
高中语文教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
工作职责:
1、负责初高中各个相关学科教学工作;
2、承担导师管理工作;
3、参与课程研发、参与分布式管理工作等。
任职要求:
(1)五年及以上高中教学经验,有高一至高三循环教学经验,熟悉江苏省高考政策,且已取得过优秀的教学成果或拥有丰富的班主任经验。
(2)本科及以上学历,学科相关专业,持有高中教师资格证,且持证学科与教授学科一致;
(3)特级教师、名教师、区级及以上骨干教师、学科带头人优先考虑。
高中化学教师(骨干教师)9-18W/年
到岗时间: 2026-07-10
岗位职责:
1、负责或参与所带科目、所带各年级教辅资料的编撰工作。
2、学员教学案的设计、编撰、打磨。
3、按学校要求授课、按学校要求完成反馈单的填写、按学校要求做好作业的发和批改工作。
4、及时做好授课、作业信息的反馈工作。
5、协助学校完成学员续费及内部推荐工作。
6、按学校要求做好每次考试后的成绩分析和信息反馈工作。
7、积极参加学校组织的培训和赛课活动。
8、按学校要求管理好所带班级,对学员成绩负责。
岗位要求:
1、 遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,能吃苦耐劳,无违规违纪行为。
2、 具有较强的学习能力。
3、 乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神,较强的综合分析能力。
4、 具有积极主动意识,与人交流耐心真诚。
5、 热爱教育事业。
6、 本科及以上学历,专业对口,有经验者优先。
初中语文教师(学科带头人)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、优秀在职教师:40周岁以下,本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩,优质课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长者优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽;
2、优秀应届毕业生:本科及以上学历,各科成绩优秀,获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号。阳光自信,组织活动能力强,形象良好,有亲和力;
3、国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上;双语老师要求专业本科以上,英语口语非常流利并且雅思6.5分以上,有海外经验者优先;
4、在职教师以区市级以上骨干教师优先,应届生以985、211等师范类高校毕业生优先;具有PYP项目经验、EAP学科双语教学能力者优先;
5、具备相应任教学科教师资格证。
销售专员(双休+无责底薪)¥8000-15000元/月
双休!双休!双休!岗位职责:
1.负责婚恋邀约服务的提供,确保服务质量2.与客户进行有效沟通,了解需求并提供专业建议3.维护客户关系,确保客户满意度任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和说服能力2.能够独立完成任务,具有较强的责任心3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务大专及以上学历,没有勿扰!!!福利待遇 :
1.丰富的周内下午茶,日常团建活动、国家传统节日精美礼品;
2.舒适优美的办公环境,快乐的工作氛围,丰富的趣味性活动;
3.公司主张内部提拔,为能力突出、和公司价值观一致的优秀员工提供公平透明的晋升途径!
4.结交成功人士,与优秀的同事一起工作;
5.享受国家规定的法定假日,年假、产假、婚假、年底超长假期等
珠宝顾问/储备店长(做一休一+补贴)3000-9000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。商场自营金店诚聘珠宝销售顾问。 我们位于商场一楼核心位置,客源稳定,品牌可靠。底薪+高额提成+补贴,上一休一。要求沟通能力强,有销售经验者优先。工作内容包括客户接待、货品维护及门店日常运营。晋升路径清晰,表现优秀可向柜长及管理岗发展。
养老顾问经理(社保+工作餐)4000-10000元/月
1.负责养老机构院内业务的宣传推广与客户开发,接待来访咨询,讲解服务内容,促成客户入住;
2.负责长期护理保险(长护险)业务的市场拓展,对接符合条件的失能、半失能人群及其家属,协助完成政策申请与服务落地;
3.开拓并维护医院、社区卫生中心、药房等合作渠道,建立稳定的客户转介关系;
4.跟进客户全流程服务,包括需求评估、方案匹配、签约及后续服务衔接;
5.完成公司交办的其他业务相关工作。
任职要求1.大专及以上学历,专业不限;
2.具有医药销售、医疗器械销售、养老行业销售或保险(尤其是长护险)销售等相关从业经验者优先考虑;
3.具备较强的市场开拓意识和独立开展业务的能力,有良好的沟通表达与客户服务能力;
4.工作积极主动,责任心强,能适应灵活的工作时间安排。不坐班,工作时间相对自由,以业务目标为导向,具体工作安排可灵活调整。薪资待遇薪资构成:底薪+业绩提成。根据重庆及永川区养老行业销售/业务岗市场行情,综合月薪约 4,000元—10,000元,业绩突出者上不封顶。参考如下:底薪范围:约2,500元—4,000元/月(视经验与能力定级);提成:按入住率、长护险签约量等核心指标计发,为收入的主要增长空间。


