薪酬概览
平均月薪
¥15300
中位数 ¥0 | 区间 ¥11200 - ¥19400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 100% |
热招职位
1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户,解答客户异议处理;诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训:承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解;主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具;数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为。
1、负责日常财务核算、账务处理,编制记账凭证,确保账证相符、账账相符、账实相符;定期核对往来账款,及时清理应收应付款项。
2、按月编制财务报表,完成财务数据汇总与分析;协助管理层进行经营数据分析,提供决策支持。
3、监控资金收支,编制资金计划。
5、参与公司年度预算编制,跟踪预算执行情况,分析差异并提出改进建议;协助控制成本费用,优化资源配置。
6、整理、归档财务凭证、报表及相关文件,确保财务资料完整可追溯,符合审计及内控要求。
7、配合内外部审计、税务检查等工作;与业务部门协作,提供财务支持,完善财务流程及制度。
平面设计师(医疗行业)(J14744)7K-13K元/月
1、创意与视觉呈现:根据品牌规划与理念,配合完成品牌旗下相关活动的视觉设计,尤其在医疗健康领域,打造专业且引人注目的视觉效果。
2、电商设计全链路:负责电商产品在小程序、天猫、抖音等渠道的促销、日常更新及活动页面设计。定期对店铺进行视觉优化,独立完成大型活动页面制作及美化创意设计。
3、品牌推广设计:为品牌推广的推文进行排版与画面设计,理解文案资料,将文字转化为富有逻辑与吸引力的视觉内容。
4、创意海报设计:负责节日、节气海报设计,结合医疗行业特点,展现独特的创意与设计落地能力
1、负责基于激光/视觉SLAM算法开发和优化,提升算法鲁棒性、精度和效率;
2、支持各类型机器人项目开发和量产,解决场景长尾问题。
1.负责自研产品软件及测试系统的功能和性能测试;
2.根据需求编写部分软件的基础测试用例,并执行软件的测试;
3.根据产品的测试用例,执行软件测试;
4.协助测试人员搭建测试环境,参与开发部分自动化测试脚本
5.参与一些测试文档的整理等。
教育背景及专业要求 初中以上学历,有照护师证优先工作经历与项目经验 从事临养老护理1年以上,熟悉长者的照护工作业务知识与专业技能 能进行照护技能操作通用知识与能力要求 喜欢长者,善于沟通
1、案件材料整理与归档:协助整理与案件相关的各类文件2、基础文书起草与协助:在指导下,协助起草或修改简单的法律文书,如答辩状初稿、情况说明、内部沟通邮件等基础文件。
3、流程跟进与事务性支持:协助跟进案件的程序性事项(如开庭时间、材料提交截止日期等),及时提醒主办人员。
4、信息收集与初步研究:根据需求,协助收集与具体案件相关的法律法规、地方政策、司法判例等基础信息。
5、数据统计与报告辅助:协助案件的基础数据(如案件类型、数量、进展阶段、结果等)。协助制作简单的案件进展或数据分析报告。
1、协助部门领导完成部门日常工作;
2、协助部门领带项目消防安全管理工作;
3、负责项目相关材料的收集;
4、外部关系管理,配合政府开展相关检查、整改工作;
5、员工考核。
1、项目投资分析、测算及报告编制。
2、根据投资业务发展战略,寻找并开发投资、项目处置机会,及时导入符合各方面要求的企业,为项目的顺利推动做好准备。
3、负责项目的可行性进行分析和诊断,并梳理项目的具体信息,确保项目快速有序的启动和开展。
4、依据公司规定要求,负责协调相关项目的相关各方,及时有效的负责项目内外部的流程推进,包括项目内部汇报及评审、项目签约等。
5、协调项目与当地政府、相关局办日常关系维护,负责定期拜访、跟踪进展等,建立良好的社会关系。
1、对接被审计单位,收集凭证、合同、报表等资料,按要求分类整理归档。
2、参与简单环节核查(凭证复印、数据录入、现场拍照取证),记录核查过程与初步发现。
3、协助编制基础审计底稿,录入标准化信息;负责审计文档排版、打印、装订。
4、督促被审计单位配合审计工作(提供补充资料、签字确认等)。
1、熟悉人力资源各模块工作内容,参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等相关工作;
2、为部门发展提供支持,协助所负责的部门业务计划的开展和达成;
3、协助部门领导完成集团人力资源政策及制度的落地与实施;
4、协助部门有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、文化宣导和融合、专项培训、员工关系(包括入、转、调、离)等;
5、协助部门沟通协调、处理日常人力资源相关工作;
6、及时完成直接上级临时安排的相关工作。
1.负责差旅/商务宴请/福利用餐等方向的KA客户运营及服务管理;
2.通过线下拜访、项目Review、专题会议等形式与客户KP保持深度交互,准确识别客户需求和痛点,对产品和服务流程提出优化建议;
3.对客户的运营放量、使用深度、续约及满意度负责;
4.能对客户进行二次开发,通过服务客户实现“交叉销售”和“转介绍推荐”;
5.借助CRM平台和数据看板实时追踪客户用餐/差旅使用趋势,结合AI辅助分析工具快速识别续约风险客户,提前介入提升续约率。
1、负责公司AI产品的商业化增长,独立负责市场开拓,精准定位并追踪潜在客户,建立高质量的销售管道,对销售业绩目标负责。
2、管理从线索挖掘、初步接触、需求分析、产品演示、谈判到最终成交的全过程。根据公司产品、价格及市场策略,配合处理报价、合同条款的协商及合同签订等商务事宜及其他业务指标。
3、与客户团队进行深度沟通,精准诊断客户在AI工作流、人员培训中的痛点,并将客户需求转化为基于我方AI工具的解决方案。
4、市场洞察与反馈:整合竞品信息、行业动态、客户反馈,提取与成单紧密相关的需求和要素,推动产品进行迭代。
5、标杆案例打造和复制推动:通过公司爆款AI剧的口碑效应,提炼成功案例并在行业内传播,助力更多潜在客户转化。


