上海售前咨询顾问
售前咨询顾问是负责向客户提供产品或服务的相关信息和咨询的专业人士。他们与客户进行沟通,了解客户需求,解答客户关于产品或服务的疑问,并制定出最佳的解决方案以满足客户的需求。售前咨询顾问需要深入了解自己所销售的产品或服务的特点和优势,关注市场动向和竞争对手的情况。同时,他们需要具备出色的沟通能力、分析能力和解决问题的能力,能够建立良好的客户关系并促成销售。售前咨询顾问在销售流程的初期阶段起着至关重要的作用,为客户提供专业、个性化的咨询服务,有助于提高销售转化率和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥20600
中位数 ¥20000 | 区间 ¥15500 - ¥25600
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
1.统筹所辖网点的经营管理:负责所辖网点的日常运营与业务推动,组织并实施网点培训、营销策划及客户拓展活动,持续提升网点产能,确保年度、季度及月度各项经营指标的有效达成;
2.建立并完善网点经营档案体系:建立健全网点运营档案,系统收集、整理网点自身及同业市场动态信息,定期开展经营数据分析与成效检视,为管理决策提供数据支持;
3.提升网点客户服务能力:指导并协助网点开展客户服务体系搭建,提供专业的产品咨询与配套支持服务,增强客户粘性,提升服务满意度与转化效率。
1.负责推进全国头部正餐连锁品牌与美团在品牌营销、促销、用户运营等领域的深度商务合作。
2.研究正餐行业特点,深入了解品牌的经营情况,帮助品牌制定专业的线上线下解决方案并协同落地运营。
3.通过行业数据分析和品牌经营数据分析,指导客户的线上线下经营迭代。
4.建立良好的平台和商户关系,能够反向推动平台B端产品和C端产品的变革。
5.深入洞察行业现状,打磨合作方法论,并预判行业趋势。
1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;
3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;
4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。
1、搭建仓储物流普库/冷链业务监控分析报表,实现数据的实时发布
2、完善销售报表基础功能,满足日常业务监控需求;便于快速理解业务状态;
支持用户进行交互分析
3、通过周报、月报数据分析,为销售团队提供销售计划数据支持,提高决策有效度
岗位要求
1、本科以上学历,物流行业优先
2、5年以上数据分析/商务分析工作经验,从事过销售分析岗或经营分析岗
3、数据敏锐度高,能够从数据中发现问题,结合市场和公司经营需求制定销售策略或业务策略
1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;
2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;
3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;
5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;
2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;
4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;
5、具备良好的销售方案制作能力;
6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。
工作职责
1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;
2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;
3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;
5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;
2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;
4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;
5、具备良好的销售方案制作能力;
6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。
1.银保业务团队新人育成体系建立与实施;
2.新人成长日等荣誉项目的运作与推动;
3.新人制式培训教材的修订,专题报告及分享课件的开发;
4.银保业务团队一般销售人员培训项目的实施;
5.银保业务一般销售人员培训教材开发、修订及推广;
6.银保业务各类专题培训的组织与实施;
7.各种培训项目数据的采集与分析,形成培训分析报告;
8.完成领导交办的其他工作。
1、负责销售团队基本法的设计与优化相关工作,确保符合公司战略目标;
2、完成薪酬兑现相关工作,包括薪酬核算、发放与调整;
3、定期进行基本法方案、人员管理、薪酬数据的分析与报告,为管理层提供决策支持;
4、负责年度人力成本预算,定期进行预算监控与统计分析,确保人力预算合理分配,推动投产管理优化;
5、与跨部门团队协作,确保基本法符合公司人事、财务及合规相关要求,并与业务需求相匹配。
1、开发行业:主要负责服饰零售、运动户外、黄金珠宝行业的品牌开发以及商家运营,主要包括三个方向:女装男装、运动户外、黄金珠宝;对接品牌如:太平鸟、HM、LILY、雅戈尔、波司登、森马、以纯、CHUU、维秘、迪卡侬、周大福、老铺、老庙、周生生、周大生等客户;
2、关健考核:根据部门业务目标,制定有效的策略及行动方案,达成结果;核心对实付验证交易额及财务收入负责,目标感强烈,对结果负责;
3、技能要求:熟悉平台商业产品,结合客户需求,为客户提供定制化整合营销方案,并完成项目合作推进,为客户提供运营玩法,资源组合,广告预算等建议促成合作;擅长数据分析,如行业趋势分析、用户画像分析、流量及转化率等纬度,帮助合作客户的出有效的结论,并未客户提供对应的广告投放及运营建议;具有较强的资源整合协调能力,可以协同后线支持部门,跨部门沟通资源,确保提供给品牌多样性的玩法和方案。
4、品牌维护:建立和维系与客户良好的关系,深挖客户需求,寻找新的合作机会,不断提升客户价值,对于从品牌做工/区域经销商做工有相关经验的优先考虑。
1. 搭建业务模型,产出分析报告及解决方案,包括但不限于销售规划、行业策略、奖金激励等,推动业务团队达成业绩目标;
2. 主动诊断及发现问题,基于异动输出相关策略,同时能基于复杂的业务问题进行数据挖掘和模型探索;
3. 与跨部门团队合作,推动业务流程的优化和改进;
4. 结合医药健康全品类和城市特征定期进行商户经营、用户消费习惯、竞争态势等走访调研,定期输出有质量的分析报告,为业务决策提供依据;
5. 利用ChatGPT/Claude辅助撰写分析报告,探索AI在销售策略诊断和商户经营分析中的应用
1、高层客户关系拓展与维护拓展奢侈品、美妆、服饰行业的高层客户资源(如品牌方市场总监、零售负责人等),建立长期战略合作关系。深度挖掘客户需求,借助AI客户画像工具辅助分析品牌预算分配规律,提供定制化广告商业化解决方案,提升客户预算份额。
2、业务理解与预算整合快速学习并理解平台的业务逻辑、产品生态及数据能力,将品牌广告与客户业务增长目标挂钩。引导客户将市场预算(MKT)与电商预算(EC)整合投放,运用平台数智化工具辅助测算整合投放ROI,提升平台在客户整体营销中的占比。
3、整合营销方案策划基于客户行业特点及平台优势,策划跨部门、跨资源的整合营销方案(如IP合作、场景营销等)。协同内部产品、运营、数据团队,利用AI辅助工具快速生成方案初稿、数据归因分析,推动方案落地并持续优化投放效果。
4、跨部门协同与项目推动高效协调内外部资源,包括与部门内部运营和美团其他业务部门协作,确保项目高效执行与客户满意度提升。定期复盘项目效果,借助智能数据平台沉淀行业投放方法论,形成可复用的客户服务标准。
5、行业洞察与市场拓展持续跟踪奢侈品、美妆、服饰行业的市场趋势、行业动态及客户需求变化,借助AI信息聚合工具辅助行业洞察报告生成,为业务策略提供输入。探索新兴行业机会,推动平台在高端消费领域的商业化创新。
1. 开发并维护政企、大型企业、差旅管理公司、旅游渠道、连锁代理商等B端大客户;
2. 洽谈酒店分销框架合作、差旅集采、长期用房合作,独立完成方案报价、商务谈判、合同签约;
3. 深耕存量客户,挖掘增量业务,跟进售后、对账与回款,保障业绩与毛利达成;
4. 跟踪市场动态,整合酒店供应链资源,打造差异化竞争优势,协同内部团队落地业务。
独立开拓民营专科医院及门诊部(医美、口腔、眼科、妇产等科室),完成从BD触达、需求挖掘到签约落地的全流程闭环深入理解客户检测需求,制定个性化样本外送解决方案(含术前检测、妇科检测、健康证等产品组合),推动已签约机构持续放量负责所辖区域的机构拓展目标达成,包括新签数量、订单增长、续约率等核心指标协同产品、运营、配送团队,推动机构端上线流程优化及问题解决,确保客户体验定期输出市场洞察动态,为业务策略迭代提供一线信息支撑


