薪酬数据人力资源上海人事专员实习生
人力资源专员需求量小

上海人事专员实习生

人事专员实习生是一个在人力资源部门进行实习的角色。实习生将在人事专员的指导下,学习并参与人力资源管理的日常工作。这包括招聘、员工培训、员工福利、绩效考核、劳动关系等方面的工作。实习生可能会参与招聘流程中的简历筛选和面试安排,协助组织培训课程,并负责员工档案的管理和维护。此外,实习生还将参与员工福利计划的执行和绩效考核过程中的数据整理和分析。通过这些工作,实习生将获得人力资源管理方面的实践经验,并了解人力资源部门的运作机制,为未来的职业发展奠定基础。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥3400

中位数 ¥3600 | 区间 ¥3000 - ¥3800

数据来源:谈职全网68份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
69¥3600¥7100
88
68¥3400¥6800
86
44¥3500¥2200
83
54¥3100¥3800
80
102¥2800¥2600
77
51¥2900¥3200
76
39¥2700¥1700
75
55¥3000¥3900
73
19¥3300¥2600
71
35¥2800¥1800
67

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

148

对比上月:岗位新增112

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
7.5%
不限经验136
92.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

人事专员实习生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事专员实习生的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
9.5%102 个岗位
#2 北京
6.4%69 个岗位
#3 上海
6.3%68 个岗位
#4 广州
5.1%55 个岗位
#5 杭州
5%54 个岗位
#6 南京
4.7%51 个岗位
#7 苏州
4.1%44 个岗位
#8 无锡
3.6%39 个岗位
#9 合肥
3.2%35 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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