薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8000 - ¥11100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
11
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 5 | 55.6% |
热招职位
行政专员6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1. 负责学校日常行政事务统筹，涵盖办公物资采购、档案整理、会议接待等基础工作，保障校区行政运转顺畅；
2. 协助对接师生及家长行政需求，处理各类行政咨询与对接事宜，做好沟通衔接；
3. 配合学校各类活动、招生宣传等工作的行政支持，完成物料筹备、流程协助等事宜；
4. 完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有学校/教育机构行政工作经验者优先；
2. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地交通路况；
3. 年龄22-35岁，身体健康，能适应灵活工作安排；
4. 具备良好的中英文沟通能力，熟练使用办公软件，做事细致严谨、责任心强；
5. 认同国际教育理念，有耐心、服务意识佳，能高效统筹处理繁杂事务。
1.工会管理：负责工会日常运营工作，组织员工文体活动、福利关怀及慰问帮扶工作，搭建和谐劳动关系桥梁。
2.资产管理：负责公司固定资产的采购、入库、调配、盘点及报废处理，建立资产台账，确保资产安全与高效利用。
3.职场管理：负责物业对接、设备维护、会务保障等行政支持工作，营造安全舒适的办公环境。
4.信息安全：协助落实信息安全管理制度，负责办公设备安全、网络安全、数据保密等日常监管工作，防范信息安全风险。
5.综合行政支持：配合完成制度落地执行、供应商对接等相关工作，保障行政模块高效运转。
● 空间运营与成本管控负责办公空间的规划布局、工位及会议室资源的高效调度与环境服务运营；通过定期数据分析识别优化机会，输出成本控制策略，提升空间使用率与员工满意度。
● 行政流程智能化升级主动探索并应用AI工具，优化现有行政作业流程。参与行政服务产品的智能化改造，以技术手段提升响应效率与服务体验。
● 企业文化活动策划与落地策划公司文化项目或日常活动，从创意策划、预算管控、供应商管理到现场执行及复盘的全链路闭环。
● 物业供应商管理与考核负责物业日常监管与绩效评估，并定期巡检；
● 跨部门协同与复杂项目攻坚高效协同各业务线，推动复杂项目落地；具备资源整合能力与项目管理思维，预判风险并协调多方资源，确保关键节点按时保质交付。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
1、聚焦上市公司、核心高管、企业家群体，负责客群开发、需求挖掘与长期维护，推动企业或私人财富协同发展；
2、围绕高净值客群全生命周期财富需求，提供资产配置、财富规划、现金管理、股份增减持、股权激励等一站式综合金融服务；
3、发挥金融科技优势，联动资管、研究、交易、投行等内外部资源，为客户提供一体化解决方案，持续提升客户粘性与业务贡献；
4、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年及以上金融机构相关工作经验，3年以上企业客户或高净值客户的开发与服务经验优先；有银行支行行长、私行服务经验者优先；
2、熟悉资本市场、资产配置全业务链服务；具备客户开拓、需求挖掘、方案设计及内外部资源整合能力；
3、具备证券从业、基金从业资格者优先；
4、有较强的合规意识，认同并践行行业文化价值观。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
1、聚焦上市公司、核心高管、企业家群体，负责客群开发、需求挖掘与长期维护，推动企业或私人财富协同发展；
2、围绕高净值客群全生命周期财富需求，提供资产配置、财富规划、现金管理、股份增减持、股权激励等一站式综合金融服务；
3、发挥金融科技优势，联动资管、研究、交易、投行等内外部资源，为客户提供一体化解决方案，持续提升客户粘性与业务贡献；
4、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年及以上金融机构相关工作经验，3年以上企业客户或高净值客户的开发与服务经验优先；有银行支行行长、私行服务经验者优先；
2、熟悉资本市场、资产配置全业务链服务；具备客户开拓、需求挖掘、方案设计及内外部资源整合能力；
3、具备证券从业、基金从业资格者优先；
4、有较强的合规意识，认同并践行行业文化价值观。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、 密切关注宏观经济、金融市场和行业趋势，制定投资策略，独立优化各类资产投资；
2、 监督证券交易执行，确保交易的时效性、准确性和成本效益；
3、 实时监控投资组合风险，严格遵循风控合规制度和证券行业法规要求；
4、 定期评估分析投资组合业绩，撰写投资分析报告；
5、 完成公司交办的其它工作事项。
任职要求：
1、 本科及以上学历，金融等相关专业优先；
2、 具备三年及以上投资经验，熟悉投资工具和交易策略；
3、 精通金融市场分析与投资策略，熟练使用资产定价、风险评估模型；
4、 具有较好的财务分析能力、沟通协调能力和敏锐市场洞察力；
5、 具有强大的抗压和风险承受能力，能应对高强度工作环境和市场波动。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、 密切关注宏观经济、金融市场和行业趋势，制定投资策略，独立优化各类资产投资；
2、 监督证券交易执行，确保交易的时效性、准确性和成本效益；
3、 实时监控投资组合风险，严格遵循风控合规制度和证券行业法规要求；
4、 定期评估分析投资组合业绩，撰写投资分析报告；
5、 完成公司交办的其它工作事项。
任职要求：
1、 本科及以上学历，金融等相关专业优先；
2、 具备三年及以上投资经验，熟悉投资工具和交易策略；
3、 精通金融市场分析与投资策略，熟练使用资产定价、风险评估模型；
4、 具有较好的财务分析能力、沟通协调能力和敏锐市场洞察力；
5、 具有强大的抗压和风险承受能力，能应对高强度工作环境和市场波动。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、负责回购、借贷、现券等业务品种的询价和指令执行；
2、执行投资经理下达的交易所和银行间债券相关交易指令，确保交易正确无误、安全执行；
3、跟踪市场动态，完成市场交易数据的分析，对投资经理的交易需求形成及时有效反馈；
4、负责债券交易的后续跟踪和头寸核对，确保交易款/券的及时划付/到帐，保证头寸和交易平安；
5、积极开拓并维护交易对手；
6、独立对宏观和流动性指标进行跟踪分析，撰写交易日志，提供研究支持；
7、完成部门交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备一年以上资金交易相关经验；
2、具有证券从业资格和银行间本币交易员资格；
3、具有良好的沟通协调能力及责任心，具有高度的风险控制意识，熟悉各类交易细则和规定；
4、熟悉固定收益产品特点、资金市场和债券市场运作规律，具有市场人脉、议价能力、丰富的交易对手资源者优先；
5、熟练掌握python/VBA等编程工具者优先。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、负责回购、借贷、现券等业务品种的询价和指令执行；
2、执行投资经理下达的交易所和银行间债券相关交易指令，确保交易正确无误、安全执行；
3、跟踪市场动态，完成市场交易数据的分析，对投资经理的交易需求形成及时有效反馈；
4、负责债券交易的后续跟踪和头寸核对，确保交易款/券的及时划付/到帐，保证头寸和交易平安；
5、积极开拓并维护交易对手；
6、独立对宏观和流动性指标进行跟踪分析，撰写交易日志，提供研究支持；
7、完成部门交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备一年以上资金交易相关经验；
2、具有证券从业资格和银行间本币交易员资格；
3、具有良好的沟通协调能力及责任心，具有高度的风险控制意识，熟悉各类交易细则和规定；
4、熟悉固定收益产品特点、资金市场和债券市场运作规律，具有市场人脉、议价能力、丰富的交易对手资源者优先；
5、熟练掌握python/VBA等编程工具者优先。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上开发经验，2年以上架构设计经验；
2、具备高并发、高可用的分布式系统开发及架构设计落地经验；
3、具备海量数据场景下的数据库架构设计与性能调优经验；
4、 熟悉软件工程理论与工程化实践，具备研发流程管控与技术质量保障能力；
5、具备良好的跨团队沟通协作能力，可有效推动架构方案落地与共识达成。
工作职责：
1、负责系统架构设计与优化，规划高并发、高可用系统架构，持续演进技术路线，解决性能瓶颈；
2、主导关键技术难题，落地前沿技术（如云原生、AI），确保技术竞争力；
3、进行系统保障与治理，制定高可用策略，推动安全合规，提升系统稳定性；
4、指导开发团队，制定技术规范，组织技术培训，推动工程方法论落地；
5、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上开发经验，2年以上架构设计经验；
2、具备高并发、高可用的分布式系统开发及架构设计落地经验；
3、具备海量数据场景下的数据库架构设计与性能调优经验；
4、 熟悉软件工程理论与工程化实践，具备研发流程管控与技术质量保障能力；
5、具备良好的跨团队沟通协作能力，可有效推动架构方案落地与共识达成。
工作职责：
1、负责系统架构设计与优化，规划高并发、高可用系统架构，持续演进技术路线，解决性能瓶颈；
2、主导关键技术难题，落地前沿技术（如云原生、AI），确保技术竞争力；
3、进行系统保障与治理，制定高可用策略，推动安全合规，提升系统稳定性；
4、指导开发团队，制定技术规范，组织技术培训，推动工程方法论落地；
5、完成公司交办的其他工作。
物理实验员(青年教师)5.8-7.4K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【工作内容】
- 负责学校物理实验室的日常管理与维护，确保实验设备、仪器和材料的安全与正常运行。
- 根据教学计划，协助教师准备物理实验课程所需的器材和实验材料，并指导学生进行实验操作。
- 维护实验室环境整洁，定期检查实验设备的使用情况，及时上报并处理设备故障或安全隐患。
- 协助组织和实施各类物理实验竞赛或科普活动，激发学生对物理学科的兴趣与探索精神。
任职要求：
1、物理相关专业本科及以上学历（教育专业优先）。
2、有学校实验室2年及以上工作经验者优先考虑（须熟悉初中、高中物理实验的具体操作）。
3、有良好的师德，能够为人师表；责任心强，有亲和力， 有耐心。
4、需持有实验室操作员相关证书。
小学数学教师(骨干教师)18-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）教育思想端正，身心健康，具备良好的职业道德，认同世外理念文化，有高度的责任心、良好的合作意识、较强的学习能力和创新精神。
（2）教育理念先进，学科专业基础扎实，具有学科实践能力和跨学科教育教学素养，愿意终身学习，和世外共成长。
（3）具有相应学段和学科教师资格证，计算机操作熟练。
（4）三年及以上教学经验，教学业绩突出，具有中、高级职称或相关获奖的骨干教师优先。
高中数学教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 2026-09-01
一、招聘岗位：
高中数学教师。
二、岗位要求:
1.全日制一类本科及以上学历，责任心强、综合素质优秀的应、往届高校毕业生。
2.专业需为师范类相关学科专业或非师范类相关专业。
三、薪资福利
1.满工作量的情况下，不低于25万
2.缴纳五险一金。
3.享受按国家法定标准的带薪假期。
4.享受法定节假日福利、生日福利等
高中物理教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间： 立即到岗
【工作内容】
- 对各学科教材和课程进行深入研究，熟悉国际教育的先进教育理念、教育模式及国内外各版本教材。
- 根据学生特点和需求，制定完整系统的长期教学计划及实施方案。
- 积极参与学校组织的教学研讨活动，不断提升自身的教学水平和科研能力。
- 定期与学生家长沟通，反馈学生的学习情况，并提供个性化的学习建议。
【任职要求】
- 必须持有高中教师资格证。
- 拥有3-4年高中物理教学经验。
- 具备本科学历。
- 对教育事业充满热情，具备良好的沟通能力、执行能力和抗压能力。
- 吃苦耐劳，愿意为学生的成长付出努力。
文员-五险一金6000-10000元/月
1. 负责日常文件归档与资料整理
2. 协助完成会议记录及会议纪要编写
3. 统计并核对部门基础数据信息
4.统筹英语培训相关工作
任职要求
1. 本科及以上**，cet-4或同等以上水平，
2. 具备良好沟通能力与责任心，
3. 有文员相关经验者优先 ，应届生亦可