薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥0 | 区间 ¥5400 - ¥7200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1、负责指导、监督及检查分行物业开展各项物业服务工作;
2、负责分行员工餐厅的运营管理,指导、监督及检查员工餐厅及支行食堂的食品安全与厨余管理工作;
3、负责指导、监督及检查分行及同城支行保洁管理工作;
4、负责完成领导交办的其他行政后勤相关事务。
1. 负责驻哈萨克斯坦代表处(或项目部)日常行政事务管理,包括公文处理、会议组织、工作督办等,确保上传下达渠道畅通。
2. 负责当地接待服务、车辆调度、物业后勤保障及办公场所管理,为驻外团队提供生活与办公支持。
3. 负责与当地政府部门、合作单位及使领馆的对接联络,协助办理相关证照、签证及合规事务,维护企业外部关系。
4. 负责驻外办公资产、设备的建设与维护,以及办公用品采购、库存管理等资产管理工作。
5. 负责向国内集团总部做日常协调汇报,做好费用管控、档案归集及信息报送等工作。
苏州文员3001-4000元/月
1、协助完成财务部门内的财务、会计、统计等工作;
2、协助财务经理进行预算控制、成本核算、财务管理;
3、协助规范和完善财务管理制度;
4、协助处理、审核相关凭证,参与会计档案整理;
5、管理公司合同、发票及账单等;
6、协助财务经理与内外部的协调工作。
1.负责员工入、转、调、离等手续办理及档案规范化管理,维护人事信息系统,确保员工数据准确更新与安全管理。
2.员工考勤数据统计、假期管理及异常情况跟进处理。
3.协助开展员工绩效考核全流程管理,包括绩效目标制定、过程跟踪及结果汇总。
4.组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训项目。
1.负责原辅料库存管理、成本分析,协调物料保障条件和降本项目推进。
2.负责根据PQD初步设计、试验方案完成炼钢工艺详细设计。
3.负责参与编制各分厂转炉工艺技术规程和工艺制度,对炼钢工序工艺标准执行情况进行监督。
4.针对炼钢工序典型工艺、质量问题,分析问题产生的原因、制定对策措施并跟踪实施。
5.参与炼钢工序熔融金属的安全管理,优化工艺操作、完善耐材使用标准,确保安全生产。
1、结合招标、供应商管理业务需求,探索和应用AI(大语言模型、NLP等)、BI(数据分析、可视化)等先进技术,推动招标采购从电子化向智能化升级;
2、利用BI工具对采购数据进行深度挖掘与分析,为采购策略优化、供应商管理、成本控制提供数据支撑。
3、深入理解招标采购全流程,与业务人员(招标中心、需求单位、专业管理部门等)紧密沟通,将业务痛点转化为技术解决方案;
4、协助梳理招标文件、评审规则、供应商资质等知识资产,构建结构化的知识库或规则库,为AI模型训练与应用奠定基础;
5、跟踪行业政策及AI技术在招投标领域的最新应用,提出创新性建议并推动试点落地。
6、参与数字化项目的全周期管理,包括需求分析、方案设计、测试验证、上线推广及效果评估;
7、负责相关技术文档的编写,并对业务人员进行AI工具使用的培训与支持,促进技术成果的内部转化与复用。"
1. 参与工业场景的时序建模
2. 实践统计方法(ARIMA、Prophet)与深度学习方法(LSTM、Transformer等)
3. 完成数据清洗、特征工程、模型训练与效果评估
4. 协助模型部署与业务落地验证
高中物理教师12-20W/年
到岗时间: 2026-08-17
工作职责:
1. 分析学生特点编写教学计划,准备教案提前备课Make plans and prepare the class in advance;
2. 针对学生情况为其个性化授课,遵守课堂纪律,善于发现问题并及时处理Conduct the class based on
Individuals’ personalities;
3.负责学生的试卷出题、作业批改工作,因时制宜检测学生的辅导效果Correct homework and design test papers;
4. 遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度Observe school regulations;
5.参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动Participate in teaching research activities and school-parent meetings;
6.积极参加学校组织的文体活动,完成上级领导布置的其他工作Complete other jobs assigned by the higher-ups。
工作权限:
1. 管理好课堂及课堂学生纪律Keep the class in good control and give students proper discipline;
2. 适当反馈学生在校表现,做好家校沟通Give parents proper feedback and communicate with them;
3. 在校内配合学校做好学校的安全等管理工作Do some assistant jobs in terms of school security。
4.团结同事,有大局观和责任心,服从上级领导和学校的安排,以学校和所在学部利益为重。
初中语文教师11-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、传授语文知识
2、参加语文教研
3、能够熟练地出题和参加语文改卷
4、对学生的语文成绩做出分析与总结
任职要求:
本科及以上学历,汉语言文学专业
持初高中语文教师资格证
有初三毕业班工作经验者优先
高中历史教师12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
职责描述:
根据课程制定教学计划,安排教学进度,做好备课、授课、作业批改及考试相关教学工作;
帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;
参加学科教研活动,提高教研、教学水平;
负责高中历史课程的设计与管理。做好学校安排的教育教学工作;
做好周末及假期学生的自主学习管理、对优生进行提优及对后进生进行补差工作;
加强政治学习和教育、教学理论知识的学习,按时参加各种学习和会议;
热爱教育事业,身心健康,服从上级领导的安排,以学校和学部的利益为重,有大局观和良好的团队合作精神。
任职要求:
本科及以上学历,历史学(师范类)专业;
持有高中历史教师资格证;
两年以上工作经验;
有高三毕业班教学经历优先。
高中化学教师9-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作内容:
1. 教授高中化学学科
2. 一周15-20课时
职位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有相关学科的教师资格证
薪资福利:
1. 周末免费校车
2. 住宿
3. 员工食堂
1、负责供应商管理(保洁、绿化、物业),发现问题及时解决,保证良好的办公环境
2、公司日常运维管理,负责会议室/寝室的预订与协调以及各部门坐席的更新与调整
3、负责各类租赁合同协议内容的整理及费用收取,确保各类费用信息合规、准确、及时
4、完成上级领导交办的其他工作
任职资格
1、本科及以上学历
2、5年以上行政工作经验,有大型企业相关行政工作经验优先,熟悉行政实物、供应商管理、采购等
3、有较强的组织协调能力,人际与沟通能力强,有高度的责任感
4、具备亲和力,自驱力、执行力强
文员助理(无销售性质+年终奖+包吃+提成)3000-6000元/月
1. 该岗位相当于老板的助手,主要负责协助老板处理日常事务,包括但不限于回复客户咨询、整理与归档客户信息等文职类工作,无任何销售性质,工作轻松稳定,能近距离学习老板的工作思路与经验。
任职要求:
1. 形象好,具备良好的沟通能力和耐心,做事细致严谨,有较强的执行力
2. 手脚灵活,富有活力,可高效应对各类工作需求。
3. 认真细致,责任心强,能严谨对待各项工作任务。
工作时间:上午 8:00-12:00,下午 1:30-5:40
该岗位为办公室文员,无销售性质,交通便利。不仅提供技术培训,还有提成及年终奖。联系电话时,请说明是在巩义招聘网看到的。此岗位诚邀有能力者加入,共创美好未来。

