薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4400 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 66.7% |
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
热招职位
行政人事（五险+朝九晚六）3000-5000元/月
招聘公司空缺岗位 薪资:底薪+提成上班时间早9晚6 中午2个小时休息月休4天（可随意调休）岗位职责
1. 负责公司日常行政事务及人事管理，确保各项工作的高效运转。
2. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作。
3. 处理员工入职、离职、转正等手续，完善人事档案管理。 任职要求：需要年轻阳光有经验会说话有管理能力的联系我时，请说是在茶竹人才网上看到的，谢谢！
业务内跟单文员+包工作餐+五险3000-3800元/月
⏰工作时间： 8:00-17:00，单休+节假日岗位职责：接收客户订单，核对包装印刷品规格、材质、工艺（覆膜/烫金/UV等）、数量及交期；将订单转化为厂内《生产加工单》，下达给生产/印前部门，并跟进排产进度；对接客户确认稿样、修改意见，协调车间处理异常（缺料/色差/补印等）；跟进发货安排，制作送货单、对账单，协助业务经理催收货款；整理客户档案及订单台账，完成上级交办的其他事务。任职要求：高中/中专及以上学历，有包装/印刷行业跟单或业务内勤经验者优先（无经验但肯学也可培养）；熟练使用 Word/Excel，会简单函数（VLOOKUP、SUMIF）更佳；细心负责，沟通能力强，能承受一定工作压力；具备服务意识，能妥善处理客户咨询与投诉。福利待遇：转正后缴纳社保 ☑️包工作餐 节日福利、不定期团建
前台接待3500-4500元/月
1. 负责客户接待与日常沟通，维护良好客户关系 ；
2. 处理客户维修保养车辆的来访登记、电话咨询及信息反馈 ；
3. 负责前台日常事务管理任职要求
1.专业不限，有服务行业经验优先
2. 具备良好的沟通能力与应变能力
3. 熟悉办公软件操作，能处理文档资料 工作时间8:00-18:30
库房+磅房文员3000-4500元/月
1、负责收货发货清点目录，2、负责仓库日常物资的验收、入库、、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学历，仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
1、负责部门临采物资采买、原单位管理；
2、负责预算管理、临采物资盘点；
3、负责EAS系统账管理、临时异常处理等工作；
4、负责季度/年终盘点及出具相关盘点材料
人事行政专员3500-5000元/月
1、负责公司人力资源规划、定岗、定编和人员配置管理2、负责制定员工年度培训计划并组织各部门实施，负责检查员工培训工作的开展及效果等管理工作3、负责员工工资核算，社保办理，员工入职、离职、调动、晋升等手续，以及员工劳动合同的签订、续签4、负责公司员工关系工作的开展5、负责公司级有关会议的组织安排，催办检查会议相关事项，负责会议有关材料的整理、立卷工作6、负责公司级人力资源公告、行政公告、通报、制度等办公模块管理7、负责公司固定资产及合同归档管理8、负责人事行政关制度拟定9、负责员工绩效管理10、完成领导安排的其他工作任职要求：
1、教育背景：人力资源管理或工商管理等相关专业专科及以上学历优先2、工作经历：5年以上大型商业企业或相关企业同职位工作经验。
3、工作能力：具有较强的组织协调能力、执行力、亲和力和行政管理能力，较好的领导力和决策力，文笔流畅，善于沟通。有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com！！！有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com！！！有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com！！！
行政助理（五险）4500-5000元/月
1、负责人事板块工作：人员招聘，培训、员工档案、考勤管理，工资核算（计件），社保办理、员工关系等；
2、负责行政板块工作：会议室清洁、会议组织、办公用品采购、打印机维护、合同档案管理、用章管理、餐票管理等；
3、生产产量统计；
4、安全资料、特种设备资料管理；
5、领导安排其他临时工作事宜，接受上班地点，适应工作强度较大工作，不稳定者勿扰。任职要求：本岗位需2年以上制造业人事行政工作经验，专科及以上学历，管理类相关专业；不符合者勿扰
行政人事（五险+朝九晚六）3000-5000元/月
1. 负责公司人员招聘，员工档案管理及信息维护
2. 协助组织公司内部培训与活动
3. 协调部门间人事事务，处理日常行政事务 任职要求
1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力
2. 具备良好沟通能力与责任心工作时间
1、月休4天（自行安排）2、9:00-12:00，14:00-18:
003、薪资架构：底薪+绩效奖励
办公室文员（兼职/全职）3000-3500元/月
负责永川两家店面的办公室工作内容：办公室文职类工作：包括不限于会议准备及支持、文件处理、跨部门支持，上级安排得其他工作任职要求
1. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应多任务处理。
2. 熟悉办公软件操作，持有相关证件者优先考虑。 工作地点：万达广场店.永川新区，悦城小酒馆旁；永川东站店.永川新区悦府小区，神女湖旁
统筹部分行政综合管理工作，包含办公楼层日常运维、水吧服务运营、员工健身房管理、行政品牌建设与落地执行。
负责行政服务产品的策划与迭代。 结合员工需求与公司发展，主动策划并落地各类行政服务项目，持续提升员工满意度与归属感，打造有温度的行政服务品牌。
负责公司重要接待、大型会议、团建及各类大型活动的整体策划与创意构思、统筹组织与现场落地保障。
统筹固定资产全生命周期管理，包括资产申购、入库存储、领用发放、调拨调换、报废处置及定期盘点等工作。
负责跨部门沟通与协同，建立高效沟通机制，推动行政服务与各业务部门紧密配合，提升整体办公体验与效率。
持续优化行政管理制度与工作流程，推动行政工作规范化、标准化、体系化建设，并根据公司发展适时迭代升级。
完成上级交办的其他临时性、专项性行政工作与项目任务。
1、会议室管理、公司内绿植管理，食堂就餐对账（加班餐、福利餐、假期就餐规划）、公司宿舍物业费及租金对账
2、食堂管理、保洁保安、绿化养护、直饮水桶装水管理、加班餐福利餐管理、旧工作服回收清洗
1、会议室管理、公司内绿植管理，食堂就餐对账（加班餐、福利餐、假期就餐规划）、公司宿舍物业费及租金对账；
2、食堂管理、保洁保安、绿化养护、直饮水桶装水管理、加班餐福利餐管理、旧工作服回收清洗。