薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥11100 - ¥17400
数据来源：谈职全网52份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
91
对比上月：岗位新增44
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 37.6% |
| 1-3年 | 23 | 27.1% |
| 3-5年 | 11 | 12.9% |
| 5-10年 | 5 | 5.9% |
| 不限经验 | 14 | 16.5% |
热招职位
1、样件制备与处理： 负责失效样件的去封装（Decap）、切片（Cross-section）、研磨及抛光等物理制备工作，确保样件状态符合分析要求。
2、精密设备操作： 熟练操作 OM（光学显微镜）、SEM（扫描电镜）、EDX（能谱分析）及IC（离子研磨）等实验室“神兵利器”，进行基础成像与成分分析。
3、实验数据整理： 负责实验数据的初步收集、整理与图像处理。
4、实验室环境维护： 负责相关分析仪器的日常校准、保养及耗材管理，确保实验室的高效、安全运行。
5、标准流程执行： 严格遵守实验室 SOP（标准作业程序），并在实践中提出优化操作效率的小建议。
物理实验员(青年教师)5.8-7.4K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【工作内容】
- 负责学校物理实验室的日常管理与维护，确保实验设备、仪器和材料的安全与正常运行。
- 根据教学计划，协助教师准备物理实验课程所需的器材和实验材料，并指导学生进行实验操作。
- 维护实验室环境整洁，定期检查实验设备的使用情况，及时上报并处理设备故障或安全隐患。
- 协助组织和实施各类物理实验竞赛或科普活动，激发学生对物理学科的兴趣与探索精神。
任职要求：
1、物理相关专业本科及以上学历（教育专业优先）。
2、有学校实验室2年及以上工作经验者优先考虑（须熟悉初中、高中物理实验的具体操作）。
3、有良好的师德，能够为人师表；责任心强，有亲和力， 有耐心。
4、需持有实验室操作员相关证书。
1、负责无人车道路可靠性试验策划，编写相关试验大纲并审核报告；
2、负责无人车整车、系统、零部件及可靠性试验策划，实施落地、计划管控；
3、负责编写无人车道路试验项目技术要求，寻找合格的外部资源，管控试验成本;
4、负责无人车试验方法创新，保证试验方法准确性同时提升效率；
5、负责试验数据、结果、及试验报告的准出;
6、管理无人车硬件测试车队，构建规章流程保证日常测试安全；
7、负责无人车项目DVP策划及编写，同时保证试验的覆盖度。
8、善用 AI 工具辅助行业产品方案分析与需求洞察，提升调研效率。
.负责针对目标化合物（化妆品活性成分）的生物合成路径设计、关键基因的挖掘与改造。
2.运用基因编辑、代谢工程等技术，在微生物宿主（如酵母、大肠杆菌等）中构建与优化高效细胞工厂。
3.进行菌株高通量筛选、发酵工艺开发与条件优化，提升目标产物的产量与纯度。
4.负责发酵产物的下游分离、纯化工艺研究与初步结构鉴定。
5.跟踪合成生物学领域前沿进展，撰写项目技术报告与专利。
6.与化学合成、分析检测及应用评价团队紧密合作，推动生物基原料的评估与产业化应用。
1.负责化妆品活性成分或功能原料的化学合成路线设计、工艺开发与优化。
2.进行小试、克级至公斤级放大实验，打通合成工艺，解决工艺中的关键问题。
3.建立原料的制备标准操作规程（SOP），并撰写详细的技术开发报告。
4.对合成产物进行结构确证、纯度分析与理化性质研究。跟踪国内外化妆品原料法规与行业动态，确保研发工作符合安全及合规要求。
5.与分析、应用评价及生产团队紧密协作，推动研发成果的顺利转化。
负责样品全流程管理（接收、分发、退样、销毁）、化试及留样管理、LIMS系统操作、文件记录管理等工作，确保样品管理规范、账物相符，为检验工作提供高效、准确的支持。
1. 主导车规芯片全生命周期功能安全工作，制定功能安全计划和安全架构，完成芯片或IP的HARA、DFMEA、FMEDA、FTA、DFA等安全分析，输出安全分析报告
2. 牵头硬件/软件功能安全机制设计与落地，确保产品满足目标ASIL等级要求
3. 主导功能安全审核（Safety Audit）和功能安全评估（Safety Assessment），确保开发过程符合标准要求
4. 对接第三方认证机构（如TÜV、SGS等），主导芯片功能安全认证与审核，完成功能安全交付
5. 维护公司功能安全流程体系，开展内部培训与流程优化
1、跟踪国内养老金行业动态，牵头产品市场分析，负责养老金产品设计开发、监管报审；
2、负责养老金产品日常管理，与公司各部门协调养老金产品监管备案、运营管理及信息披露事宜；
3、及时了解市场需求，研究制作养老金产品系列行销辅助材料及培训材料，辅助养老金产品的营销推动。
1、负责新产品热设计方案制定与仿真评估，基于整机功耗、器件布局、结构限制，输出散热架构方案与热仿真报告。
2、独立使用 **CFD 热仿真工具（Flotherm/Icepak）** 完成板级 / 整机级热仿真建模、网格优化、温度场 / 流场分析，识别热点与散热瓶颈并提出优化措施。
3、主导散热方案设计与器件选型：散热器、热管 / VC、风扇、导热界面材料（导热垫 / 硅脂）、均温板等，完成结构布局与风道设计。
4、制定热测试方案并组织验证：使用热电偶、红外热像仪、风洞、噪声测试设备等，完成温升、热阻、风量、噪音测试；对比仿真与测试数据，校准模型并闭环优化。
5、跟进产品全生命周期热相关问题：解决 EVT/DVT/ 量产阶段温升、过热、降频、噪音超标等问题，输出根因分析与整改方案。
6、与结构、硬件、电子、供应商紧密协作，完成散热件打样、签样、可靠性测试及认证配合；输出热设计规范、BOM 与技术协议。
7、跟踪行业热管理新技术、新材料、新工艺（如液冷、相变材料、新型导热材料），开展预研与技术储备。
1. 协助完成工装三维设计工作，熟练运用相关设计软件进行工装建模、工程图纸绘制、方案优化，保障工装设计落地符合生产使用需求。
2. 主动对接研发，生产，按照ME工程师的要求，进行实验单的生产验证，总结验证报告，跟踪变更导入。
3. 配合完成部门其他技术类、质量类辅助工作，主动推进任务落地，具备良好的执行力和问题解决能力。
1. 制定项目质量计划和策略，识别项目关键质量风险点，并对风险事项跟踪闭环。
2. 推动相关方准备项目质量关键节点的评审，并对评审发现问题追踪闭环。
3. 监控并度量整个软件开发过程，覆盖需求分析，开发实现和测试的全链路。
4. 跟踪软件开发过程中的问题和量产爬坡的问题，并对问题跟踪闭环。
5. 持续总结项目交付和量产爬坡过程中的问题，形成经验教训并推广到其他项目。
6. 协调研发，测试等相关方，制定软件及功能的准出标准，并编维护相关标准。
7. 持续改进业务流程，组织质量体系文件的编写、发布和维护。
8. 支撑公司质量管理体系的维护，配合完成公司质量管理体系内审、管理评审、客户审核和外审认证的准备协调和联络工作，以及不符合项的纠正与关闭。
1、本科及以上学历，电气自动化、电力电子、机械电子等相关专业；
2、整车高压电气（高压线束、PDU等）相关产品设计1年以上经验；
3、熟悉高压附件产品的技术要求、产品特性、实际应用场，了解相关产品生产工艺；
4、了解整车高压部件产品特性，及成本构成；
5、良好的沟通能力和谈判能力，较强的团队协作意识和能力；
6、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。
备注：岗位同步接受专业对口的25届，24届，以及23届毕业的求职者投递。