上海铁路服务
铁路服务工作涉及协调和监督铁路系统的安全、运行和维护。铁路服务人员负责确保列车的准时运行，旅客和货物的平稳运输。他们处理车票售卖、安排列车时刻表、提供乘客服务以及管理车站设施。他们也可能负责检查车辆和轨道以确保安全和有效的运行。此外，铁路服务人员还需处理乘客的投诉和问题，确保旅行者获得良好的旅行体验。铁路服务工作需要高度的责任感和耐心，对细节的关注以及处理紧急情况的能力。这些工作通常需要与团队合作，以确保铁路系统的顺畅运行。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥9000
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 38.5% |
| 不限经验 | 8 | 61.5% |
热招职位
1.做好校园即时配送的履约体验管理，完成校园配送合作商的招、管、退等管理；
2.做好合作商团队的廉正合规管控，为合作商进行业务、组织赋能，为合作商的经营能力成长负责；
3.带领合作商团队定时、定量的完成部门考核任务，监控日常运营指标，确保业务平稳运营；
4.与业务开发团队协同，完成协同目标，为外卖业务保驾护航。
1、具备扎实的车载座舱导航（IVI Map）或相关出行产品经验，熟悉座舱软硬件架构及地图底层逻辑者优先；
2、具备极强的跨部门协同与项目推动能力，能够独立应对复杂的跨域拉通（如涉及底层、显示、语音等多方协同），有成功的跨模块交付经验；
3、目标导向，执行力强，在项目推进遇到多模块阻塞时，能主动破局并拿到结果；
4、具备基础的英语沟通能力以应对必要的海外供应商/用户对接。
屈臣氏客户经理面议
1. 生意管理：负责驱动对应品牌生意增长，推动基础工作的落地和执行，包括但不限于：年度计划策略、新品上市、品类管理（选品，分销、陈列）等2. 费用管理：资源投资的有效性分析，费用追踪和优化，每月对账及核销3. 活动管理：包括但不限于活动策划、活动安排、落地执行、收尾复盘4. 客户管理：有一定的客户谈判能力，可以与客户保持良好的客情关系
1、在生产各个工段进行轮岗；
2、组织完成生产任务，负责现场GMP动态维护以及生产成本控制、现场产品质量保证和提升等；
3、车间GMP体系管理、工艺验证、清洁验证、风险分析评估、产品技术开发等；
4、完成领导交办的其他工作。
1.负责自动化设备软件的方案设计、开发和维护；
2.负责软件平台的建设和持续改进，并支持在项目中的应用；
3.负责软件设计中的技术问题解决。
1. 负责固收+策略产品全生命周期投资管理，对组合业绩、规模增长及风险控制全面负责；
2. 制定并动态优化大类资产配置策略，管理利率债、信用债等固收底仓，灵活配置可转债、权益、公募REITs等增强收益资产，构建多资产组合；
3. 深度研究宏观经济、利率走势、信用环境及权益市场，定期输出投资策略报告，为投决会提供决策支撑；
4. 参与公司固收+投研体系建设，完善配置方法、风险模型与策略库，迭代优化投资流程；
5. 协助产品设计与发行，参与拟定产品合同、投资范围及策略说明，配合持续营销与客户路演，维护核心投资者关系；
6. 严格执行合规要求，严控组合流动性、利率、信用等风险，定期完成业绩归因与组合复盘。
1.充分理解客户需求：完整掌握客户服务流程、标准及要求，包括确保协同、运营部门对客户要求的清晰，并推进要求切实落地；
2.项目团队管理：基于项目管理办法，组建并领导实体/虚拟的项目团队，分配任务并监督进展，提供指导和支持，解决团队内部问题，保障项目目标的达成；
3.运营质量风险识别、提升与保障：通过日常的监督管理，识别运营风险，及时干预控制风险的发生；在跨园区落地中提供经验与方案助力新业务的落地，在业务高峰中发挥统筹作用，保证高峰期间的运营平稳，建立专业服务口碑;
4.客诉控制和客户关系管理:通过对接内部各运营部门快速定位问题，响应客户需求，控制客诉发生，无重大客诉事件;与客户、利益相关者和团队成员保持沟通，确保信息透明，定期汇报项目状态，解决问题和冲突。
5.项目经营管理:从全局视角，推动内部项目经营情况的提升，实现降本增效，和客户的合作共赢。
岗位要求
1.大专以上学历，8年以上物流行业经验
2.熟悉TOB物流行业仓配运营，熟悉冷链行业客户运营要求，具备精益运营能力
3.沟通能力强，项目推动能力强，丰富的大客户沟通经验
1、产品战略与规划， 包括行业洞察、业务需求分析、制定产品长期发展规划，明确功能优先级与迭代计划
2、产品设计与功能开发，包括仓储产品需求管理、仓储产品设计与迭代，库内作业流程及优化与产品标准化推进、库内增值服务与能力的设计与落地，扩展产品能力边界
3、数据驱动，负责产品经营与体验数据指标体系搭建
4、跨部门协作与资源整合，与相关团队协作推进产品落地推广，支持客户签约
岗位要求
1、本科及以上学历
2、物流行业经验8年以上，具有物流和供应链相关经验，冷链行业优先
3、熟悉仓储运营方式与流程、熟悉仓储运营，具备良好的运营分析能力，具有仓储物流解决方案、产品规划、仓储运营等不同岗位的经验优先
总经理业务助理
岗位定位：作为管理层战略决策的核心支持者，统筹总经理日程管理、跨部门资源协同及公司级项目推进，通过高效事务处理与深度业务分析，助力物流业务战略落地。
核心职责
1. 业务支持与战略协同：统筹高管日程动态管理，确保时间资源聚焦战略事项。
2. 战略分析与经营支持：基于行业数据，输出经营分析报告，辅助制定季度业务目标。同时跟踪物流行业政策、竞对动态，提炼管理层决策参考要点。
3. 项目督办与效能提升：跟进重点项目，监控关键节点。
4. 跨部门资源整合：主导业务部门资源协作，同时制定标准化会议模板，减少跨部门沟通损耗
5. 突发事件高效响应与处理。
任职要求
1.学历：研究生学历，211以上院校优先，物流工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先
2.语言：英语CET-6/雅思6.5+
3.优秀的沟通表达能力
4.较强的抗压能力与执行力
资深冷链运输运营经理
工作职责：
1、质量管理：结合公司的质量要求制定和更新质量管理体系及SOP，对存量客户进行质量保障及质量提升。对运营质量（温度，时效），客诉等指标负责； 新签客户入园运营稳定；
2、成本控制：结合公司现有配送运营成本分析，通过优化配送流程，运力成本分析&寻源、行业内优秀案例参考等举措降，制定有效的方法论体系，并监控全国各园区有效落地，确保达成公司盈利目标；
3、风险管理与应急处理：识别冷链配送过程中的潜在风险，制定相应的风险应对预案。在突发情况发生时，迅速启动应急预案，协调各方资源，采取有效措施降低损失，保障配送任务的顺利完成。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、至少连续五年以上冷链行业经验（做过运营质量、运输成本工作）；
3、熟悉冷链行业的相关操作标准；
4、熟悉仓配衔接流程；
5、熟悉运输运营（干线+城配）；
6、熟练使用办公软件，可以独立完成数据分析，表格应用，体系建设。
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源，了解客户需求 迅速匹配合理信息
3、老客户回访，了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房代理和权证代办等优质服务
【任职要求】
大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先；
具有良好的沟通表达能力和学习能力；
具备高度的责任感和团队协作精神；
对房地产市场有浓厚兴趣，愿意长期发展。
高速铁路乘务专业教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 2026-08-16
负责高铁乘务礼仪、客运组织及安全管理等核心课程教学，承担实训指导与技能竞赛辅导。要求本科及以上学历，铁路运输相关专业，有乘务经验或教师资格证者优先。