薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6300 - ¥9400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
(高级)副总裁(工程)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、负责三亚复游城工程开发建设,乐园、自持商业、可售物业建设、交付;
2、对公司年度经营目标负责。
任职要求:
1、工程管理类等相关专业本科以上学历;
2、具有高端旅游度假商业综合体,高端康养项目、大型主题乐园、国际超星级度假酒店等相关业态成功项目全过程开发建设经历;
3、具有知名文旅企业A角或房地产集团区域负责人B角三年以上工作履历;
4、具有优秀的IP和产品理解和视角,具备国际化视野优先;
5、具有优秀的团队驾驭和管理能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
副总经理(三亚市天涯国际文化产业发展有限公司)15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、基本条件1.7年及以上工作经验,5年及以上同等企业中层管理经验。
2.一般应当具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士及以上学历。
3.年龄一般不超过40周岁。
4.近三年年度考核均在合格以上。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
二、岗位职责1.协助总经理制定并组织实施公司发展战略规划、经营目标计划、业务发展计划。
2.协助总经理开展日常经营、行政和管理活动,确保督导各部门有序高效工作,各项职能业务正常运作,营造良好的企业发展运营内外部环境。
3.协助总经理处理公司重大突发事件。
4.协助总经理制定公司组织结构和管理体系、业务规范和制度。
5.协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系和业务运营体系,合理实施各种政策组合,努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。
6.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定、推行及完善。
7.协助总经理参与公司基本团队建设、规范内部管理。
8.协助总经理开展团队建设,提高团队综合素质,升级人才结构,建立一支好学肯做、纪律严明、适应公司长远发展需要的队伍9.协助总经理开展企业形象宣传活动、推进公司企业文化的建设工作;并协助总经理建立外部关系。
10.完成总经理临时下达的任务,对总经理负责。及时向总经理反映问题,提出建议和意见,当好总经理参谋,高效落实总经理的各项指示。
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装修工程监理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1、懂装修工艺及流程2、有较好的组织管理能力3、有C1驾照4、服从管理、品德端正、吃苦耐劳有经验者优先;具体薪资面谈
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总监理工程师代表5K以上/月
申请本职位需要年龄在30至45周岁以内,有过大型房产公司项目管理或项目监理工作经验(担任过总监或总监代表)者优先考虑,具体待遇薪资可面谈商议。
就职地点:海南三亚
简历投递方式:
1.直接投递;
2.加人事微信:18117692737(微信号勿电联)
施工板块-安全主管(三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、教育背景:建筑工程类相关专业,大专以上学历,持有安全员上岗证或者C证。
2、工作经验:具有8年以上现场施工工作经验,其中不少于两个10万平米或一个20万平米项目全过程经验。熟悉建筑施工安全类法律法规、规范、检查标准。有系统性建筑工程安全评分操作经验。
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高中、初中地理教师(年薪7-15万,高中教资优先)7-14W/年
招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象
1.统招全日制本科一批及以上学历的2025年应往届毕业生。
2.已有工作经验或取得职称、认同寰岛教育理念的优秀骨干教师。
(二)应聘人员应具备的基本条件
1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正,积极上进,善于合作,有奉献精神。
2.仪表端庄,身心健康,无不良嗜好,具备相应学段教师资格证,具有高中教师资格证者优先。
3.截止2025年7月31日,应往届毕业本科生、硕士研究生一般不超过35周岁,博士研究生一般不超过40周岁。在职教师年龄一般不超过55周岁(特别优秀的可适当放宽)。
4.统招全日制本科一批及以上学历,普通话达到二级乙等及以上(中文专业要求二级甲等及以上),英语学科教师英语达到专业八级的优先,能熟练应用“豆包AI”“DeepSeek”等主流大模型等进行多教学。
5.所有报名人员均应对自己填报信息负责,如不符合招聘条件或弄虚作假,任一环节都有权取消招聘资格并终止手续办理。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员;
2.现役军人、试用期内的公务员;
3.截止公告之日起2025年毕业生未取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话、英语等级证的人员;
招聘程序和方法
(一)招聘时间:发布之日至2025年8月20日
(二)招聘地点:三亚崖州湾科技城寰岛实验中学
(三)具体流程:
1.接收简历
本次招聘采取网上接收简历,现场/远程试讲面试的方式进行,不接受电话报名。请应聘者在规定时间内将个人手写简历(附件一)以PDF格式或图片发送到指定信箱或现场进行报名。
资格审查结束后,通知具体试讲面试时间和地点。
2.简历筛选
根据拟招聘教师数量和应聘报名情况,按照超过1:3的比例筛选简历。如学科报名人数低于3人,则取消本次该学科的招聘。
3.考试
采取面试和笔试相结合的方式进行,总分100分,其中面试占总分70%,笔试占总分30%。
(1)面试,占总分70%
以学科和学段进行分组,试讲环节原则上不要求必须有PPT,但必须要有板书。
专家主持整个招聘过程,根据应聘者在15分钟(10分钟试讲+5分钟专家提问)内的表现进行评分,按照学校所需教师数量进行排名。
面试时间:另行约定
面试地点:三亚崖州湾科技城寰岛实验中学
(2)笔试,占总分30%
笔试时间:具体时间另行通知
笔试地点:指定地点(具体届时提前通知)
最终成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%
出现成绩相同情况,按照以下原则聘用:
1)如果总成绩相同,优先聘用面试成绩高者。
2)如果总成绩、面试成绩、笔试成绩均相同,英语专业毕业生通过国家英语等级考试等级高者优先聘用。
此次拟聘用人员统一组织体检后,符合条件的人员将在2025年8月份统一办理相关聘用手续。
市政给排水设计师4千-8千元/月
1、城镇供水管网、泵站(取水及加压泵站)系统工程设计;
2、城镇排水工程管网、泵站以及再生水系统工程设计;
3、城镇给水排水系统专业规划;
4、城市市政道路的给水排水管道设计及管道综合设计。能够独立完成以上工作内容并处理相关协调事务。
任职要求:
1、正规院校给排水、环境工程等本科以上学历;
2、五年以上设计院工作经验、熟练使用CAD和相关专业设计软件;持有中级职称或注册给排水人员优先;
3、有良好的职业素养和沟通能力。
工程资料员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
负责公司三亚项目部工程资料的汇总、报验;协助工程师完成工程预决算工作;工作态度认真、虚心学习、服从上级安排。可接受在三亚工作。
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策划文案2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
详细要求1、3年以上房地产策划文案工作经验,具有较强的学习能力,能按照项目独立完稿;
2、有较强的搜集素材、分析相关信息的能力;
3、熟悉房地产市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程;
4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
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网络工程师4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、有相应的从业资格证
2、对办公区域各类电子设备维护保养有丰富的经验
3、熟练维护公司网络,架构公司局域网
4、建立远程连接,熟悉各类远程工具应用
5、熟练使用办公软件
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电气设计师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、机电、电气等相关专业。
2、3年以上房地产或设计院工作经验。
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资料员8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管;
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。;
3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度;
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印;
5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用;
6、完成本部与项目之间工程文件传递工作;
7、部门内勤工作(报销、接待、团建、会议组织、安排等)及领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、市政等相关工程专业毕业。
2、两年以上房地产项目资料员工作经验。
3、熟练使用office等办公软件,具有较强的文字表达功底。
4、具有较好的沟通表达能力,工作细致认真。
5、有档案管理员资格证者优先。
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