三亚客服专业经理
客服专业经理是负责管理客户服务团队的专业人士。他们负责制定和落实客户服务策略,以确保公司能够提供一流的客户体验。客服专业经理通常会监督客服团队的日常运营,包括处理客户投诉、解答疑问和提供支持。他们会指导团队成员,确保他们具备良好的沟通和问题解决能力。此外,客服专业经理还负责收集和分析客户反馈,以改进客户服务流程和程序。他们需要与其他部门合作,以确保客户服务与销售、营销和产品开发等其他部门协调一致。客服专业经理需要具备卓越的领导能力和团队管理能力,以及出色的沟通和人际关系技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5100 - ¥6800
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
92.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月:岗位减少38
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
物业客服主管(急聘)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、负责小区客服部门的管理。
2、负责制定物业客服服务方案,编制部门岗位职责及操作指引,并进行全员培训。
3、负责业主接待、投诉处理及业主关系维护。
4、负责小区日常巡视,提升物业服务品质。
5、负责组织、实施前期物业管理的介入,从使用角度提出项目设计、施工等的良好性建议。 工作地点:三亚崖城
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
客服经理15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责项目客服部工作,给下级成员提供引导或支持并监督执行;
2、搭建客服体系,推动实施客户服务规范和制度,梳理客服部工作流程;
3、客户的投诉处理,定期进行客户满意度分析,对销售后期重大客户问题,进行沟通、协调、解决;全方位优化客户服务质量;
4、负责对《商品房买卖合同》进行备案,登记,统一管理;
5、掌握各种按揭贷款流程,对按揭客户进行详细记录,并随时协助客户办理相关业务;
6、积极配合财务部门进行银行按揭贷款额的统计,保证资金的及时回笼;
7、做好与相关业务单位的沟通协调工作,及时掌握相关政策;
8、协助置业顾问维护客户关系,做好客户服务,与客户建立良好关系,维护公司权益和利益;
9、负责预警权证办理过程中违约风险,组织权证办理和移交。
任职资格:
1、28-40岁,本科及以上学历,法律、市场营销、房地产经营与管理等相关专业;
2、具有6年以上房地产客服工作经验,3年以上同岗位工作经验;精通房地产相关知识和技能,熟知房地产售前售中售后的整体环节与流程;
3、熟悉客服部管理流程及实际操作标准;熟悉房地产行业专业知识;
4、具有团队领导力、以及超强的推动执行力;有较强的抗压能力,有韧性,有较强和责任心和亲和力;具备良好的沟通解决问题能力、组织协调能力及应变能力;
5、具有大局观,团队意识,有较高的人际敏感度。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
客服经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
负责管理客服部,有3年以上部门管理经验。熟悉房地产客服办事流程,有丰富的合同签订、备案及产权证办理等客服工作经验,能够独立处理工作中遇到的问题。有较好的沟通能力及服务意识,学习能力好,抗压力强,稳定性好。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
营销客服内勤(三亚凤凰AB项目)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1、统招大专及以上学历。
2、5年以上海南旅游地产项目客服相关工作经验。具备房地产法律方面的相关知识,有处理客户投诉的经验。
3、具有客户资料建档保管、产证资料准备及办理相关工作能力。
岗位职责:
1、负责培训并指导合同网签工作的顺利开展及合同审核工作,并及时建档、归档,形成电子台帐,便于统计和管理;
2、了解银行或公积金的贷款新政,熟悉各银行的贷款差异,督促银行办件,催促银行放款并形成按揭放款台帐;维护按揭银行、公积金关系。
3、负责与住建局、国土局相关科室的关系维系,熟悉办事流程,及时协助客服办理预告、抵押、产权备案工作;
4、负责处理客户投诉及受理工作,组织相关部门处理实施,保证企业利益;
5、配合销售员向客户做好政策解释、合同条款说明工作,消除客户疑虑;
6、负责现场公示材料准备及检查。
7、依据公司制度、流程管理的统一要求,建立和完善相关方面的制度、流程;
8、按照项目开发总体计划的有关要求,积极主动的协调、督促其他相关部门的工作,推动项目计划目标的实现;
9、认筹书、认购书、合同模板、不利因素、非标户型、签约须知等签署材料准备。
10、各类销售台账、销售表格准备。
11、根据项目销售、按揭进度做月、季、年度资金计划。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
三亚商务文员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
勤劳吃苦,责任心强,形象气质良好!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
测量员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
一、大专以上学历,熟练使用测量仪器,保管并维护好测量仪器;二、三年以上施工现场测量放线经验;三、负责施工现场所有的测量工作;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
三亚乐分商城诚招行政文员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.熟练操作办公自动化设备,包括:计算机、打印机、传真机、复印机、投影仪、扫描仪等。
2.良好的语言表达能力,沟通能力。
3.熟悉公司的文档管理4.诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情随时到岗
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
送货员(三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.按调度员的安排,安排产品并参加装车2.与仓库员清点交接产品3.和司机一起对车辆里的库存负责任4.在客户处卸货,清点,交接,销售单签收,并处理收货过程中的问题5.保证每日结束时,把客户签收的订单及时交给财务6.如果有客户的退货和拒收,填写退货和拒收单,签名,并退回仓库,和仓库交接7.负责现金客户的收款工作其他要求:身体健康,有物流、快消品配送行业经验者优先。工作地点:海口、三亚待遇:包吃住
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
仓管员(三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
工作职责:负责打印、管理、交接相关作业单据,负责每日易购到货商品作业数据的核查、匹配、分拨与反馈工作。任职要求:20-35周岁,中专及以上学历,认真细致,有责任心,熟悉电脑操作,有相关工作经验者优先。工作地点:三亚市海润路火车头物流城。福利待遇:五险一金,底薪加工作日餐补,节假日礼金,员工活动等等,有意者可先投递简历,简历内容应尽量详尽,筛选后会统一通知面试,无须拨打电话咨询。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
会计4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、初级及以上技术职称;
2、2年以上财务工作经验;
3、熟练使用财务软件及office办公软件,尤其是excel的使用;
4、经验,诚信,严谨,有良好的职业道德,能承受工作压力。注:请注明职称或资格
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
副总经理(三亚市天涯国际文化产业发展有限公司)15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、基本条件1.7年及以上工作经验,5年及以上同等企业中层管理经验。
2.一般应当具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士及以上学历。
3.年龄一般不超过40周岁。
4.近三年年度考核均在合格以上。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
二、岗位职责1.协助总经理制定并组织实施公司发展战略规划、经营目标计划、业务发展计划。
2.协助总经理开展日常经营、行政和管理活动,确保督导各部门有序高效工作,各项职能业务正常运作,营造良好的企业发展运营内外部环境。
3.协助总经理处理公司重大突发事件。
4.协助总经理制定公司组织结构和管理体系、业务规范和制度。
5.协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系和业务运营体系,合理实施各种政策组合,努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。
6.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定、推行及完善。
7.协助总经理参与公司基本团队建设、规范内部管理。
8.协助总经理开展团队建设,提高团队综合素质,升级人才结构,建立一支好学肯做、纪律严明、适应公司长远发展需要的队伍9.协助总经理开展企业形象宣传活动、推进公司企业文化的建设工作;并协助总经理建立外部关系。
10.完成总经理临时下达的任务,对总经理负责。及时向总经理反映问题,提出建议和意见,当好总经理参谋,高效落实总经理的各项指示。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。