谈职职位排名

招聘专员/助理6-8千·13薪

中山市科卓尔电器有限公司

岗位职责

1.、深度对接各部门用人需求，制定年/月度招聘计划，保障人才及时到岗

人力资源/人事经理9-15K

广东劲捷科技有限公司

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起

人事经理13-18K

中山市南翔箱包有限公司

1.协助公司总经理制定公司发展战略，负责公司人事行政方面计划的执行;
2.全面统

企业文化宣传专员5-6千

中山市多美化工有限公司

1、策划和执行企业宣传计划：负责制定企业宣传计划、宣传方案和执行方案，确保宣传活

薪酬绩效主管/经理7千-1.2万·13薪

中山市力科电器有限公司

岗位基本信息

1、所属部门:营运中心人力资源部

2、直接上级:人力资源部长

人资经理（绩效）+人力行政部(J10616)1.2-1.6万

深圳奥尼电子股份有限公司

工作职责:

1、优化和完善公司绩效管理体系，推动绩效管理全流程（绩效目标设置、

资深招聘专员8-10K

中山市伟泰宠物用品有限公司

1. 招聘需求对接与分析： 与用人部门紧密沟通，深入理解职位需求（硬性技能、软性

人事文员4-5K

中山启亮电器有限公司

1.负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理2.负责员工档案的建立与管理，确保

HRBP9-14K

广东依顿电子科技股份有限公司

1、负责事业部人力资源的选、育、用、留工作，满足业务单位对人力资源的在数量和质量

人事绩效专员6-7.5千

中山天时利精密科技有限公司

岗位职责：

1、参与实施绩效考核，协助公司绩效评估体系的建立与优化；

2、处

招聘专员6-8千

广东欧铠科技有限公司

职位描述：

1、根据公司编制和发展需求，协调、统计公司招聘需要求，编制年度招聘

薪酬绩效专员8千-1.3万·13薪

TCL空调器（中山）有限公司

岗位职责:

1、依据公司薪酬管理制度、实施细则等核算、发放员工薪资和奖金；

人资总监25-35万/年

广东日丰电缆股份有限公司

工作职责:

1、战略规划与执行:
61根据公司的长期战略和短期目标，制定人力资

人力资源专员5-7千·13薪

中山迈雷特数控技术有限公司

一、工作职责：

1、负责校园招聘，招聘报名、筛选、跟进入职；

2、负责跟进校

海外子公司HRBP面议

四川长虹电器股份有限公司

子公司全面人力资源支持：作为子公司与总部之间的关键桥梁，为海外子公司提供一站式、

招聘经理1.5-2万

中山金港源金属制造有限公司

核心职责：

1、集团级招聘战略制定与落地
1）搭建集团招聘体系，主导关键岗位人