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薪酬数据人力资源中山企业文化
组织与人才发展需求量小

中山企业文化

通过文化诊断工具与变革管理方法，将组织价值观转化为员工行为标准与业务指标，驱动组织效能提升与战略对齐。

 
职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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  • 北京
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  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10600

中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥7800 - ¥13400

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
（两居室）		谈职薪资竞争力指数
1上海市
8￥14300￥6800
85
2青岛市
11￥21600￥2000
83
3金华市
7￥18600￥1700
72
4广州市
10￥9400￥3900
68
5东莞市
7￥13100￥1800
65
6长沙市
7￥10400￥1800
52
7深圳市
7￥10300￥5700
50
8哈尔滨市
6￥16800￥1800
50
9杭州市
8￥14300￥3800
48
10厦门市
7￥9800￥3000
47

市场需求

​
  • 北京
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 黑龙江省
  • 云南省
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2月新增岗位

5

对比上月：岗位减少179

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

企业文化岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地企业文化的招聘、薪资和就业数据。

#14 天津
2.5%6 个岗位
#15 哈尔滨
2.5%6 个岗位
#16 惠州
2.5%6 个岗位
#17 泉州
2.1%5 个岗位
#18 中山
2.1%5 个岗位
#19 乐山
2.1%5 个岗位
#20 泰州
2.1%5 个岗位
#21 鄂尔多斯
2.1%5 个岗位
#22 合肥
2.1%5 个岗位
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中山组织发展中山企业文化专员
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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你的简历，会被判断成这个职位要找的人吗？

上传简历，看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

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