薪酬数据人力资源杭州企业文化
组织与人才发展需求量小

杭州企业文化

通过文化诊断工具与变革管理方法,将组织价值观转化为员工行为标准与业务指标,驱动组织效能提升与战略对齐。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥14300

    中位数 ¥11000 | 区间 ¥11300 - ¥17300

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    75% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    22¥15400¥5700
    88
    12¥17800¥6600
    85
    11¥21600¥2000
    83
    7¥18600¥1700
    72
    7¥13100¥1900
    65
    11¥12100¥3900
    64
    7¥10400¥1900
    52
    7¥7700¥1700
    50
    6¥16800¥1700
    50
    8¥14300¥3800
    48

    市场需求

    ​

      3月新增岗位

      18

      对比上月:岗位新增10

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届9
      42.9%
      1-3年4
      19%
      5-10年4
      19%
      经验不限4
      19%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      企业文化岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地企业文化的招聘、薪资和就业数据。

      #1 深圳
      8.2%22 个岗位
      #2 上海
      4.5%12 个岗位
      #3 广州
      4.1%11 个岗位
      #4 青岛
      4.1%11 个岗位
      #5 杭州
      3%8 个岗位
      #6 南京
      3%8 个岗位
      #7 东莞
      2.6%7 个岗位
      #8 厦门
      2.6%7 个岗位
      #9 长沙
      2.6%7 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      组织发展产品经理

      杭州本科及以上5-10年
      岗来自BOSS直聘位概述直聘基于AI中台,设计智能任务分发系统,通过算法动态匹配人类员工与AI智能体...

      HRBP1-1.5万

      杭州本科及以上1-3年
      1.深入了解直播业务及运作方式,为业务部门管理者赋能,提升组织的管理能力和效率;2.为团...

      HRBP1.3-2万

      杭州本科及以上3-5年
      1. 深度对接研发、临床、CMC、职能等业务线,负责人力资源全模块落地,支撑业务团队...

      人事专员5000-6000元·13薪

      杭州大专及以上1-3年
      负责员工入离调转手续办理、每月管理人员考勤管理、花名册更新维护、杭州总部及各项目社保公积金更新维护做...

      高级薪酬绩效专员1-1.5万·14薪

      杭州本科及以上3-5年
      1.薪酬体系搭建与迭代,结合行业薪酬趋势及业务需求,优化薪酬结构、职级薪资标准,测算人力成本...

      HRBP(海外背景 英语流利)1.2-1.7万·15薪

      杭州本科及以上10年以上
      该岗位隶属于人力资源部HRBP团队,作为Data Centers业务的人力资源合作伙伴,深入理解业务...

      人事专员5000-6000元

      杭州大专及以上1-3年
      1、年龄:****** ,能熟练驾驶车辆,积极,开朗;
      具有一定的抗压能力 2、有一年以上...

      人事专员面议

      杭州大专及以上1-3年
      1、 负责执行、监督公司各项人力资源政策及制度。
      2、 统计各部门招聘需求,发布招聘信息,进...

      人力资源总监面议

      杭州学历不限10年以上
      1、年龄30—45岁,大专以上学历,具备专业全面的人力资源管理知识,5年以上人力资源管理经验;
      2、...

      财务人事主管8000-15000元

      杭州大专及以上3-5年
      负责公司全盘独立账务、出口退税、外汇结汇、税务申报、成本核算,同时统筹公司人事、行政、综合内勤全部工...

      招聘专员/助理7000-8000元

      杭州本科及以上1-3年
      1、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历;2、跟进候选人的意向,确...

      高级/资深招聘专员

      杭州大专及以上3-5年
      1、负责公司中⾼级及⾼招需求交付;

      2、定期分析并汇报招聘进度及结果;

      3、发现招聘端...
      求职 AI

      正在了解「杭州 的 企业文化」机会?

      结合你的经历和市场信息,帮你判断匹配度和下一步准备方向