薪酬概览
平均月薪
¥16000
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥12100 - ¥19900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
24
对比上月：岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
电商运营经理面议
1.结合品牌定位及年度业绩指标，制定核心产品线(音响等)电商运营策略，明确季度、月度电商整体运营思路及目标落地执行方案;
2.负责亚马逊、MediaMarkt等主流电商店铺运营管理，统筹基础运营、活动规划、价格体系管控、库存管理及售后服务等，保障电商业务运营顺畅;
3.洞察市场产品价格趋势及竞品产品矩阵，追踪竞品动态，定期配合产品部门优化产品矩阵及效益复盘，针对产品策略提出建议;
4.负责与国外销售沟通，定期共享销售策略、业绩复盘、问题沟通;
5.结合品牌调性，管理线上品牌内容、口碑传播、用户运维方案，打造高端品牌线上形象，提升品牌溢价力;
6.公司交办的其他工作。
1、新项目工艺的开发、工艺相关文件的制作、设备的安装调试、以及工装夹具的开发等
2、主导工艺文件制定与维护，工艺能力总结与提升，生产设备调试等
3、解决产线异常问题及技术性问题，提升良率，效率，降低成本
4、整理收集工艺数据，技术文件的编写，生产问题检讨，工艺积累与经验传承
1、制定项目开发进度、资源规划；组建PDT团队。
2.组织及执行推动项目产品的评估、立项、开发、测试、验证、验收及导入量产等工作。组织及执行外购件及包材的评估、验证、验收及导入量产工作。制定及审核产品开发过程中涉及的文件（包括BOM、Flow chart、FMEA、POP、SIP、SOP等）。定期对项目开发状况进行例会检讨，保证产品开发进度达成，及品质满足客户要求。
2、与销售及团队内部人员、外部门沟通、资源协调，以及定期向领导汇报
3、撰写项目报告；保管项目资料，实现过程文档的管理
4、主导分析，找出项目难点及问题点，给出解决方案，满足客户需求
5、组织PDT团队解决新产品开发过程中的重难点问题
6、跨工厂或者事业部协调推动资源,建立项目联动机制.确保关键零部件及技术评估开发到位
1、负责 Grundig 品牌欧洲市场Amazon/OTTO/Mediamarkt 等电商渠道的运营管理工作，电商经营费用管理、国内外电商运营团队管理工作。
2、根据市场情况参与选品规划，制定销售策略、运营规划、广告投放等，推进经营目标达成。
3、负责营销活动的策划与组织，渠道资源沟通和活动申报。
4、负责电商供应链管理，货源的组织和协调沟通等工作。
5、负责仓储物流管理，商品出入库检核和电商订单履约监控。
6、负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
1.负责显示产品线品牌产品的规划与推进，制定年度及季度产品路线图，确保产品组合竞争力；
2.综合业务战略，牵头与产品公司、海外子公司推动新产品立项、开发、上市全流程管理；
3.牵头各单位进行产品卖点挖掘、平面资料审核、产品价值包装，平衡高端与大众市场覆盖，监控ASP趋势并预警价格侵蚀风险；
4. 洞察市场TV产品发展趋势，追踪竞品产品动态，定期对销售团队进行产品策略培训；
5.推动产品成本优化，持续提升品牌产品综合竞争力；
6.管理产品生命周期，主导新品引入及老品退市决策，支持子公司产品团队解决日常产品问题；
7.公司交办的其他工作。
1.负责空调产品线品牌产品的规划与推进，制定年度及季度产品路线图，确保产品组合竞争力；
2.协同子公司及研发团队，推动新产品立项、开发、上市全流程管理，推进新品及时上市；
3.协助制定并执行产品定价策略；
4.统筹订单交付管理，协调工厂、供应链及子公司资源，解决交付瓶颈，提升订单满足率；
5.推动产品成本结构优化提升产品竞争力；
6.管理产品生命周期，主导新品引入及老品退市决策，支持子公司产品团队解决日常技术问题；
7.公司交办的其他工作。
招生顾问4-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1.负责通过电话，微信沟通，为客户提供专业咨询及解答服务。
2.管理和维护客户关系，确保服务品质和客户满意度。
3.跟进维护客户关系，做转介绍工作。
4.定期参加团队会议，分享市场反馈和客户建议。
注意：优秀的招生老师可以晋升招生主管
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。
2.能够熟练操作计算机和社交媒体平台。
3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握客户动态。
4.拥有团队合作精神，能够高效协作完成任务。
5.有相关工作经验优先。
薪资待遇：底薪+提成+绩效
面议
初中信息技术教师(35周岁以下)30-60W/年
到岗时间： 2026-08-15
1、有教育情怀和教育理想;师德高尚，爱岗敬业;热爱教育，关爱学生;大气阳光，身心健康;专业扎实，本领过硬。
2、应届(或往届)
优秀本科生、硕士、博士。
3、初、高一体化贯通培养高水平教师(主要招语文、数学、英语、物理教师)同时需为:
近三年在高中教学第一线，所教学生考取C9以上大学;年龄在40岁以下(数学、物理老师35岁以下);有初、高一体化班教学经历或培养过清华、北大学生的老师优先。
4、高中骨干教师同时需为:
两轮(或以上)毕业班教学经历，且教育教学成绩优异;近三年在市(县)重点学校、知名民办学校任教优秀班级，成绩突出;荣获市(县)优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。
5、高中首席教师同时需为:
正高级教师、特级教师、省市名师(名班主任)。或高考成绩突出，近三年在省市重点名高中任教毕业班，所教学生考入清、北等C9高校，年龄45岁以下(特别优秀的可放宽年龄限制)。
高中物理教师(竞赛教练)40-80W/年
应聘条件
1.基本素养：热爱教育事业，师德端正，认同三鑫育人理念，身心健康，45 周岁以下，顶尖竞赛人才年龄可放宽；持有高中对应学科教师资格证。
2.在职教练优先：拥有 3 年及以上高中数理化竞赛完整带教经验，作为主教练近三年辅导学生进入省集训队以上，熟悉强基、学科竞赛完整培养路径。
3.优秀应届生：双一流 / 985/211 数理专业硕士、博士，高中阶段本人获数理化竞赛省一及以上奖项，大学期间所读专业跟学科竞赛专业相关。
应聘方式
1.简历投递：将个人简历、学历学位证书、教师资格证、竞赛获奖 / 带教成果证明材料打包，命名“数理竞赛教练 + 姓名”发送至学校招聘邮箱。
2.考核流程：材料初审→笔试（竞赛专业能力）→面试（课堂试讲 + 竞赛教研面谈）→综合考核→录用签约。
3.工作地点：中山市三鑫学校高中部
初中化学教师(青年教师)15-25W/年
到岗时间： 2026-08-20
招聘要求：
（1）全日制本科及以上学历，具备本岗位所需的专业知识与基本技能；应届生报到前提供学历和教师资格条件，应聘时须提供大学学籍证明和教师资格考试成绩证明；
（2）普通话达到二级乙等及以上（语文教师要求二甲等及以上）；
（3）具有扎实的教学基本功，板书工整规范、口齿清楚，具有较强的表达能力，能够熟练应用现代化教育技术设备进行教学；
（4）热爱教育事业、为人师表、遵纪守法、热情开朗、有团队合作精神。
应聘方式
渠道一
有意者请将个人简历材料，标题为（姓名+应聘职位+学科）投递至招聘专用邮箱：xw_school@126.com，我校接收后将电话通知入选者到我校面试。
渠道二
通过"万行教师人才网"搜索学校名称投递简历。
联系方式
联系人：阳老师
联系电话：
0760-28218551
13609090841（微信同号）
联系邮箱：xw_school@126.com
学校地址：广东省中山市翠亨新区五桂路中山市西湾外国语学校
弘科未来-高中数学教师15-20K/月
到岗时间： 2026-08-31
（有经验）岗位职责：
1、小班教学，能胜任高中本学科的教学工作；
2、能与本学科组内教师团结协作，有良好的团队合作精神；
3、承担课程辅导和答疑，完成作业及考卷批改等工作；
4、负责每周晚修答疑；
5、按时参加教研活动和学校各项活动；
6、完成学校安排的各项任务。
任职要求：
1、本科以上学历，师范类专业优先，能胜任班主任工作或课组长优先考虑；
2、有1-6年教学经验，有完整教完两届高三，教学经验丰富的老师优先考虑；具备教师资格证；
3、良好的书面、口头表达能力；
4、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力；
5、有良好的教师职业道德素质；
6、熟悉本学科的课程标准。
（应届）岗位职责：
1、小班教学，能胜任高中本学科的教学工作；
2、能与本学科组内教师团结协作，有良好的团队合作精神；
3、承担课程辅导和答疑，完成作业及考卷批改等工作；
4、负责每周晚修答疑；
5、按照参加教研活动和学校各项活动；
6、完成学校安排的各项任务。
任职要求：
1、本科以上学历，师范类专业优先；
2、良好的书面、口头表达能力；
3、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力；
4、有良好的教师职业道德素质；
5、熟悉本学科的课程标准。
高中物理教师30W/年
岗位要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
3.具有全日制普通高等院校本科学历或研究生学历；
4.专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符；
5.2025年12月前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格证的，按《中山市中小学教职员聘用（聘任）制实施办法》处理。
（二）具体条件
学科教师
1.具备两轮新高考完整教学周期经验（含至少一轮广东新高考）。
2.获得市级及以上奖励者优先。
3.本科及以上学历。
4.年龄在45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁。
招聘流程
1.简历投递：发送电子简历至邮箱1424659720@qq.com，邮件标题“三鑫高中部+学科+姓名简历”，如：三鑫本部高中语文王小明简历 。
2.面试流程：电话邀约，安排试讲（要有板书）。笔试：学科专业能力测试。市重点高中多年管理经验或教学成绩突出者免笔试。
3.特别说明：本校招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。