薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8800 - ¥14900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
数据分析员￥3000-5000
及要求:岗位职责：
1.根据开发人员的需求，做好数据分析报告;
2.不定期做社交数据共享;
3.寻找热门卖点数据分析。
任职要求：
1.大专以上学历，对数据敏感，有相关工作经验者优先考虑;
2.能熟练运用word、excel等办公软件，良好的表格操作能力，能做好表格数据分析;
3.对款式有一定的分析能力，能提炼关键词，搜索热度趋势;
3.熟悉国外社交平台的操作，定期做社交数据分析;
4.熟练操作谷歌工具。公司产品站：http://www.dear-lover.com.cn/
测试专员（电子、系统制程）5000-7500元/月
1、负责电子、系统类产品标定、调试工序、工艺制程检查，出具制程检验记录表，质量问题点反馈。
2、检测仪器日常维护、保养、申报校准。技能要求：
1.熟悉电路图、电子电路、电器控制元件加工工艺
阀门技术经理4000-6000元/月
1、 生产管理：负责组织安排车间的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理：对员工进行管理，包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制：产品质量要求的确认及监督生产各工序质量，所有进料物料的检验确认，采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护：安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制：关注生产中的产品成本，合理制定加工工艺及人员安排，采取措施降低生产成本。
6、 安全管理：确保车间的安全生产，落实安全制度和措施。
7、 流程优化：不断改进生产流程，提高生产效率和效益。
8、 物料管理：负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划，现场布置需按生产工艺进行规划，节约生产流程过程中产生
消防技术经理4000-5500元/月
1、 生产管理：负责组织安排车间的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理：对员工进行管理，包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制：产品质量要求的确认及监督生产各工序质量，所有进料物料的检验确认，采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护：安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制：关注生产中的产品成本，合理制定加工工艺及人员安排，采取措施降低生产成本。
6、 安全管理：确保车间的安全生产，落实安全制度和措施。
7、 流程优化：不断改进生产流程，提高生产效率和效益。
8、 物料管理：负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划，现场布置需按生产工艺进行规划，节约生产流程过程中产生
1、主导客户的数字化咨询诊断，深挖数字化转型需求，定制行业领域解决方案；
2、主导数字化项目，聚焦在产、供、销领域的业务调研、解决方案设计、方案汇报、等售前、交付工作主导及统筹；
3、编写核心方案并演示，解答复杂技术问题，推动项目落地。
1、通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，经营寿险等重点客群，推动 AUM 和LUM业务；
2、推动协调银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助寿险重客服务好客户；
3、做好寿险客群的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度。
纸箱厂生产车间主任5000-10000元/月
1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成。
2. 监督生产流程，优化作业流程，提升生产效率和产品质量。
3. 组织并协调各工序之间的协作，保障生产有序进行。
任职要求
1. 具备纸箱厂或包装箱厂相关工作经验，熟悉生产流程与管理。
2. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产团队。
折弯工（包住）5000-7000元/月
1. 负责不锈钢板材的折弯加工，确保产品尺寸符合标准
2. 操作折弯机设备，完成生产订单的精准加工 任职要求
1.身体健康，能吃苦，服从安排2.长期合作、有较强责任心，有经验优先工作时间：
8.00-12.00
1.30-6.30薪资待遇：5000-7000，包住，全勤奖等工作地址：南安玉叶工业园工作时间 周一至周六8:00-17:00
无纺布生产班长/组长（包吃住）9000-10000元/月
1. 负责无纺布生产设备的操作与日常维护，确保生产流程顺畅。
2. 监督和管理无纺布生产线的运行，保障产品质量和生产效率。
3. 协调班组成员工作，合理安排生产任务，提升团队协作能力。
任职要求
1. 具备3年以上无纺布生产设备操作或管理相关经验，熟悉设备性能及工艺流程。
2. 熟悉无纺布生产工艺，能够独立处理生产中的技术问题。
3. 具备较强的组织协调能力和责任心，能带领团队完成生产目标。 公司包吃住工作时间：8：00-20：00晚班20：00-8：
00.能适应轮班工作地址：省新镇茂盛路时代家居旁边
1. 资料催交工作：对接各供应商，根据部门档案整理工作计划，逐一跟进未提交的工程竣工资料，明确提交标准、提交时限，及时督促合作方补齐缺失资料，做好催交记录台账，确保1000份相关竣工类档案全部按时回收。
2. 初步审核工作：严格按照公司档案管理规范、工程竣工资料审核标准，对供应商竣工资料进行逐份初步审核，重点核查资料完整性、内容规范性、签字盖章齐全性、数据一致性，筛查错漏、缺失、格式不符等问题，分类整理不合格资料并标注整改意见。
3. 对接档案部门：对接公司档案管理部门，提交初审合格的竣工档案，配合档案部门开展二次审核工作；及时接收档案部门反馈的整改意见，整理汇总后同步至对应合作单位，跟进整改后的资料复核工作。
4. 进度管控跟进：全程跟踪每份竣工资料的提交、审核、整改、归档全流程进度，每日更新工作进度台账，统计已审核、待整改、未提交档案数量，及时向采购部负责人汇报工作进度，保障整体档案工作有序推进。
5. 资料整理归档：对审核通过的竣工资料进行分类、整理、编号、装订，配合档案部门完成最终归档录入工作，确保档案存放规范、可查询、可溯源。
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验；
大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
1.负责公司HSE体系管理维护与运行、公司安全生产教育培训工作；
2.参与组织拟订公司安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案；
3.负责本部门职责范围内的管理制度的制定和修订，督促管理制度修订按期完成；
4.组织公司HSE相关教育培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况；督促安全生产教育和培训按照计划和要求开展；
5.组织或参与危险源辨识和风险评估，督促公司重大危险源安全包保责任制落实；
6.组织或者参与公司应急救援演练，参与公司事故的应急救援和调查处理；
7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
8.检查职责范围内的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议并组织落实职责范围内的隐患整改；
9.跟踪监督公司内外部安全生产检查相关整改措施落实情况，负责对外提交相关要求上报的表格，报告和资料；
10.负责获取、识别和及时传递职责范围内的法律法规标准和其他要求，并监督检查执行情况；
11.协助HSE总监对接有关安全事务的对外交流；
12.负责组织FORUS管理体系内审、协助组织FORUS体系管理评审；
13.法律法规规定的其他安全生产职责；
14.其它由部门负责人安排的相关工作事项；
15.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。