泉州用户增长运营
用户增长运营是一个关键的职位，负责制定并执行战略以增加公司的用户数量和用户参与度。这种职位需要深入了解用户行为和市场趋势，以制定和优化各种营销策略、用户获得渠道和用户留存方案。用户增长运营的工作涉及与产品团队合作，确保产品设计和功能能够吸引和保留用户。该职位也需要与市场营销团队合作，进行有效的用户获得和留存推广活动。此外，用户增长运营也需要分析大量的数据，识别用户增长的机会和潜在问题，并据此制定相应的策略。总之，用户增长运营是推动公司用户数量和利润增长的关键职位。
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7100 - ¥10700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 50% |
| 3-5年 | 8 | 50% |
热招职位
运营助理￥3000-15000元/月
职位要求：
1、 负责天猫、 淘宝、拼多多、阿里、京东等平台后台的操作管理和产品信息的发布；
2、负责店铺的日常管理，推进店铺商品、首页更新，对店铺形象负责；
3、负责店铺整体运营工作，包括：网店整体规划、活动策划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作；
4、 负责店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；
5、 对店铺数据进行分析整理，提出改良建议并执行。有相关工作经验优先考虑工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，周日休息
1.负责向区域经理/专业技术组长汇报生产情况、管理状况、经济技术指标执行情况；
2.与生产员工沟通，掌握本装置生产运行信息；
3.组织编写、审定、修改和审核炭黑装置《工艺技术规程》、《工艺卡片》，《岗位操作法》并承办审批手续。
4.监督、检查本装置工艺技术管理的执行情况。
5.组织本装置的标定，对工艺技术、操作条件和操作方法等情况定期进行技术、经济分析。
6.组织本装置工艺纪律的监督、检查和考核。
7.负责本装置工艺技术的技术交流、试车、投产和技术考核验收工作。
8.负责本装置事故调查，组织编写事故报告，提出处理意见。
9.负责本装置操作人员进行日常工艺技术培训。
10.组织本装置劳动竞赛、合理化建议、质量管理小组等形式的活动。
11.负责本装置新建和改造方案的技术论证、开工生产准备、考核标定。
12.负责制定本装置化工原材料使用计划。
13.审核本装置三剂使用计划和使用情况评价报告。
14.负责督促本装置完成公司节能节水指标。
15.检查本装置工艺联锁的投用率，审核工艺联锁变更等。
1、开发泉州市区核心经销商，布建当地分销网络，实现市场快速铺货与渠道拓展
2、管理第三方业代团队，完成公司销售指标与重要过程指标
3、管理经销商包干费使用情况，确保市场正确投入
4、培训经销商团队关于公司产品知识/公司政策等方面知识
1、Production coordination and monitoring Progress ;
生产协调及监控进度
2、Complete/finalize annual production plan with SBU ；
与SBU一起完成并确定最终年终计划
3、Organize weekly meeting, report to SBU about BANQ production status in each month/week, provide analysis report；Organize monthly SIOP meeting.
组织会每周/每月会议，向SBU汇报BANQ生产情况，提供分析报告.组织月度SIOP会议
4、Flow up the order book and monitor the demand for each region。Keep closely communication with SBU regarding the demand update.
跟进每个区域的订单需求，与SBU保持紧密沟通
5、In contact with SC SBU to have a global picture and getting global shipping forecast.
始终与SBU团队保持沟通以便得到全球发货预测。
6、Always in contact and coordinate with production team and shipping team.
始终保持与生产以及供应链物流团队紧密的沟通
7、Plan for AT88/NP99 package plan based on China/export demand by SKU and follow up just in case any changes due to production or sudden demand；
基于中国SKU出口需求，制定AT88/NP99包装计划，并及时跟进，以应对因生产或突然需求而带来的变化，
8、Upload packaging plan of AT88/ NP99 into SAP and adjust plan based on the demand.
上传AT88/NP99包装计划，并根据需求变化及时在SAP里更新计划
9、Control stock level and alert SC SBU if any risk of shortage or special difficulties.
控制库存水平如果有缺货风险及时与SBU 沟通，以便及时得到解决方案。
10、Package material PR creation and make package material plan and follow up;
包装材料的PR 创建，包材计划的创建及跟踪
11、PTAN business management. 散船业务的管理
12、Management of replenishment for VOPAK. Use MRP to run demand and make the monthly replenishment plan. Issue replenishment order and follow up;
VOPAK的补货管理，利用MRP得出需求，制定每个月的补货计划。补货订单的下达与跟踪管理
13、Inventory checking (monthly) to assure no discrepancy between physical stock and stock in SAP
库存检查（每月）以确保实物库存与 SAP 库存之间没有差异
14、ATP management. ATP 的管理。
15、Otcher assignements appoint from superviser. 领导安排的其他事项。
折弯师傅（提供食宿）6000-8000元/月
1. 负责钣金件的折弯加工工作，确保折弯尺寸精准、工艺符合标准。
2. 依据生产订单要求，高效完成钣金折弯任务，保证产品按时交付。
3. 操作折弯设备，对设备进行日常维护与保养，确保设备正常运行。
任职要求：
1. 具备熟练的钣金折弯工经验，无相关经验者请勿投递。
2. 熟练掌握钣金折弯工艺及相关技能，能够独立完成折弯工作。
3. 工作认真负责，注重细节，确保折弯产品质量。薪资待遇：6000 - 8000元/月，提供食宿
仓管5500元/月
1. 负责仓库货物的出入库管理及库存盘点2. 对货物进行合理分类、存放与标识管理3. 确保仓库环境整洁，货物存储安全任职要求1. 熟悉仓储管理流程，具备货物保管知识2. 工作认真负责，有良好的抗压能力3. 要懂管家婆软件，有仓库管理经验者
跟单接单文员4000-10000元/月
岗位内容：
1.卫浴行业，负责客户订单跟进，维护老客户2.有卫浴经验者优先3.负责挖掘新客户资源，拓展业务渠道。
4.精心维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。
5.通过电话沟通、微信互动等方式，积极开展业务工作。
6.熟练应用表格岗位要求：有经验，身心健康、有事业心、上进心、渴望突破自己，沟通能力强
无损检测员4500-8500元/月
1. 负责材料、产品无损检测及出具报告2. 对样品进行化验分析，确保结果准确3. 维护检测设备，保证其正常运行工作时间：
2.公司每月1号固定放假，法定节假日按国家相关规定放假。
3.提供2人间集体宿舍，有空调、热水器、宿舍大厅电视等。
4.其它福利：防暑降温物品。
橡胶工程师（包住）8000-15000元/月
1. 负责橡胶材料的研发工作，依据项目需求开展相关实验与研究。
2. 熟练运用橡胶硫化、塑炼、混炼等工艺，确保产品质量稳定。
3. 进行橡胶/高分子材料改性、配方设计，不断优化产品性能。
4. 针对乙丙橡胶、特种橡胶等开展开发工作，提升产品竞争力。
5. 致力于解决复杂材料性能问题，如耐磨性、抗撕裂性等。
任职要求一、学历与专业1.高分子材料、材料工程、化学工程或相关专业。
2.有橡胶/高分子材料改性、配方设计经验者可放宽学历要求。
二、工作经验1.3年以上橡胶材料研发或生产经验，熟悉橡胶硫化、塑炼、混炼等工艺。
2.有乙丙橡胶、**橡胶、天然胶等特种橡胶开发经验者优先。
3.具备解决复杂材料性能问题的能力，如耐磨性、抗撕裂性等。
1、速运事业群核心物流条线，用户全生命周期运营管理与B端企业用户的会员体系搭建。
2、搭建用户运营框架，围绕拉新、活跃、留存、复购、召回全生命周期，制定差异化的运营策略与触达机制，提升客户LTV。
3、构建速运B端会员体系，设计会员等级、权益体系、积分机制及成长通道，结合企业客户的寄件规模与合作深度，打造具有行业竞争力的会员价值感知。
4、基于客户分层制定精细化运营策略，通过数据分析识别高价值客户与流失风险客户，输出定向维系与挽回方案。
5、联动产品、数据、销售、客服等团队，推动会员工具与运营系统的建设落地，追踪运营策略效果并持续迭代优化。
产品与用户运营顾问（快车品类） (JR2026051801B)
1. 对品类GMV负责，通过经营分析和搭建指标体系等方式，看清当前网约车品类现状，进行异动分析，定位问题和原因；
2. 负责网约车品类的核心交易链路迭代，通过数据分析与科学实验，提出有效的策略建议并推动品类迭代；
3. 能独立完成深度专题研究，拆解分析产品当前的核心痛点和问题点、定位和量化机会点，提供产品策略迭代方向或新模式的商业测算和决策制定；
4. 协同产研等多方推动需求和策略的落地，并拿到相应的成果。