秦皇岛督导巡店
督导巡店是指负责监督和管理零售店铺日常运营的工作人员。督导巡店需要负责检查店铺的布局、陈列和货品陈列情况，确保店内环境整洁、卫生和符合品牌形象标准。他们还负责监督店员的工作表现，协助店员培训和提高服务质量，保证客户满意度。此外，督导巡店也需要协助解决店内问题，协调店内流程，并向上级管理层提供店铺运营报告和建议。这个职位需要具备良好的沟通、组织和领导能力，以及对零售行业的敏锐洞察力和丰富的管理经验。督导巡店在保持店铺效益的同时，也需要维护品牌形象和提升品牌价值。
薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3600 - ¥5800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 1 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
负责储能产品制工艺审查，以保证产品正确性、可装配性、一致性、稳定性；
结合IPD流程，在产品生产定型阶段对产品问题关闭率、工艺文件齐套性和准确性进行统计及跟踪；
负责新产品开发配线表编制、线束设计开发及产品测试作业指导书编制 ；
结合国家或行业标准，编制工艺工作相关规范标准；
负责产品新开发物料的检验与验证；
负责产品测试平台及装置的开发；
负责解决产品制造环节及现场运行电气问题导致故障排查与解决；
负责产品委外制造工艺管理，产品制造技术管理，与产品研发及其他部门的沟通。
门店督导（底薪5000）5000~8000元/月
负责门店日常运营监督，确保各项工作符合公司标准；
检查门店陈列、卫生、服务质量等情况并及时整改；
协助店长进行人员管理与培训，提升团队整体素质；
任职要求：
有相关门店管理经验者优先；
具备良好的沟通协调与问题解决能力；
市场督查专员￥5000-6000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、通过走访，了解区域内合作客户销售情况及产品价格体系；二、跟踪公司阶段性促销落实情况，确保政策落地；三、核查客户网点建设质量，是否按照公司统一要求执行；四、跟踪产品流向，确保产品本地消化，如有串货情况发生，及时处理；五、定期与客户对账，确保账账相符，账实相符。
1、负责所在地区我司型车用户合理诉求的受理、上报、落实，以提高用户满意度和忠诚度；
2、负责落实我司下达的指示精神、技术整改、关爱活动以及其他交办的任务；
3、负责对经销商/大客户人员进行对车辆的操作规程、维护方式、车辆特性等其他注意事项进行培训；
4、负责协调当地特约维修服务站配合经销商/大客户做好车辆交付前的交车检查，并填写“交车检查表”、“售后服务登记卡”、“交车确认卡”；
5、负责协调配套厂家售后技术人员帮助所在地区服务站进行技术支持、技术指导、技术培训；
6、负责对所在地区服务站进行技术支持、技术指导、技术培训、索赔单据审批、审核及监督服务站的维修、服务质量，帮助服务站协调、沟通公司相关职能部门；
7、负责不定期走访用户,建立完善、有效的沟通桥梁，征求客户意见，并及时向客户服务科反馈；对于大客户要协助制定适应大客户车辆营运的保养规范、培训驾驶员对车辆的操作、车辆的日常维护，定期走访收集车辆运行情况、了解用户动态并及时上报；
8、定期走访经销商/大客户收集所得到的终端用户使用车辆情况，筛选出抱怨较大的用户或极易造成重大市场影响、社会舆论、媒体曝等其他行为可能造成公司声誉受损的用户要及时采取有效的措施；
9、定期走访用户抱怨较大的用户或已经造成重大市场影响、社会舆论、媒体曝等其他行为造成公司声誉受损的重点用户，了解车辆使用情况、用户动态，并根据实际情况提前做好有效的应对措施；
10、重大问题、重大事故和典型问题应填写或事后及时补交《重大质量反馈报告》或事故处理报告,并及时反馈到客户服务科和跟进处理进程，并实时掌握事件对市场的影响，做好用户安抚；
11、每月向客户服务科提交一份总结性质量反馈月报；
12、每一季度必须提交一份季度性总结；
13、完善区域售后服务网络，满足客户需求，全面支撑销售工作；
14、掌握本地行业市场动态，了解同行业厂家产品信息、宣传情况客户服务情况，为售后服务工作提供参考。
1、7年以上汽车售后经验，5年以上汽车售后管理工作经验；
2、具备售后前台、车间、零件管理经验，担任过新能源品牌服务经理者优先；
3、大学本科及以上学历，汽车相关专业；
4、有较强的数据分析能力，报告制作能力，熟练使用数据分析工具；
5、以客户为导向，具备良好的客户投诉处理经验和能力；
6、有较强的沟通及团队合作能力，以及团队领导能力；
1、7年以上汽车售后经验，5年以上汽车售后管理工作经验；
2、具备售后前台、车间、零件管理经验，担任过新能源品牌服务经理者优先；
3、大学本科及以上学历，汽车相关专业；
4、有较强的数据分析能力，报告制作能力，熟练使用数据分析工具；
5、以客户为导向，具备良好的客户投诉处理经验和能力；
6、有较强的沟通及团队合作能力，以及团队领导能力；
1、7年以上汽车售后经验，5年以上汽车售后管理工作经验；
2、具备售后前台、车间、零件管理经验，担任过新能源品牌服务经理者优先；
3、大学本科及以上学历，汽车相关专业；
4、有较强的数据分析能力，报告制作能力，熟练使用数据分析工具；
5、以客户为导向，具备良好的客户投诉处理经验和能力；
6、有较强的沟通及团队合作能力，以及团队领导能力；
督导员面议
1.有门业经验。
2.工作立场坚定，有较强的协调能力与执行力。
2.有意者请致电89269211、87517906报名。（此岗位上岗时间为2014年正月，接受提前报名）
资深店长￥8000-10000
1、建立良好的可执行的店铺管理制度；
2、打造一个有战斗力的团队；
3、带领团队完成公司给的销售任务；
4、对店铺员工进行相关的业务指导和培训；
5、与公司相关部门作有效沟通。
岗位要求：
1、35岁以下，高中以上学历；
2、在品牌女装有三年以上的店长经历或两年以上督导经验；
3、有管理10人以上的店铺管理经验，执行能力强；
4、性格积极主动，有很强的抗压能力。（有专卖店店长管理经验优先考虑）待遇：底薪 提成 管理提成 补贴 激励 福利联系人：郑经理联系电话：13922241556工作地点：广东省佛山市禅城区季华五路33号佛山顺联国际购物中心
【夏芝朵】营业员/收银员(全椒时代城）3000-4000元/月
岗位：营业员、收银员工作内容：负责门店的货品摆放，饮料制作，产品打包，货物盘点，收银对账及卫生岗位要求：
1、性格活泼开朗，热爱服务行业2、形象五官端正，；上班需画淡妆；
3、上班时间：早晚班4、晋升空间:营业员——收银员——店助——店长员工福利：
1.法定节假日另有休假，满一年后有年休假2.员工生日赠送夏芝朵会员储值卡（入职1月后享有) 等招聘咨询时间：周一到周五9:00-17:00