中邮人寿保险股份有限公司招聘

团险销售支持岗，国企保险公司合同制员工。

职域项目经理，有团险项目开发、销售支持、职域业务营销等相关工作经验者优先，国企保险公司正式编合同制。五险二金。

团险销售支持，国企保险公司合同制员工。

招聘单位：中邮人寿保险股份有限公司宁夏分公司岗位职责：
1、负责营销团队组建、达成总监团队人力要求；
2、负责所辖团队人员的辅导和培训；
3、负责进行团队日常管理；
4、负责帮助团队人员制定合适的客户计划；
5、根据公司战略和目标，形成营销策略并执行落地；
6、带领团队达成公司的销售目标，完成个人销售目标；
7、根据实际营销情况，向公司提出合理化建议；
8、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求1、本科以上学历，金...

1、开拓企业客户的意外、重疾、定期寿险等团体保险业务，结合公司资源，为企业客户提供慢性病管理、健康驿站、定期讲座等服务；

2、为企业员工及其家属提供自选福利保险保障方案,解决其在健康、养老等方面的需求；

3、参加公司要求的会议、培训、活动等；

4、完成公司要求的营销指标和工作任务。

1、负责营销团队组建、达成总监团队人力要求；

2、负责所辖团队人员的辅导和培训；

3、负责进行团队日常管理；

4、负责帮助团队人员制定合适的客户计划；

5、根据公司战略和目标，形成营销策略并执行落地；

6、带领团队达成公司的销售目标，完成个人销售目标；

7、根据实际营销情况，向公司提出合理化建议；

8、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求

1、本科以上学历，金融、管理、营销专业优先；

2、2年以上保险行业营销管理或5年以上金融行业营销管理工作经验；

3、具有优秀的团队组建、团队管理能力，拥有团队招募、组建、培育的经验，能够带领团队达成营销目标；

4、具有敏感的市场洞察力和精准的客户分析能力，能够带领团队进行有效的客户资源开发；

5、强烈的时间观念和服务意识，具有灵活熟练的谈判技巧。

岗位优势

1、平台大：背靠强大的股东和战略客户，参与公司打造职场健康生态+家庭康养生态的战略之中，成为企业的风险管理专家和企业员工及其家属的康养顾问；

2、发展快：与事业部共同成长，多次晋升机会，通过组建团队，总监可享受团队育成津贴和管理津贴等组织利益；

3、收入高：有责底薪+佣金+各类津贴+各类补助+保障福利＋管理利益”，能力越强、收入越高，针对新人培养期即有收入；

4、激励多：根据业务节奏，发放各类津贴作为业务推动激励，为绩优人员搭配完善的荣誉体系。

招聘单位：中邮人寿保险股份有限公司湖北分公司招聘人数：14人（各市州1人）岗位职责1、对接所辖市州邮政分公司中邮普惠保险业务推动、支撑；
2、按要求进行邮政储蓄网点普惠保险培训、业务指导；
3、承接普惠保险个单、企业团单售前、售中、售后服务工作，在服务基础上协助网点开拓企业客户的意外、重疾、定期寿险等团体保险业务；
4、按要求完成分公司下达的网点合规、反诈宣传等工作；
5、参加公司要求的会议、培训、活动等...

1、负责营销团队组建、达成总监团队人力要求；

2、负责所辖团队人员的辅导和培训；

3、负责进行团队日常管理；

4、负责帮助团队人员制定合适的客户计划；

5、根据公司战略和目标，形成营销策略并执行落地；

6、带领团队达成公司的销售目标，完成个人销售目标；

7、根据实际情况，向公司提出合理化建议；

8、完成上级领导交代的其他工作。

中邮团险事业部星辰招募计划，高额基本薪+差旅补贴+五险一金补贴+展业津贴+学历补贴（研究生）+季度奖，超长保护期，战客赋能，渠道多元，长短险结合，个团兼做，资源丰富…（团险业务渠道，主要做对公业务，自己有无企业客户均可，公司有成熟的合作企业客户可以分配，而且咱们有无责底薪，项目初创期，发展机会很大，欢迎来公司考察）
学历要求：大专及以上（条件优秀可适当放宽）
年龄：22-45岁
职业要求：有寿险公司从业经验优先考虑
欢迎报名
心怀梦想，中邮有未来

招聘单位：中邮人寿保险股份有限公司山东分公司岗位职责：
1、负责营销团队组建、达成总监团队人力要求；
2、负责所辖团队人员的辅导和培训；
3、负责进行团队日常管理；
4、负责帮助团队人员制定合适的客户计划；
5、根据公司战略和目标，形成营销策略并执行落地；
6、带领团队达成公司的销售目标，完成个人销售目标；
7、根据实际营销情况，向公司提出合理化建议；
8、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求1、本科以上学历，金...

1. 负责公司新电商渠道的运营及渠道分销管理工作，制定整体战略规划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标

2. 制定新渠道电商运营部门的月、季、年度销售目标和针对性的销售策略，并带领团队落实执行，达成销售目标；根据销售业绩、竞争对手、行业等信息及时调整营销策略

3. 负责公司新电商渠道矩阵各平台的合作对接、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作

4. 对接平台方类目负责人，争取活动资源，针对平台品牌运营做出阶段性的营销方案

5. 负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控

6. 建立部门内部考核、奖惩制度，辅导团队成员成长，提高团队战斗力；

雨润控股集团有限公司

食品/饮料/烟酒

技能要求：汽车团队经理，行业资源，销售管理岗位职责：
1、 有一定汽车行业4S店渠道资源，在公司规定的责权范围内实现所承担的新客户开发目标 ；
2、 深入了解所负责地区渠道分布情况，指导渠道销售完成渠道布局，建立成熟的渠道销售体系；
3、 定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见；
4、 定期收集客户反馈意见，不断提升客户满意度，保证新客户的开发质量；
5、 发掘、吸引销售人才并通过系统管理...

上海利真

描述:1．收集市场信息及行业动态，梳理全国各区域营销计划，制定相关招商策略并对区域代理商进行扶持，跟进并监管整个执行过程；2．负责区域渠道及合作伙伴关系维护及开发，以华南市场为中心辐射全国，协调企业内外部资源，提高客户满意度，扩大市场占有率；3．定期开展区域团队培训为其赋能，能针对不同时期建立或优化适宜当下的团队激励政策；4．负责商务谈判，签订合同及完成回款等流程性工作。岗位任职资格:1．...

北京沃丰时代数据科技有限公司

1. 负责公司新电商渠道的运营及渠道分销管理工作，制定整体战略规划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标

2. 制定新渠道电商运营部门的月、季、年度销售目标和针对性的销售策略，并带领团队落实执行，达成销售目标；根据销售业绩、竞争对手、行业等信息及时调整营销策略

3. 负责公司新电商渠道矩阵各平台的合作对接、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作

4. 对接平台方类目负责人，争取活动资源，针对平台品牌运营做出阶段性的营销方案

5. 负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控

6. 建立部门内部考核、奖惩制度，辅导团队成员成长，提高团队战斗力；

雨润控股集团有限公司

食品/饮料/烟酒

任职资格：

1、大专及以上学历，商科类相关专业，包括国际经济与贸易、市场营销、经济学、心理学、工商管理等；

2、有中大型规模行业同等岗位至少5年以上工作经验，且有成功渠道营销案例，业绩显著；

3、具备良好的渠道经营、营销企划、市场拓展、客户开发和团队管理能力；

4、具备丰富的渠道资源，并能高效跟进，制定合作方案，保持长期、稳定的业务伙伴关系；

5、有较强市场分析、人际公关、商务谈判、沟通表达、执行控制和解决问题的能力；

6、积极主动、有韧性，承压能力强，营销特质明显，具备良好的团队精神和职业素养。

主要工作职责：

1、根据公司经营目标，独立承接渠道销售任务、执行市场拓展计划、完成渠道业绩目标；

2、负责组建渠道拓展人员队伍，做好日常业务探讨、指导、激励和考核管理工作；

3、负责做好营销策划、市场推广、费用预决算及经销存管理计划等工作；

4、负责动态管理市场发展趋势，深入研究客户消费心理和应用场景，捕捉市场机会，并向上反馈；

5、负责客户的联络维护，促进业务延展、增值；

6、完成公司领导交办的其他事宜。

万事利集团有限公司

1. 负责公司新电商渠道的运营及渠道分销管理工作，制定整体战略规划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标

2. 制定新渠道电商运营部门的月、季、年度销售目标和针对性的销售策略，并带领团队落实执行，达成销售目标；根据销售业绩、竞争对手、行业等信息及时调整营销策略

3. 负责公司新电商渠道矩阵各平台的合作对接、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作

4. 对接平台方类目负责人，争取活动资源，针对平台品牌运营做出阶段性的营销方案

5. 负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控

6. 建立部门内部考核、奖惩制度，辅导团队成员成长，提高团队战斗力；

雨润控股集团有限公司

食品/饮料/烟酒