薪酬数据服务业郑州门店督导
零售需求量小

郑州门店督导

负责连锁零售门店的标准化运营落地与质量管控,通过数据驱动诊断、现场巡检与店长带教,提升区域坪效、客单价及会员复购率,确保总部策略在终端有效执行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8500

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6600 - ¥10300

数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

61.9% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥9600¥6800
87
25¥16800¥2600
82
13¥8200¥1600
81
21¥8500¥1500
80
13¥14500¥5700
79
14¥8300¥2200
78
13¥9200¥3900
76
12¥8700¥1400
73
12¥14200¥1700
73
13¥12900¥1800
70

市场需求

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3月新增岗位

47

对比上月:岗位新增30

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年18
39.1%
3-5年14
30.4%
不限经验14
30.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

门店督导岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地门店督导的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
5%29 个岗位
#2 成都
4.3%25 个岗位
#3 太原
3.8%22 个岗位
#4 郑州
3.6%21 个岗位
#5 苏州
2.4%14 个岗位
#6 济南
2.2%13 个岗位
#7 长沙
2.2%13 个岗位
#8 广州
2.2%13 个岗位
#9 深圳
2.2%13 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

收银员4000元/月

郑州学历不限经验不限

负责票据审核,及催收货款

郑州熙地港腾势体验店商超店长

郑州学历不限1年以下

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标;
2、设定关键业务目标,分解4S店周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现;
3、根据业务目标,制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括:发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果,实施改进;
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作,做到及时检查、调控、监督及考核管理,保障各项计划指标的完成;
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织;
6、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作,保证客户满意度;
7、努力拓展增值业务空间,关注车贷、保险、精品等业务。
8、负责店端公共事务处理,与当地政府和相关机构(例如工商局、税务局、派出所、消防机构等),以及银行、保险公司、当地媒体等建立和维持良好的工作关系。
9、对所属员工进行有效管理,建立人才储备队伍。

5K+包吃包住美容师5000-8000元/月

郑州学历不限1-3年

1.按照公司要求为客户提供专业的美容美体咨询服务2.按照公司要求为客户提供专业的美容美体项目服务3.积极参加培训,不断提升自我的职业素颜个职业技能

餐饮前厅经理面议

郑州大专及以上3-5年

1、熟悉酒店餐饮运作和管理,有团队管理经验2、三星级以上前厅经理2年以上工作经验;
3、形象气质好,有亲和力;
4、懂餐饮工作流程,能培训本部门员工;该岗位公司均提供吃住,公司提供免费班车; 上班地点:郑州市惠济区天河路与黄河大堤交叉口西3.6公里; 联系人:吴经理 0371-55181182

小学体育教师7-12K/月

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

足球专项老师,负责教授学生足球技巧和知识,应届毕业生或在职均可。身体素质良好,专业技能突出,喜欢学生工作,年龄35岁以下。
有带队经验者优先。

全日制学校高中政治教师(应届生)6-10W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

全日制学校诚聘高中各科教师:

1.遵纪守法,品行端正,师德高尚,爱岗敬业,责任心强;

2. 优先条件:优先录用应届毕业生;或具备三年及以上相关教学经验者,原则上要求教师年龄不超过45周岁;

3. 基本学历专业要求:需具备全日制师范类本科学历,且所学专业与招聘岗位专业对口,有所教授学科教师资格证,应届生需在到岗后尽快获取教资;

4.热爱教育工作,具有创新精神和团队合作精神。



1.提供区域内具有竞争力的工资水平,结构工资,优绩优酬;

2.薪资结构:底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利;

3.综合年薪6-10万。

4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审:
学校对应聘人员进行资格初审,确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试:到校面试或线上视频面试。
工作地点:郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师(微信号:DHS005),电话:15037136596

全日制学校高中英语教师(应届生)6-10W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

全日制学校诚聘高中各科教师:

1.遵纪守法,品行端正,师德高尚,爱岗敬业,责任心强;

2. 优先条件:优先录用应届毕业生;或具备三年及以上相关教学经验者,原则上要求教师年龄不超过45周岁;

3. 基本学历专业要求:需具备全日制师范类本科学历,且所学专业与招聘岗位专业对口,有所教授学科教师资格证,应届生需在到岗后尽快获取教资;

4.热爱教育工作,具有创新精神和团队合作精神。



1.提供区域内具有竞争力的工资水平,结构工资,优绩优酬;

2.薪资结构:底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利;

3.综合年薪6-10万。

4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审:
学校对应聘人员进行资格初审,确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试:到校面试或线上视频面试。
工作地点:郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师(微信号:DHS005),电话:15037136596

新能源汽车运用与维修专业教师7-14W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

基本条件

1、遵守国家宪法和法律,品行良好。

2、热爱教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德。

3、具备扎实的专业基础知识,较高的学术水平,较强的教学能力,以及应聘岗位所需的专业知识或技能。

4、身心健康,能够履行相关工作职责。

岗位条件

1、全日制本科及以上学历。

2、所学专业一致或相近,专业知识扎实。

3、符合相关学历、学位及其他要求。

4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者,或中级及以上专业技能职务者优先。

急聘初中生物教师(私立学校)4000-8000元

郑州本科及以上经验不限

职位描述
【任职要求】

1、学历为统招一本及以上学历,本专业或相关专业,持有教师资格证;

2、心态好,踏实,可长期,能吃苦;

3、教学经验丰富者优先考虑;

4、热爱教育行业,有责任心,具备良好的工作心态;

5、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力。

工资待遇:

工资结构=基本工资+课酬工资+学期奖金+年终奖金+职级工资

【福利待遇】

五险;高额学期奖金;免费包住;员工食堂;高额年终奖金;带薪年假;职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;
年度旅游

【成长路线】

1、教学技术晋升路线:实习教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师。

2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人。

【应聘流程】

初试:面试+笔试;复试:试讲;终试:首席教育专家终试

应聘通过→签约入职→带薪培训→正式上课
职位福利:缴纳社保、节日福利、包住、带薪年假、免费停车、补充医疗保险、定期团建

销售总监面议

郑州大专及以上经验不限

1、参与制定公司营销战略;
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
3、负责重大营销合同谈判与签订;
4、定期向总经理汇报自己的销售工作,及时做好总结和规划; 
5、做好大客户的开发与管理,渠道建设与管理;
6、负责制定公司的销售政策,及员工的绩效考核;
7、负责管理好公司团队建设;
福利待遇: 
1、年薪制:
2、生日礼物、节日奖品等; 
3、免费提供工作午餐; 
4、工作时间:周一至周六(周日休息);
5、住房补助;
6、其他补助;联系方式:联系电话:人力资源部 0371-67833209 (把握机遇,您也可以电话联系我们) 联系邮箱:yjygkj@126.com 通讯地址:玉兰街55号光机电园A区204。乘车路线:火车站乘坐B12、68路终点站下车或紫荆山乘坐72路郑大新校区下车

KA履约-渠道管理

郑州学历不限1-3年

岗位职责:
1.承接品牌运营策略落地和企客品牌销售需求,对接品牌区域客户的履约复盘和异常处理,负责KA自建运力管理和运营,对KA品牌体验和规模负责;
2.负责与合作伙伴建立良好的合作关系,推动业务合作的深入发展;
3.完成KA品牌合同目标与履约诉求,确保销售提报门店按时上线、异常订单及时响应,难度门店和区域通过KA自建运力按时按质承接;
4.监控和分析市场动态,及时调整渠道策略,优化渠道销售效果。

充电宝渠道-渠道经理-河南

郑州学历不限1-3年

1.负责充电宝渠道在下沉战区的业务开发和渠道管理工作,制定并实施相关销售策略和计划。
2.负责团队建设和管理,包括招聘、培训、绩效评估等,确保团队成员的工作效率和业绩达到预期目标。
3.策划并组织营销活动,提升充电宝产品在下沉战区市场的知名度和销售量。
4.负责与渠道合作伙伴的沟通和合作,建立并维护良好的合作关系,提升充电宝产品在渠道中的销售渗透率。
5.监控市场竞争情况,收集、整理并分析市场数据,及时调整销售策略,提供有效的市场反馈和建议。