薪酬数据服务业郑州督导员
零售需求量小

郑州督导员

督导员通常是指在企业、组织或机构中担任监督和指导员工工作的人员。他们的工作职责包括确保员工遵守公司政策和流程、监督工作进度和质量、提供员工培训和指导等。督导员需要具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工进行有效的沟通和交流,协助他们解决工作中的问题和难题,并通过定期的督导和反馈来指导员工改进工作表现。督导员通常需要对员工的表现进行评估,并提供合适的激励和奖励机制,以激励员工的工作积极性和提高工作效率。总之,督导员在组织中扮演着重要的角色,帮助保持组织的高效运转。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8500

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6600 - ¥10300

数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

61.9% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥9600¥6800
87
25¥16800¥2600
82
13¥8200¥1600
81
21¥8500¥1500
80
13¥14500¥5700
79
14¥8300¥2200
78
13¥9200¥3900
76
12¥8700¥1400
73
12¥14200¥1700
73
13¥12900¥1800
70

市场需求

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3月新增岗位

47

对比上月:岗位新增30

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年18
39.1%
3-5年14
30.4%
不限经验14
30.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

督导员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地督导员的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
5%29 个岗位
#2 成都
4.3%25 个岗位
#3 太原
3.8%22 个岗位
#4 郑州
3.6%21 个岗位
#5 苏州
2.4%14 个岗位
#6 济南
2.2%13 个岗位
#7 长沙
2.2%13 个岗位
#8 广州
2.2%13 个岗位
#9 深圳
2.2%13 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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收银员4000元/月

郑州学历不限经验不限

负责票据审核,及催收货款

郑州熙地港腾势体验店商超店长

郑州学历不限1年以下

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标;
2、设定关键业务目标,分解4S店周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现;
3、根据业务目标,制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括:发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果,实施改进;
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作,做到及时检查、调控、监督及考核管理,保障各项计划指标的完成;
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织;
6、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作,保证客户满意度;
7、努力拓展增值业务空间,关注车贷、保险、精品等业务。
8、负责店端公共事务处理,与当地政府和相关机构(例如工商局、税务局、派出所、消防机构等),以及银行、保险公司、当地媒体等建立和维持良好的工作关系。
9、对所属员工进行有效管理,建立人才储备队伍。

5K+包吃包住美容师5000-8000元/月

郑州学历不限1-3年

1.按照公司要求为客户提供专业的美容美体咨询服务2.按照公司要求为客户提供专业的美容美体项目服务3.积极参加培训,不断提升自我的职业素颜个职业技能

餐饮前厅经理面议

郑州大专及以上3-5年

1、熟悉酒店餐饮运作和管理,有团队管理经验2、三星级以上前厅经理2年以上工作经验;
3、形象气质好,有亲和力;
4、懂餐饮工作流程,能培训本部门员工;该岗位公司均提供吃住,公司提供免费班车; 上班地点:郑州市惠济区天河路与黄河大堤交叉口西3.6公里; 联系人:吴经理 0371-55181182

充电宝渠道-渠道经理-河南

郑州学历不限1-3年

1.负责充电宝渠道在下沉战区的业务开发和渠道管理工作,制定并实施相关销售策略和计划。
2.负责团队建设和管理,包括招聘、培训、绩效评估等,确保团队成员的工作效率和业绩达到预期目标。
3.策划并组织营销活动,提升充电宝产品在下沉战区市场的知名度和销售量。
4.负责与渠道合作伙伴的沟通和合作,建立并维护良好的合作关系,提升充电宝产品在渠道中的销售渗透率。
5.监控市场竞争情况,收集、整理并分析市场数据,及时调整销售策略,提供有效的市场反馈和建议。

食品添加剂销售面议

郑州学历不限1年以下

1、负责区域内客户的开发、关系维护和良好沟通; 
2、负责区域内客户项目的洽谈、项目执行及回款工作; 
3、协助大区经理进行区域内销售管理工作;
 岗位要求:
1、性别不限;
2、食品或营销相关专业毕业,有食品行业相关销售经验优先; 
3、敢挑战高薪,勤奋吃苦踏实,适应不定期出差。岗位待遇:底薪4000元+提成+交通补助(油补)+通讯补助+季度分红+年终奖岗位晋升:营销专员--营销主管--营销经理--大区经理--营销总监--股东参股

3D建模师面议

郑州本科及以上1年以下

岗位描述: 
1.依据效果图,线图,三视图等等输入条件快速建立产品模型; 
2.理解设计师的实际造型需求,并根据图片、描绘等描述独立完成人物、动物、以及各类产品的建模工作; 
3.通过培训可以很快掌握各类三维成型设备的操作。
岗位要求: 
1.工业设计、动画、雕塑及相关专业本科以上学历,具有良好的学习和沟通、理解能力; 
2.熟练使用各类建模软件(Maya、zbrush、3Dmax)等,要求三款软件都熟练操作,并精通一款以上; 
3.会使用Photoshop软件;
4.能良好的与工程师、设计师沟通,有曲面重建工作经验优先;
5.良好的美术基础与良好的手绘草图表达能力、造型能力强。

大区经理面议

郑州学历不限1年以下

专科以上,善于谈判,有较强的开发客户能力,具有团队精神。

电视栏目摄像面议

郑州大专及以上1年以下

1、吃苦耐劳,具备团队协作精神,易于相处。
2、摄影摄像相关专业;
3、善于学习,不畏压力和挑战,具备独立完成工作的能力,有强烈的事业心和责任感。

电线电缆销售总监21-30万元/月

郑州大专及以上1-3年

1、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划; 
2、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 
3、根据市场及同行情况,协助做好新品规划并做好产品及新产品价格调控; 
4、协同总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络; 
5、做好销售部门内部的经营管理工作,完善各项流程,督导流程制度的实施及推进; 
6、制定或审核销售各部各阶段渠道促销政策、活动方案,并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏; 
7、参与重大合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同或协议给予指导; 
8、负责重大攻关、促销活动的总体、现场指挥; 
9、定期不定期拜访重点客户,及时了解和处理相关问题。
 任职资格: 
1、知识要求:对市场营销工作有深刻的认识,熟悉本企业产品及行业业务流程,具有市场、营销、企业运营规划管理知识 
2、能力要求:具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力;有较强的团队激励及统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力;能对本部门人员进行业务培训、指导 
3、其他要求:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神;过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力,抗压能力强 其他要求: 30-50岁,8年以上销售管理经验,其中3年以上线缆行业工作经验,1年以上同岗位工作经验  职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游

软件测试工程师6500-9000元/月

郑州大专及以上3-5年

1、3年以上的移动端、web端测试、性能测试工作经验; 
2、能够独立执行项目测试,包括需求讨论,设计并执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 
3、熟悉Linux操作系统,掌握至少一种主流数据库(Mysql等)的使用; 
4、具备Android/iOS开发或者自动化测试框架开发经验者优先; 
5、具有较强的执行力和沟通能力,能够与产品经理、项目经理和开发等成员积极沟通,主动推动问题的解决;

采购员面议

郑州学历不限1年以下

询厂、询价。采购。    转正后提供交通补助及伙食补助。