清远大区域经理
大区域经理是一个在公司层级中处于高级管理岗位的职位,通常负责管理一个大规模的地理区域或业务部门。他们的责任包括制定区域内的业务战略、目标和预算,领导和指导下属团队,监督销售、市场营销和运营活动,确保达成业绩目标和合规要求。大区域经理需要与各级别的员工和部门合作,以确保整个区域的协调和合作,同时也需要向高级管理层汇报工作情况和业绩数据。这个职位需要将业务目标转化为操作计划,并且需要在不同的挑战和压力下灵活应对,同时也需要具备优秀的领导和沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥15600
中位数 ¥14000 | 区间 ¥11900 - ¥19200
数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
52.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 26.3% |
| 1-3年 | 5 | 26.3% |
| 3-5年 | 5 | 26.3% |
| 5-10年 | 2 | 10.5% |
| 不限经验 | 2 | 10.5% |
热招职位
总经理助理3000-4000元/月
薪资待遇月薪3000-4000元,月休4天工作时间每日12:00-18:00任职要求1. 性别不限,会粤语,零基础可带;
2. 掌握基础电脑办公操作,沟通表达良好;
3. 工作认真负责,态度端正,有责任心。
岗位职责
1. 协助总经理处理日常行政事务及会议安排;
初中语文教师17-30W/年
到岗时间: 2026-08-10
▲本科及以上学历,获得学士及以上学位,具有相应学段的教师资格证;
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑,有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先;
▲社会人员要求近三年都在学校工作,愿意且能承担班主任工作;
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上,具有扎实的专业基础,能熟练运用现代信息技术进行教学;
▲热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生,无违法犯罪和行政处分记录;
▲身体健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部,获得过奖学金,有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先;
▲社会人员具备以下条件优先:获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者;区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;具有知名民办学校工作经验者。
小学英语教师14.5-29W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄;
2、有教师资格证,普通话标准(二乙及以上,语文老师要求二甲及以上):
3、熟练使用现代信息化教学设备,善于解决问题;
4、身心健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,有发展的教育理念和创新精神,热情主动,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
5、有科创、国学、小语种、特色乐器、戏剧、播音主持、电视编导、书法、舞蹈等专业特长的老师同等条件下优先录用;
6、曾担任过特级教师、地市级以上各类先进教师、学科带头人、名班主任、学科组长、备课组长或班主任工作的教师优先录用;
7、有过完整一轮或者三年以上中高考经验的中学教师优先录用,三年以内教学经验但特别优秀者欢迎自荐或推荐;
8、艺体综合科老师需具备相关活动策划和组织能力,善于沟通,形象气质佳,热情大方,专业素质过硬,荣获省、国家、国际级竞赛名次优先。
初中英语教师14.5-29W/年
1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄;
2、有教师资格证,普通话标准(二乙及以上,语文老师要求二甲及以上):
3、熟练使用现代信息化教学设备,善于解决问题;
4、身心健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,有发展的教育理念和创新精神,热情主动,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
5、有科创、国学、小语种、特色乐器、戏剧、播音主持、电视编导、书法、舞蹈等专业特长的老师同等条件下优先录用;
6、曾担任过特级教师、地市级以上各类先进教师、学科带头人、名班主任、学科组长、备课组长或班主任工作的教师优先录用;
7、有过完整一轮或者三年以上中高考经验的中学教师优先录用,三年以内教学经验但特别优秀者欢迎自荐或推荐;
8、艺体综合科老师需具备相关活动策划和组织能力,善于沟通,形象气质佳,热情大方,专业素质过硬,荣获省、国家、国际级竞赛名次优先。
高中英语教师20-35W/年
1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄;
2、有教师资格证,普通话标准(二乙及以上,语文老师要求二甲及以上):
3、熟练使用现代信息化教学设备,善于解决问题;
4、身心健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,有发展的教育理念和创新精神,热情主动,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
5、有科创、国学、小语种、特色乐器、戏剧、播音主持、电视编导、书法、舞蹈等专业特长的老师同等条件下优先录用;
6、曾担任过特级教师、地市级以上各类先进教师、学科带头人、名班主任、学科组长、备课组长或班主任工作的教师优先录用;
7、有过完整一轮或者三年以上中高考经验的中学教师优先录用,三年以内教学经验但特别优秀者欢迎自荐或推荐;
8、艺体综合科老师需具备相关活动策划和组织能力,善于沟通,形象气质佳,热情大方,专业素质过硬,荣获省、国家、国际级竞赛名次优先。
初中化学教师16-30W/年
到岗时间: 2026-07-01
▲本科及以上学历,获得学士及以上学位,具有相应学段的教师资格证;
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑,有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先;
▲社会人员要求近三年都在学校工作,愿意且能承担班主任工作;
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上,具有扎实的专业基础,能熟练运用现代信息技术进行教学;
▲热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生,无违法犯罪和行政处分记录;
▲身体健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部,获得过奖学金,有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先;
▲社会人员具备以下条件优先:获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者;区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;具有知名民办学校工作经验者。
成型打磨工、拔楦3500-5000元/月
要求:吃苦耐劳、有较好的沟通能力,服从工作安排,有鞋厂工作经验。岗位职责
1. 负责成型打磨及拔楦等鞋类生产相关工序的操作与质量把控。
1、公司实行标准工时制,加班费按照劳动法相关规定及时(平时 150%,周末 200%,法定节假日 300%),发工资准时。
2、薪资组成:基本工资+平时加班工资+周末加班工资+岗位奖金(100元---1300元不等)有意请申请职位后主动来电,(号码投递简历后可见)请告知是在英德人才网上看到
测量工程师312-18元/月
招聘岗位:测量工程师招聘人数:若干岗位职责:
1、 随生产进展,负责提供矿山地表控制(包括地表钻探和井巷)采掘生产所需各项测绘资料并成图归档。
2、 熟练使用电脑及制图软件3、 负责测量仪器实施的使用、维护与管理职务要求:
1、 测量专业,男、35—50岁,正规大专以上学历,具有中级(工程师)及以上专业技术职称任职资格,2、 具有10年以上勘查矿区及生产矿区的测量经验;
3、 具有较强的团队意识、工作认真负责。
福利待遇:
1、 公司提供良好的发展及晋升空间;
2、 提供免费外培、深造的机会;
3、 转正后年薪12至18万元(包吃包住)。备注:公司地理位置优越,为员工提供广阔的发展空间,欢迎您的加入!
工程监理3000-8000元/月
与职责1、做好工地形象管理,防护标准、整洁有序、干净安全。
2、做好施工人员管理,规范化标准施工、文明责任。
3、负责施工材料采购申请,并做好数量清点及材料质量、品牌、规格等验收工作,及时满足施工材料需要。
4、监督施工安全和施工质量,对施工质量负责。
5、做好每项施工验收,留底保存。并有序推动下一个工序进行。
6、及时处理施工中发现的各种问题,向上级汇报监理真实情况。
7、积极配合其他部门的工作,按时完成施工。
8、配合收款。
任职要求:
1、对设计方案、图纸、预算、装修合同、施工工艺、施工规范、验收标准及装修相关法律法规等专业知识熟悉。
2、有较强的安全意识和严格、标准施工态度。
3、为人城市、守信,有较强的责任心,及工作认真、耐心、细致。
4、良好的人际关系处理能力。有创业意愿,可无合伙人模式,可直接分公合作模式。薪酬制的和每个公司一样大差不差,提成和折扣比例挂钩。不想在装饰公司做了想自己出来干的有一些自己的客户资源有一套自己的做事想法欢迎您的加入
保单服务专员3500-20000元/月
☁️中国人寿保险股份有限公司☁️⚠️招聘全职人员⚠️英德市区或乡镇皆可【工作内容】:1:负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔,资料变更,续费等)2:无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单如,老人少儿保险名单,车险名单,孤儿单名单等)持续维护服务。3:多元化销售模式(1.电话成交客户
2.现场销售 ,会议营销,团队合作)成交概率高达80%以上。4:为客户提供“财产”“寿险”“养老”“贷款”“理财”等一站式金融服务。【工资组成】:出席津贴➕服务津贴➕培训津贴➕佣金➕奖励机制➕管理费用➕早午餐补➕意外保险➕每日客养用品【职位要求】:学历:大专以上,有团队精神,有责任感及敬业精神,学习能力强。积极参加公司各个培训,旅游,以及客养活动,吃住费用公司承担。
焊接工程师8000-10000元/月
1、主要负责压力容器焊接工艺编制并指导、实施,提出相关焊材要求并对焊接质量进行检查;
2、负责改进焊接工艺并控制焊材定额及成本;
3、组织并对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训,配合公司相关的资质维护工作 。
4、领导交办的其他工作。
儿童乳品-造旺区域经理(防城港)7000-14000元
1、有乳品液态奶客户资源,能独立开发经销商和管理,
2、负责市场渠道开拓,招募业务员、重点客户及渠道的维系与管理;
3、负责所在区域内月度季度年度销售目标的制定与分解;
4、制定与实施市场销售计划,完成当月销售目标;
5、完善所辖区域重点终端客户进店陈列,执行、追踪;
6、管理销售队伍,进行客户及相关人员的培训;
1、5年以上快消品行业销售经验,3年以上快消品行业管理经验,从事过地推、社区团购等销售岗位皆可,有商超、便利店和特渠等可转化的客户资源。有液态奶、二、三线饮料品牌等快消品牌经验者、
2、有管理团队经验,管理幅度3-10人;
3、有创业精神,有信心完成每月业绩指标,结果导向;
4、具备很强的执行力和客户服务意识。职位福利:无责任底薪7000+五险一金+绩效(综合工资7000+以上)
山东省区经理-普药代理组(J10209)8000-15000元
1.实时关注市场竞品动态情况,并组织制定抗生素等针剂类流通和临床的销售政策、负责制定阶段性的营销方案、依据市场需求组织公司的销售运作,制审批后负责领导其部门该策略方案并监督执行,
2.负责制定抗生素等针剂类的年度销售目标及预算分解并落实、阶段性销售安排等相关工作
3.负责保持对辖区内所有客户进行客情维护,并对相关人员进行定期拜访;
4.负责根据业绩指标完成地区内所有重点渠道的开发工作;
5.负责及时并准确执行事业销售部各项政策,并对市场情况及时反馈给集团
6.负责对辖区内产品销售价格及流向进行及时的监控和管理工作