清远地区经理
地区经理是指在某一特定地区负责管理和监督公司业务的高级管理人员。地区经理通常负责制定和执行公司的销售计划、营销策略、运营管理、人员管理以及财务预算等工作。他们需要与不同部门的员工密切合作，确保营运目标的实现。地区经理需要具备良好的领导能力、沟通协调能力和决策能力，能够有效地管理团队、解决问题并处理紧急情况。同时，他们也需要具备市场分析能力和战略规划能力，以便根据市场条件和竞争情况调整业务策略。地区经理通常需要处理各种复杂的业务挑战和管理问题，确保地区内业务的顺利运行和发展。
薪酬概览
平均月薪
¥15600
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥11900 - ¥19200
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 26.3% |
| 1-3年 | 5 | 26.3% |
| 3-5年 | 5 | 26.3% |
| 5-10年 | 2 | 10.5% |
| 不限经验 | 2 | 10.5% |
热招职位
总经理助理3000-4000元/月
薪资待遇月薪3000-4000元，月休4天工作时间每日12:00-18:00任职要求1. 性别不限，会粤语，零基础可带；
2. 掌握基础电脑办公操作，沟通表达良好；
3. 工作认真负责，态度端正，有责任心。
岗位职责
1. 协助总经理处理日常行政事务及会议安排；
实验室测试员3000-4000元/月
实验室测试员 岗位要求：
1、 学历：中专/高中及以上学历，纺织、皮鞋、材料、质检相关专业优先。
2、经验：有鞋厂、皮具、面料实验室物料物性测试经验；
3、工资待遇：面谈岗位职责
1. 负责实验室日常文职工作，包括文件整理、数据记录与归档。
仓管3800-4000元/月
主要工作：
1、招仓库管理员，会开车、基础电脑操作，有力气能搬货。
2、负责公司日常商品的出入库相关工作：验收、码放等3、负责货架整理及仓库整理、库存盘点，安排物流车辆与装卸工工作。
4、负责仓库整体规划、合理布局存储空间3、工作之余可学习农资产品，做得好可以申请转销售岗，收入更高，踏实肯干、有责任心的来！要求：做事主动，有责任心，人品好，会开车，有一定力气，吃苦耐劳。待遇：中午包餐。工作时间早8点-下午6点，月休两天，工作地点大站镇菜洲村中雅公司最好是住在大站或者英德城区，上班方便
销售经理5000-10000元/月
1. 大专及以上学历；
2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶娴熟，可常态化下乡、跨区域出差开发维护市场；
3. 能吃苦耐劳，执行力强，服从团队调度，目标感强，渴望改变些什么；
4. 有农资销售经验、熟悉粤北本地市场、服务过大型种植基地、掌握作物病虫害防治知识者优先录用；
5. 热爱农业行业，不甘平庸，想依托大品牌资源稳定增收的求职者欢迎面谈。薪资福利• 薪资构成：底薪5000元 + 销售提成 + 业绩专项奖励 + 节日福利，大品牌产品走量快，提成收入可观• 出行补贴：下乡车补贴• 休假制度：每月休息4天，法定节假日正常放假• 薪酬灵活业绩突出者收入不限
行政主管5000-5500元/月
有较强的震慑力和全局统筹能力，配合总经理完成日常管理工作。岗位职责1. 统筹公司日常行政全盘工作，制定行政管理制度、流程并落地执行，优化办公管理秩序2. 负责办公环境、固定资产、办公用品、车辆、后勤食宿等后勤管理，控制行政开支3. 统筹会议组织、接待来访、活动策划、公文收发、档案管理等事务4. 协调各部门需求，处理行政突发问题，保障公司日常运营顺畅5. 管理行政团队日常工作安排、绩效考核与人员分工6、制定考勤、卫生制度，监督后勤财务工作动向。
任职要求1. 大专及以上学历，3年及以上行政主管同等管理岗位经验2. 熟悉行政全模块工作，具备制度搭建、成本管控、活动统筹能力3. 沟通协调能力强，做事细心严谨，有较强执行力与问题处理能力4. 熟练使用Office办公软件，有企业后勤、接待管理经验优先待遇：年度节假日休五天，中午包吃午餐，不定期举办团建活动。
体系专员6500-7500元/月
1. 负责ISO体系文件的更新与维护
2. 组织内部审核及管理评审和外审工作
3. 会处理客户投诉、不符合项和8D
4.能深入生产现场检查执行情况5.能推动采购、生产、技术、检验、仓库等部门整改任职要求
1. 大专以上学历，质量管理相关专业
2. 熟悉ISO9001/14001标准，具备体系实操经验
3. 具备良好的沟通能力与文档编写能力
4. 有制造业体系管理经验 工作时间 周一至周六8:00-12:00，13:30-18:00
销售精英4000-5000元/月
1. 负责客户开发与维护，完成销售目标
2. 熟悉产品知识，提供专业咨询服务
3. 定期汇报销售进展，优化客户管理流程 任职要求
1. 市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉销售流程，有2年以上相关经验者优先
煮饭阿姨3000元/月
1. 负责员工餐食制作，确保食品安全与营养搭配
2. 管理厨房日常运作，保持环境整洁有序
3. 按照菜单计划采购食材并合理储存 任职要求
1. 持有健康证
2. 熟悉中式烹饪，具备3年以上食堂工作经验
3. 具备良好卫生意识，能适应团队协作
化学实验室研究员5000-8000元/月
负责进行应用配方实验，包括实验方案设计、实验操作、数据记录和结果分析等。主要职责：- 负责配方实验的操作，熟练掌握实验技能，能够完成复杂的实验任务。- 负责实验过程中的安全监督，对实验中出现的异常情况进行及时处理，确保实验的安全性和可靠性。- 负责记录实验过程中的各种数据，并准确分析数据，为实验结果的准确性提供依据。- 负责根据实验结果，对实验过程进行改进，不断提高实验结果的准确性和可靠性。职位要求：- 大学专科或以上学历，化学相关专业，具有扎实的化学基础知识。- 具有丰富的化学实验室工作经验，具有较强的实验技能和分析能力。
见习岗-质检员2000-2200元/月
要求：
1、大专学历，化工或食品检测检验相关专业。
2、毕业两年内的高校毕业生或失业青年。
3、购买工伤保险，免费提供工作餐和小区商品房住宿。
4、协助原材料与产成品的检验；协助成品留样与保管；其他与岗位相关联的工作。
5、签订见习协议，见习期满可协商签订《劳动合同》。岗位职责
1. 协助完成原材料与产成品的检测与检验工作。
1、制定区域年度连锁商超渠道拓展计划，与计划合作的商超客户进行合同谈判，包括合作条款、费用支付、销售返点、账期、产品准入等方面的协商和确定，争取有利的合作条件，维护公司的利益和权益，确保合同条款清晰、明确、合法合规，并符合公司的销售政策和战略方向。
2、根据公司下达的全年销售任务，对销售指标进行拆解，并制定商超渠道的销售计划和策略，合理分配销售资源，确保完成公司的销售任务。
3、收集区域内商超渠道的市场信息，包括竞争对手动态（如竞争对手的产品价格、促销活动、新品上市、陈列布局等），定期撰写市场调研报告，为公司的市场决策和营销计划提供准确、及时的市场情报支持。
4、协调公司内的市场部、事业部、财务部等相关部门，确保营销活动所需的产品、物料、人员等资源按时到位，监督活动在商超门店的现场执行情况，及时解决活动中出现的问题，活动结束后对活动效果进行评估和总结，为后续营销活动提供经验参考和改进依据。
5、深入了解客户的经营状况、销售数据及需求特点，与客户共同制定个性化的市场营销方案与营销活动计划，协助客户开展商品陈列、活动执行及人员培训等工作，提高公司产品在客户门店的销售效率与市场影响力。
1、按照国家相关法律法规要求组织开展销售管理工作；
2、负责省区整体团队建设及区域市场管理工作;
3、负责本省区重大公关、促销活动的管理、负责重大连锁合同的谈判与签订，同时掌握重大客户销售情况并建立客户档案，发现问题及时解决；
4、对本省区市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划；
5、经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制订应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提升品牌形象；
6、负责区域内店员培训会的组织安排和培训；负责省区经理以下人员的培训工作；
7、负责销售费用的使用和管理并对真实性和有效性负责；
8、对市场零售价格体系负全责。