清远区县经理
区县经理通常是负责管理某个特定地区或县的业务运营和发展的高级管理人员。他们的职责包括负责区域内的业务计划、市场营销、销售、运营、人力资源管理和财务管理。区县经理需要协调各个部门,监督团队的工作,确保公司目标在特定区域内得到实现。他们需要与地方政府、客户和其他利益相关者保持良好的关系,并与总部的高层管理人员沟通,汇报区域内的运营情况和市场动态。区县经理也需要制定和执行业务发展计划,监控业绩和成本,确保业务在特定区域内的长期稳健增长。这个职位需要有良好的领导能力、沟通能力、业务洞察力和团队管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥15600
中位数 ¥14000 | 区间 ¥11900 - ¥19200
数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
52.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 26.3% |
| 1-3年 | 5 | 26.3% |
| 3-5年 | 5 | 26.3% |
| 5-10年 | 2 | 10.5% |
| 不限经验 | 2 | 10.5% |
热招职位
总经理助理3000-4000元/月
薪资待遇月薪3000-4000元,月休4天工作时间每日12:00-18:00任职要求1. 性别不限,会粤语,零基础可带;
2. 掌握基础电脑办公操作,沟通表达良好;
3. 工作认真负责,态度端正,有责任心。
岗位职责
1. 协助总经理处理日常行政事务及会议安排;
初中物理、化学辅导员150元/天(月结)
初中语文、英语、数学、历史、生物、物理、化学辅导员:有任一科专业即可!!要求:
1、口齿伶俐,对工作认真负责,有爱心,有耐心,有上进心.2、一定要有经验,一定要有教资工资:150元/日,月结
人事绩效专员4000-6000元/月
1、招聘管理:负责公司各岗位招聘全流程工作,包括招聘需求对接、岗位发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进,确保核心岗位人员及时到岗。
2、绩效管理:负责绩效考核的组织实施,包括考核数据收集、汇总、统计、归档,建立员工绩效考核档案。协助各部门完善考核指标,推动考核结果应用。
3、薪酬管理:参与薪酬核算与发放工作,协助建立与岗位价值匹配的薪酬体系。负责员工入离调转等手续办理及薪酬数据维护。
3、员工关系管理:办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等手续,完善员工档案及人事信息系统维护。负责劳动合同的新签、续签与管理。
4、培训组织:协助制定培训计划,组织员工培训活动,跟进培训效果评估。
5、制度执行:执行并完善公司人事制度,配合落实竞聘上岗、绩效考核等改革措施。
二、任职要求1、学历专业:大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验:一年以上人力资源相关工作经验。有食品、快消或农产品加工行业人事经验者优先。
3、专业能力:熟悉招聘全流程操作,具备一定的面试技巧;了解绩效考核的基本方法和工具;熟练使用办公软件Excel、Word、PPT等;了解劳动合同法及相关人事政策法规。
3、综合素质:具备良好的沟通表达能力、学习能力和执行力。细心严谨,有较强的责任感和团队合作精神。务实接地气,能从小微企业实际出发推动工作。
4、其他要求:能接受驻场工作,愿意深入一线了解生产实际情况。
厂长15000-30000元/月
1、全面负责生产线的日常运营管理,统筹排产计划以确保交付进度与质量达标;
2、主导生产工艺优化与技术改造,解决关键环节的技术难题,提升良品率;
3、严格执行安全生产管理制度,落实设备维护保养,确保车间零事故运行及合规排放;
4、负责生产团队建设与绩效考核,协调跨部门资源,优化人员配置以提升整体人效;
5、监控生产成本控制指标,分析物料损耗数据,制定降本增效方案并推动落地执行。
【任职要求】1、大专及以上学历,化工、机械或金属包装相关专业,具备五年以上金属包装行业管理经验;
2、精通气雾罐生产工艺流程及设备原理,熟悉ISO9001质量管理体系及EHS管理标准;
3、具备优秀的现场管理能力,能独立处理突发生产异常,拥有较强的数据分析与决策能力;
4、具有高度的责任心与抗压能力,认同企业文化,能适应制造业高强度工作节奏。
托管老师2300-5000元/月
1. 负责学生日常学习与生活管理,确保秩序稳定
2. 协助制定并执行学生行为规范及安全管理制度
3. 定期与家长沟通学生表现,反馈成长情况 任职要求
1.高中以上学历或有同类工作经验2. 具备良好的沟通能力与耐心,有团队协作意识
3. 有教育行业经验者优先 工作时间 周一至周五:上午9:30-14:30 下午16:30-17:00
厨师6000-10000元/月
1.负责庄园日常散客餐、团队团建餐,精通农家土菜、家常菜,可适配大众口味,兼顾特色田园菜品研发;
2.根据季节、当地特产更新菜单,研发庄园特色菜品,提升用餐体验与复购率;
3.配合庄园接待需求,节假日、活动高峰期加班备餐,配合服务团队对接客人忌口、饮食偏好。
岗位职责
1. 负责庄园日常散客及团队团建餐饮服务,精通农家土菜与家常菜,能根据大众口味调整菜品,同时兼顾特色田园菜品的创新与研发。 薪资待遇:6000-10000元/月,均免费提供工作餐及住宿
办公室综合文员2800-3500元/月
职责:
1. 负责日常行政办公、文件整理、资料归档、合同扫描存档、台账登记,保证办公流程有序规范。2. 负责会议通知、会议记录、纪要整理、日常报表统计、数据汇总上报。3. 负责办公用品申领、物资管理、办公环境维护、日常后勤事务。4. 对接内外沟通、访客接待、信息传达、日常对接事宜。5. 协助团队处理日常事务、资料整理、文件排版、报销整理、单据整理。6. 跟进部门日常工作进度,做好记录、汇总、反馈,协助落地各项工作安排。要求:
7. 服从工作安排,配合完成领导交办的其他临时性工作。
五十铃货车司机4500元/月
1.负责英德市区及各乡镇货物配送;
2.协助跟车送货员装卸货,熟悉路况优先;
3.公司配车,做好车辆日常维护。
【岗位要求】1.身体健康,服从安排,无严重交通违法记录;
2.驾驶熟练实操驾龄2年以上。
3.试用期一个月,转正工资4500元,包午餐+晚餐,入职体检,购买雇主险+意外险;如有意向请直接电话联系张先生。工作地址:英德市城西家具广场斜对面
专注脸部的熟手美容师4500-10000元/月
【急聘|面部皮肤管理师(熟手)】工作内容:仅做面部护理项目,工作内容专一。门店优势:店内自带大量稳定客户资源,不用自己拓客,顾客交由专人维护。薪资待遇:月薪4500‑10000,收入稳定可观。成长扶持:全套专业技术进阶培训+标准化店务体系学习,提升个人综合能力。任职要求:有皮肤管理相关实操经验。工作安排:急需人员,可尽快到岗。踏实肯干、热爱美业,欢迎前来应聘!
成型打磨工、拔楦3500-5000元/月
要求:吃苦耐劳、有较好的沟通能力,服从工作安排,有鞋厂工作经验。岗位职责
1. 负责成型打磨及拔楦等鞋类生产相关工序的操作与质量把控。
1、公司实行标准工时制,加班费按照劳动法相关规定及时(平时 150%,周末 200%,法定节假日 300%),发工资准时。
2、薪资组成:基本工资+平时加班工资+周末加班工资+岗位奖金(100元---1300元不等)有意请申请职位后主动来电,(号码投递简历后可见)请告知是在英德人才网上看到
测量工程师312-18元/月
招聘岗位:测量工程师招聘人数:若干岗位职责:
1、 随生产进展,负责提供矿山地表控制(包括地表钻探和井巷)采掘生产所需各项测绘资料并成图归档。
2、 熟练使用电脑及制图软件3、 负责测量仪器实施的使用、维护与管理职务要求:
1、 测量专业,男、35—50岁,正规大专以上学历,具有中级(工程师)及以上专业技术职称任职资格,2、 具有10年以上勘查矿区及生产矿区的测量经验;
3、 具有较强的团队意识、工作认真负责。
福利待遇:
1、 公司提供良好的发展及晋升空间;
2、 提供免费外培、深造的机会;
3、 转正后年薪12至18万元(包吃包住)。备注:公司地理位置优越,为员工提供广阔的发展空间,欢迎您的加入!
1. 制定并执行公司在指定区域或地区的业务计划;
2. 辅导医药代表进行业务分析和制定POA;
3. 管理和辅导医药代表提供高质量的产品信息传递,学术推广和相关的反馈;
4. 跨部门合作协调以推进品牌战略在区域内的实施;
5. 计划和实施与医药代表的协访;
6. 参与医药代表的选拔、招聘和培训/辅导工作;
7. 定期评估医药代表的业绩,帮助他们制定个人发展计划;
8. 积极参与和推进合规项目,以身作则,传递合规文化。为下属提供相关的合规指导。遵守所覆盖或拜访的医疗机构颁布的与医药代表或医药企业相关人员有关的规章制度。
区域经理(济南、潍坊、青岛、烟台、泰安等市场)8000-10000元
1、负责所辖区域产品推广方案,完成销售指标;
2、负责所辖区域内示范田建立、跟踪、会议的组织召开;
3、负责所辖区域新客户开发和老客户维护;
4、负责所辖区域内主要作物的产品施肥方案制定和实施推广,并指导施用。
岗位要求:
1、大专学历,具备2年以上肥料、农药等农资行业市场开发经验;
2、有较强的市场运营能力,能够独立承担区域销售目标。