潜江化验员
化验员是一种负责进行实验室化学分析、生物化学分析或其他科学实验的专业人员。他们根据实验要求,准确地收集、处理和测试样本,以获得有关化学成分、物质性质、生物学特征等的数据和结果。化验员需要精通各种实验室仪器和设备的操作,能够准确记录实验数据并进行分析。此外,他们还需要遵守严格的实验室安全规定,确保实验过程中的安全性和准确性。化验员通常在医疗、化工、环保、食品安全等行业中从事分析实验工作,他们的工作成果直接影响到产品质量、环境保护和人类健康。因此,化验员需要具备严谨的工作态度、良好的数据处理能力和团队协作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5800 | 区间 ¥4700 - ¥6100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月:岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 50% |
| 不限经验 | 15 | 50% |
热招职位
1.负责储能实验室的日常运行管理,监督并推动5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)在实验室的落实与持续改进,确保环境规范、有序、安全。
2.建立并维护实验室设备、仪器、工具的完整台账,组织定期盘点,确保账物相符,及时更新资产状态。
3.管理设备与工具的借用、归还流程,监督使用登记,跟踪使用状态,保障资源高效利用与可追溯性。
4.负责实验室耗材、备品备件的库存管理,定期核查库存水平,根据实际消耗提出采购需求,确保实验物资供应及时。
5.监督实验室人员对工作区域、设备及工具的整理与归位,对不符合5S规范的行为进行提醒与记录,推动全员参与现场管理。
6.协助实验室主管进行安全合规检查,识别潜在风险,跟进整改措施的落实情况。
7.配合完成设备档案、使用记录、管理文件的整理与归档工作,确保文档完整、可查。
8.完成上级领导交办的其他与实验室管理相关的支持性工作。
1.依据项目及各部门的试验需求,组织并开展试验策划工作;
2.组织编制试验规范,并进行评审;
3.根据项目开发需求,策划并开展试验能力规划建设,提升设备能力或引进专业试验设备;
4.根据产品DVP及试验规范制定工装方案,组织评审并输出工装方案评审报告;
5.根据项目二级计划及DVP编写工装准备计划,并对计划进行管控,保证工装准备进度;
6.负责试验工装的设计、加工进度跟踪、工装验收、检验、定期检定工作;
7.试验数据分析及后处理及试验实施及试验过程问题跟踪、分析、解决、总结;
试验工程师10001-15000/月
1. 依据产品标准、研发方案及测试规范,开展产品/零部件结构、性能、可靠性、环境、寿命等各类试验,如实记录试验数据。
2. 编制试验方案、测试大纲、作业指导书,整理试验报告、数据分析报表,输出完整试验结论。
3. 负责试验设备、仪器日常点检、校准、维护与保养,保障设备正常运行。
4. 跟进试验异常、故障问题,配合研发、生产部门定位根因,提出改进建议。
5. 严格执行实验室安全、6S及质量体系要求,规范试验操作,管控试验样品。
6. 汇总分析试验数据,跟踪试验趋势,定期提交试验总结,支撑产品迭代与质量优化。
7. 对接内外部送检、第三方检测,完成样品交接、进度跟进及资料归档。
1、本科及以上学历 ,1年道路耐久试验工作经验左右;
2、掌握道路耐久试验原理和问题分析方法;
3、掌握整车试验场道路耐久试验流程;
4、熟悉新能车的结构和原理,掌握常用整车CAN通讯数据采集仪等测试设备的使用方法;
5、驾驶技能熟练,驾照C1及以上,1年以上实际驾龄。
1)2年以上整车动态开发/试验验证工作经验,具有整车动态(Handling、Steering、Ride、Braking)试验经验;
2)掌握汽车运动学、多体动力学等理论基础;
3)熟练使用VBOX、DEWESOFT、IMC、AB机器人等测试设备和仪器,具备常见故障的应对和排除能力;及时发现试验中的数据异常并能有效应对和处理,最大化保障试验进度及测试有效性;
4)具备较扎实的数据处理及分析能力,能依据测试数据编写专业、客观的试验报告,并能给出整改意见或建议;
5)善于思考,具备试验规范的探究及开发能力,能根据项目试验工作中发现的不足,开展Vehicle Dynamic试验规范的探究,制修订相关试验规范和评价标准;能根据市场问题及新系统/结构的失效机理,针对性开发相应试验规范;
6)具备较强的动手能力,能独立完成必要的试验前零部件拆装及传感器布置;
7)具备团队协作及组织能力,组织协调团队成员顺利完成试验;
8)较强的安全意识,具有道路/试验场试验经验优先考虑;
9)具有一定的英语读写水平,能准确翻译英语文献。
我们致力于用科技创新为用户和生态伙伴创造超预期的交互体验和效率提升,依托生活服务领域多样化且复杂的业务场景,聚焦基座技术与公司战略级应用方向的深度融合,持续推动前沿技术的落地,同时积极探索和挑战技术的无人区,不断定义并刷新行业的最先进技术标准。
1、DataAgent核心基建:攻坚复杂长周期任务调度架构,解决上下文治理、长期记忆与状态流控难题2、BA场景工具链:构建高扩展性数据处理Skill体系与安全高效的代码执行沙盒3、精准营销Agent:基于海量用户行为数据探索精细化需求理解与大小模型协同4、Skill体系与模型优化:探索Skill的表示、调度与自进化机制,推进Agentic RL5、智能服务新范式:建立C端个人Agent与B端服务Agent的连接,研究智能体架构优化
实验室分析员(西塘桥、五险一金、节日福利等)6000-9000元/月
1、负责根据标准方法,对样品进行化学分析,并对分析数据负责;
2、负责定期对实验室仪器、设备进行日常点检维护及保养工作,执行保养规程和计划。
3、照要求执行检验工作并关注检验工作进度及效果,分析主要影响因素,并制定改善措施。
4、按照计划定期对检验设备进行校准和验证,确保检测结果的准确性和可靠性。
5、负责做好检验资料日常分类保存和备份管理;
6、辅助研究制定检验仪器突发故障时应对措施或解决方案;
7、有电感耦合等离子光谱仪,比表面分析仪,激光粒度仪,自动电位滴定仪使用经验的优先;
8、部门负责人交代的其他工作。
二、岗位要求:
1、环境、分析检测、化工、分析化学或化学相关专业,专科及以上学历;
2、较强的责任心和抗压性,良好的团队合作精神;
3、有实验室工作经验者优先,并且接受三班二倒。
三、职位福利:
1、薪资:6000~9000元/月(13薪),能力突出优秀的,可进一步谈;
2、福利:五险一金、提供工作餐、通讯补助、高温补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金、技能培训、节日福利,团队拓展。
实验室分析员(五险一金+双休+班车)可应届6000-6500元/月
1、在班长的领导下,完成日常的实验室分析工作2、严格按照检测规范、规定及实施细则进行各项实验工作,确保实验的准确可靠,对自身的实验工作的质量负责。
3、严格执行实验人员守则,遵守实验室管理制度。
4、按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录,确保实验数据的准确可靠。
5、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能;掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。
6、后期根据产能调整 需要适应倒班(四班三倒)
台架实验室技术员8000-12000元/月
1. 为测试订单准备制动部件,包括TC安装、磨损或DTV测量等2. 不同测试设备上的夹具更换需及时进行3. 在Dyno上为特殊测试订单设置额外设备4. 协助测试工程师研究新的测试程序和方法5. 优化现有工作指令(WI)并开发新方法6. Dyno软件操作,控制程序故障排除7. 审查测试原始数据,确保数据完整性8. 定期测试设备维护和5S管理岗位要求:
1.认真负责
高中部实验室管理员(物化生)8-12W/年
到岗时间: 立即到岗
【岗位职责】
(1)负责实验物品采购、入库、使用登记及实验室设备维护;
(2)为每周实验课准备试剂和仪器,做好物品使用和外借记录;
(3)更新维护各级化学品管理平台及其他文件资料;
(4)配合政府有关部门实地检查工作,参与实验员安全培训;
(5)维护实验室日常安全,开展学生实验室安全培训;
【岗位要求】
(1)具有相关专业本科或以上学历;
(2)具备实验室管理员工作经验者优先考虑;
(3)沟通能力强,有责任心、耐心和亲和力,具有团队合作意识。
高中生物实验员8K/月
到岗时间: 2026-08-01
一、应聘条件;推荐在线投递,也可直接投递到邮箱1485840021@qq.com
1. 基本要求
1)中国国籍,无犯罪记录,身心健康,品行端正,服从工作安排。
2)需具备较强的责任心、职业道德及团队合作精神。
2. 学历与资质
1)全日制硕士或硕士以上学历,专业需为相对应或相关专业。
2)必须持有相对应学科的高级中学教师资格证(应届毕业生在一年之内须取得教师资格证),能胜任教学工作。
3. 优先条件
1)有重点中学/大型民办学校任教经历、班主任经验者优先。
2)获得市/区级学科带头人称号或有突出教学成果者优先。
3)熟悉高中课程标准、具备课题研究或教学创新经验者优先。
二、报名与流程
1. 报名方式
1)在线应聘:通过“万行教师人才网”投递简历,无需缴纳费用。
2)注意:需提前注册并完善个人简历,突出教学经历与资质。
2. 招聘程序
1)面试与说课:
说课需在30分钟内完成教学设计,再用10分钟展示。
面试可能涉及教学理念、班级管理、学科知识等内容,需结合岗位需求(如班主任经验)准备。
2)体检:通过面试后需在三级医院完成普通入职体检,费用自理。
3)聘用:体检合格后签订劳动合同,试用期考核不合格则解除合同。
三、联系方式
地址:广州市黄埔区长岭居长贤路101、103、105号天健学校
联系人:林老师
QQ号:1485840021(添加时备注“面试XX高中教师(岗位)+毕业学校+专业+姓名+手机号”,无备注不添加)


