潜江实验室化验员
实验室化验员是负责进行化学、生物或其他科学领域的实验室工作的专业人员。他们使用各种仪器和设备来分析样品，检测化学成分，测试生物标本或进行其他实验。实验室化验员需要遵守严格的操作规程，确保实验室操作的准确性和安全性。他们也负责记录实验数据、准备实验报告以及维护实验室设备的运行状况。实验室化验员通常在医药、环境科学、食品安全、生物技术等领域找到工作，他们需要具备扎实的科学知识、技术技能以及良好的实验室实践经验。这个职位要求人员具备高度的责任感、仔细和耐心，以保证实验结果的准确性和可靠性。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5800 ｜ 区间 ¥4700 - ¥6100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 50% |
| 不限经验 | 15 | 50% |
热招职位
工艺实验员5000-10000元/月
1、入职要求：本科及以上化工专业；
2、岗位内容：（1)负责在线产品的工艺技术的优化、新技术跟踪与应用、新产品的工艺开发；【工艺研究】(2)负责编写研究项目的立项、方案、报告与总结，上报主管审核，并将各技术文件资料报送科技管理办公室备案；【项目编写】(3)参与涉及工艺项目的试车与跟踪，并对试车过程中存在的工艺问题进行研究，提出解决方案；【试车跟踪】 (4)参与工程研究中工艺分析与讨论，并提供工程设计中部分所需参数；【工艺分析】(5)参与质检、销售部门对不合格产品和质量事故的调查处理，参与其它事故的工艺技术分析与讨论，并提出解决方案；【事故调查】(6)参与安全研究中工艺分析与讨论，协助安全部门对原料、中间体、产品及工艺进行风险辨识；【安全分析】(7)参与环保研究中工艺分析与讨论，并负责实施源头控制与消减的研究；【环保分析】(8)参与科技管理工作中本岗位的规范收集、专利撰写、部分科技申报材料编制；【编制材料】
净水剂化验员3500-6000元/月
【公司简介】
河南森江环保科技是一家集研发、生产、销售于一体的现代化环保企业，公司前身可追溯至1986年，三十余年行业积淀，现拥有1.2万平方产业园区及年产10万吨复合碳源、除氟剂生产线。产品广泛应用于城镇污水处理及化工、冶金、电力等领域，与众多行业领军企业建立长期合作。
我司各项资质齐全（符合大型企业招标资质），产品年度销售额保持国内领先，因扩大规模，现面向社会招聘化验员！
【任职要求】
1.中专及以上学历，化学分析、环境监测、应用化学、食品检测等相关专业；
2.熟悉水质检测基本操作，掌握COD、氨氮、总磷、总氮等常规指标检测方法；
3.有污水处理行业检测3-5年相关经验；
4.熟练使用分光光度计、pH计、电子天平等常规化验仪器；
5.工作认真细致，责任心强，具备良好的数据记录和分析能力；
6.为人和善，有较强的沟通能力及敬业精神。
【岗位职责】
1.负责公司复合碳源、除氟剂等产品的来料检验及出厂质量检测；
2.负责水质样品的常规指标检测，出具检测报告；
3.做好化验室仪器设备的日常维护、保养及校准工作；
4.规范填写原始记录，建立检测台账，确保数据真实准确；
5.协助技术部门完成产品小试、中试过程中的检测分析工作；
6.负责化验室试剂、耗材的管理及安全使用。
【薪酬福利】
1.薪资待遇：月薪3500-6000元，根据技能水平定薪；
2.福利保障：缴纳社保，带薪年假，节日福利，生日礼品；
3.培训体系：入职专业培训 + 定期检测技能提升培训；
4.工作环境：高标准研发中心化验室，配备先进检测设备；
5.晋升通道：化验员 → 化验主管 → 质量部经理。
【工作时间】
7.5小时工作制
夏季时：上午：08：30-12:00 下午：14:00-18:00；
周末双休+节假日正常休
【工作地址】
1.巩义市河洛镇南河渡厂区
化学实验室研究员5000-8000元/月
负责进行应用配方实验，包括实验方案设计、实验操作、数据记录和结果分析等。主要职责：- 负责配方实验的操作，熟练掌握实验技能，能够完成复杂的实验任务。- 负责实验过程中的安全监督，对实验中出现的异常情况进行及时处理，确保实验的安全性和可靠性。- 负责记录实验过程中的各种数据，并准确分析数据，为实验结果的准确性提供依据。- 负责根据实验结果，对实验过程进行改进，不断提高实验结果的准确性和可靠性。职位要求：- 大学专科或以上学历，化学相关专业，具有扎实的化学基础知识。- 具有丰富的化学实验室工作经验，具有较强的实验技能和分析能力。
1、本科及以上学历 ，1年以上整车道路试验（三高试验、用户模拟）经验；
2、掌握三高试验、用户模拟方法、标准和相关流程；
3、熟悉整车项目可靠性开发流程及要求；
4、掌握新能源车辆的结构和原理，整车CAN通讯数据采集仪等测试设备的使用方法。
1.配合班组长完成高压开关产品的试验过程中的装配作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产；
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡；
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动，
1、监控产品和原料库存、工艺、负责完成操作原始记录表、操作工轮班日志的填写；
2、正确采集、处理和记录样品，确保检查样品采集、分析、记录的准确性；
3、巡检设备，排查故障，确保设备的正常维护和修理；
4、严格执行交接班制度，按时填写生产记录和交接班记录；
5、协助班长做好班组建设，严格执行工艺纪律、劳动纪律和安全、环保、劳动保护有关规定，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产；
6、分析、研究和优化装置的开车、停车程序和操作知识，提升生产效率、安全和质量；
7、参与节能相关培训，日常操作节能，为节能管理和技术提供合理化建议。
1. 体系与标准落地协助
1.1协助实验室经理实验室体系搭建、ISO17025资质维护
1.2可靠性测试标准、测试方案、测试方法迭代等工作，保障测试结果符合行业标准与公司质量要求，避免问题漏发现
2. 测试业务分管与管控
2.1分管整机可靠性测试小组，负责项目的排期、执行、进度跟进，保障测试项目按时交付，测试数据准确可靠；统筹处理测试过程中的异常问题，针对失效问题协助牵头根因分析，跟进整改方案落地
2.2负责测试报告的初审、质量把控，定期汇总分管模块的测试数据、问题台账，向实验室负责人汇报业务进展与风险点
3. 团队与资源管理执行
3.1协助实验室经理完成实验室团队日常管理，负责基层测试人员的技能培训、任务分配、绩效初评，跟进团队人员能力提升，支撑团队人员梯队建设
3.2统筹实验室测试设备的日常运维、定期校准、台账管理，保障设备可用率，牵头新设备的调试、操作规范制定与人员培训
4. 跨部门协同落地
对接研发、采购等部门的日常测试需求，同步测试进度、结果，跟进问题闭环，漏测问题复盘等专项工作
5. 安全与成本管控执行
5.1负责实验室日常安全管理落地，定期开展安全巡检、操作规范培训，排查安全隐患，保障零安全事故
5.2协助实验室经理优化测试流程、提升测试效率，管控分管模块的耗材、人力成本，完成成本管控目标
6. 实验室经理交办的其他专项工作，负责人不在岗时可代行其部分管理职责
a) 贯彻执行公司的质量方针，策划、建立并提升传动研究院质量管理体系；
b) 依据公司产品开发规划，进行试验能力策划及建设；
c) 依据公司战略，开发测试设备，下线检测设备；
d) 统筹安排试验资源，提升设备可动率，确保各研发项目试验有序开展；
e) 建立系统完善的试验体系，保证试验有效性；
f) 依据试验要求，进行工装、电气、软件的前期策划，并顺利开展试验；
g) 保障验证准确性、一致性，充分暴露产品研发阶段各类问题，促进可靠性增长；
h) 开展试验部内部安全筑基，提升安全防护能力，消除安全隐患；
1.负责原材料进场临检验收及原材料抽检取样，并做好记录
2.熟练掌握试验操作方法，按照标准要求完成日常试验及原材料其他送检样品工作
3.负责试验完成后认真填写原始记录，出具试验报告
4.负责实验室仪器的维护、保养并做好记录
5.负责对原材料样品按照要求的留样封存，并做好记录
6.试验结果出现异常时及时向实验室主任反馈
7.负责对各试验台账、记录及报告归档封存
8.负责实验室日常卫生打扫及维护，并按时完成领导安排的其他任务
1.开展产品环境筛选试验设计，策划试验方案及方案优化；
2.项目环境筛选试验计划制定，并跟踪试验执行；
3.对试验数据进行记录和整理，保证结果准确性和完整性，撰写试验报告。